同志们：
今天，我们召开全区党建引领网格治理工作推进会，主要任务是深入贯彻落实市委、区委关于深化基层治理的最新精神，系统总结前一阶段工作的成效与经验，精准剖析当前存在的短板与不足，并就下一阶段的重点任务进行全面动员和部署。这次会议既是一次阶段性的总结评估会，更是一次凝聚共识、加压奋进的动员会。刚才，相关单位通报了全区网格治理工作的评估情况，几个先进单位和综合网格分享了他们的实践经验和特色做法，讲得都很实在、很鲜活，希望大家能从中受到启发，结合实际认真学习借鉴。下面，根据会议安排，我讲四点意见。
一、 要 强基 固本， 织密党建 引领“一张网”
万物有所生，而独知守其根。党建引领就是基层治理的“根”与“魂”。根基牢固，枝干才能茁壮；灵魂强健，肌体才能充满活力。回顾前一阶段的工作，我们之所以能够构建起覆盖全域的治理网络，形成多方联动的共治格局，最根本的一条就是坚持把加强党的建设贯穿于网格治理的各方面和全过程。当前，网格治理的“四梁八柱”已经基本确立，但如何让这个体系更灵敏、更高效、更具韧性，还需要我们持续在夯实基础上下功夫，切实把党的政治优势、组织优势转化为治理效能。这一部分，我们要聚焦如何把“网”织得更密、更牢、更有效。
（一）要深化组织覆盖，让“神经末梢”更灵敏。 基层党组织是党的肌体的“神经末梢”，是联系服务群众的最前沿。如果末梢失灵，中枢的指令就无法有效传导，群众的诉求也难以迅速回应。必须坚持“支部建在网格上、小组设在楼栋里”的原则，按照“地域相邻、规模适度、便于管理、高效服务”的要求，持续优化网格党组织设置，确保党的组织和工作动态全覆盖、无盲区。要健全“区委—街镇党（工）委—社区党组织—网格党支部（党小组）—党员中心户”五级组织链条，选优配强网格党组织负责人，严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，真正把每个网格党支部都 建成攻坚 克难的战斗堡垒。要推动党组织设置与网格划分深度融合，特别是在商圈楼宇、产业园区、新兴领域等，要创新党组织设置形式，灵活组建功能型、 兼合型 党组织，确保中心工作推进到哪里，党的组织就覆盖到哪里，党的工作就延伸到哪里。
（二）要锻造骨干队伍，让“红色力量”更强劲。 网格员 队伍是网格治理的“主力军”，是穿梭在基层的“绣花针”。针尖是否锋利，针法是否娴熟，直接决定着治理的精度和温度。要实施“网格尖兵”培育计划，按照“政治素质好、业务能力强、服务意识优、群众基础牢”的标准，通过公开招聘、组织选派、群众推荐等多种方式，拓宽选人视野，优化队伍结构。要构建“ 1 + 3 + N ”的网格治理力量体系：“ 1 ”即专职 网格员，要确保配备标准，纳入社区工作者体系管理，保障其待遇和发展空间；“ 3 ”即兼职网格员，要有效整合社区民警、法律顾问、物业人员等专业力量；“ N ”即广泛动员党员、志愿者、社会组织、乡贤能人等多元主体参与。要建立“岗前培训+定期轮训+实战演练”的常态 化培训 机制，重点提升 网格员 的政治引领、群众工作、应急处突、数字应用等核心能力，同时要畅通优秀 网格员 晋升渠道，在评先评优、定向招录等方面予以倾斜，让网格员工作有奔头、有干劲。
（三）要整合资源要素，让“共治合力”更强大。 基层治理不是“独角戏”，而是“大合唱”。如果各部门、各条线各自为战，力量分散，就难以形成拳头效应。必须强化“一盘棋”思想，着力打破部门壁垒和条块分割。要健全党建联席会议制度，完善“网格吹哨、部门报到”的联动机制，明确下沉网格的事项清单和责任分工，确保网格“吹得响哨”，部门“报得到位”。要推动各 类治理 资源、服务资源、执法力量有序有效下沉网格，实现“多网合一、一网统管”。要积极探索“网格议事会”“居民恳谈会”等协商形式， 搭建像 “连心亭”“议事角”那样的平台，引导驻区单位、社会组织、市场主体和居民群众共同参与网格事务，实现“民事民议、民事民办、民事民管”，真正把制度优势转化为治理效能。
二、 要 提质增效，打通服务群众“最后一米”
治理之道，莫要于安民；安民之道，在于察其疾苦。网格治理的成效，最终不是体现在开了多少会、建了多少台账上，而是要体现在解决了多少实际问题，群众满意度提升了多少上。从近期数据看，我区通过网格解决民生诉求超过 5 万件，办结率达到 98 . 2 %，群众满意 度稳定 在 95 %以上，这说明我们的工作取得了阶段性成效。但也要看到，“最后一公里”和“最后一米”虽一字之差，体现的是服务精度和温度的差距。下一步，我们必须始终坚持“以人民为中心”的发展思想，推动服务从“被动响应”向“主动发现”、从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变， 让治理 成果更多更公平地惠及全体人民。
