2025年，是公司贯彻落实“三年发展策略”的收官之年，我们坚持锚定“乘势致远 实现新跨越”目标，坚持用温情蓄温度、跟形势蓄优势、强底蕴蓄底气，努力担当“一家人”理念最坚实的践行者、最重要的传递者、最前列的推动者，用实际行动向集团党委交出业绩突破、创新发展、岗位建功的合格答卷。
这一年，我们 砥砺前行，大家秉持一份初心，忠诚奉献， 全年收入、考核利润实现 “双丰收”，外部创收收获跨越式突破。
这一年，我们 攻坚克难，大家饱蘸一种情怀，勠力同心， 公司竞争优势得到新积淀， 市场化拓展能力迈上新台阶。
这一年，我们 奋斗以成，大家昂扬一种气概，豪情万丈， 公司连续斩获多项荣誉。
一、 2025年主要工作
一年的时间里，全体员工同心同德、偕作偕行，既怀揣着志存高远、勇担使命的理想情怀， 也聚合了攻坚克难、闯关夺隘的磅礴之力 ， 在努力 践行 “家”文化中“厚酿服务发展之美味”。
（一）忠诚的味道，这种味道最纯洁。 坚持做实做细做强党建工作，从中要生产力、凝聚力、竞争力。
1.强化党的领导。严格执行“三重一大”决策规则，全年召开党委会44次，决策事项194项。抓好“关键少数”带头，组织党委理论学习中心组学习14次、党委会“第一议题”学习40余次，参加专题读书班、研讨会等10余场。
2.强实组织基础。及时补选3个支部委员，发展党员2名，轮训党员43人，建立形成“1+X+N”品牌矩阵，推广涵盖党建工作模板12项。2025年，公司1个基层党组织获评集团公司“先进基层党组织”，1人荣获集团公司“优秀共产党员”。
3.强势正风肃纪。开展中央八项规定精神专项检查，立行立改问题13项，修订完善各类制度7项。开展深化“靠企吃企”问题整治和违规经商办企业自查排查；建立责任清单，印发工作要点，与党支部签订责任书，形成100余份廉洁档案，开展现场警示教育12场次。
