市税务局2025年全面从严治党工作总结及2026年工作谋划

市税务局2025年全面从严治党工作总结及2026年工作谋划-文库集
市税务局2025年全面从严治党工作总结及2026年工作谋划
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2025年,市税务局党委在国家税务总局党委和市委、市政府的坚强领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面贯彻落实二十届中央纪委四次全会部署要求,牢牢把握税务机关首先是政治机关的根本属性,坚决扛起管党治党政治责任,以永远在路上的坚韧和执着,纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争。一年来,全市税务系统政治生态持续净化优化,纪律作风更加严明扎实,担当作为、干事创业的精气神全面提振,为高质量推进税收现代化服务中国式现代化提供了坚强有力的政治保障、纪律保障和作风保障。

一、 2025年全面从严治党工作主要成效

(一)锚定政治核心, “两个维护”践行更加有力

始终将党的政治建设摆在首位,深刻领悟 “两个确立”的决定性意义,将“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,贯穿于税收工作全过程各方面。

1.强化理论武装引领。 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实 “第一议题”制度,党委理论学习中心组全年开展集体学习共 * 次、专题研讨 * 次,举办领导干部专题读书班 X期。深入学习领会习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神,系统学习《习近平著作选读》等权威著作,及时跟进学习党中央最新决策部署和重要会议精神。组织开展“政治机关意识”教育系列活动 * 场,覆盖党员干部 * 人次,引导全系统干部职工不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党的路线方针政策在税务系统不折不扣贯彻执行。

2.严明政治监督导向。 聚焦 “国之大者”,紧扣税收职能职责,将政治监督具体化、精准化、常态化。围绕确保党中央、国务院关于实施更大规模减税降费、深化税收征管改革、依法依规组织税费收入、优化税收营商环境等重大决策部署的落地见效,制定年度政治监督重点事项清单。全年组织开展专项政治监督 * 轮次,深入基层单位 * 个,查阅资料 * 余份,访谈干部群众 * X余人次,精准发现并推动整改在政策落实、执法管理、服务群众等方面存在的政治偏差问题 * 个,建立问题台账,实行销号管理,整改完成率 100%。通过强有力的政治监督,确保了税收工作始终沿着正确政治方向前进。

3.筑牢政治纪律防线。 把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置,深入开展党纪学习教育。制定系统化学习方案,编印学习资料 * 册,组织专题辅导讲座、知识竞赛、在线测试等活动 * 场次,累计培训党员干部 * 人次。重点学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。深刻汲取系统内外违纪违法案件教训,召开全市税务系统警示教育大会 X次,组织观看警示教育片 * 部,通报典型案例 * 起,编发《以案示警》材料 X期,受教育人数达 * 人。组织党员干部赴廉政教育基地开展现场教学 * 批次,用身边事教育身边人,促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,不断筑牢拒腐防变的思想堤坝。

(二)压实管党责任,责任体系运转更加高效

紧紧扭住责任制这个 “牛鼻子”,压紧压实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪检机构监督责任,推动形成齐抓共管、协同发力的工作格局。

1.健全责任落实机制。 研究制定并印发《市税务局党委落实全面从严治党主体责任清单( 2025年版)》,细化党委班子、党委书记、党委委员及相关部门的具体责任 * 项。制定《 2025年全市税务系统党的建设工作要点》及任务分解表,明确时间表、路线图、责任人。全年召开党委会议专题研究全面从严治党工作 * 次,听取机关党委、纪检组工作汇报 * 次。严格执行党委书记述职评议和班子成员履行 “一岗双责”情况报告制度,全年听取班子成员分管领域党建和党风廉政建设情况汇报 * 次。将全面从严治党工作纳入绩效管理和领导班子、领导干部年度考核重要内容,开展专项督查考核 X次,强化考核结果运用,对落实不力的X个基层党组织负责人进行了约谈提醒,有效传导了压力。

2.强化监督专责效能。 全力支持和保障纪检机构履行监督专责,推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接。聚焦 “关键少数”特别是“一把手”,制定实施《关于加强全市税务系统“一把手”和领导班子监督的若干措施》,明确监督重点 * 项。全年组织开展新任科级以上领导干部任前廉政谈话 * X人次,开展日常廉政谈话、提醒谈话 * 人次。对存在苗头性、倾向性问题的 * 名干部及时进行批评教育、谈话函询,做到抓早抓小、防微杜渐。健全完善领导干部廉政档案,实现动态更新、规范管理。

3.深化日常监督管控。 精准规范运用监督执纪 “四种形态”,全年共处置问题线索 * 件,运用 “四种形态”处理 * 人次,其中运用第一种形态(批评教育、谈话函询等)处理 * 人次,占总人次的 * %,实现了由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。紧盯税收执法权、行政管理权运行中的廉政风险点,组织开展新一轮廉政风险排查防控工作,梳理确定高风险岗位 * 个、中风险岗位 * 个,制定并落实针对性防控措施 * X项。加强对经费使用、基建工程、政府采购、信息化建设等重点领域和关键环节的监督,开展专项检查X次,提出监督建议 * 条,督促完善制度 * 项。

(三)聚焦作风顽疾,纠治 “四风”成效更加巩固

坚持严字当头、常抓不懈,以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续深化纠治 “四风”,推动化风成俗、形成习惯。

1.靶向整治形式主义官僚主义。 扎实开展 “作风提升年”活动,重点纠治政策落实“中梗阻”、服务群众“冷硬横推”、检查考核过多过滥、文山会海反弹回潮等问题。大力精简文件会议,全年发文数量同比减少X%,会议数量同比减少X%。优化督查检查考核方式,更多采用“四不两直”方式开展调研检查。畅通纳税人缴费人反映问题渠道,通过12366热线、局长信箱、办税服务厅“好差评”系统等收集并推动解决作风类问题 * 个。对 X起形式主义、官僚主义典型问题进行了通报曝光。

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THE END
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