2025 年，在集团党委的坚强领导下，公司党总支（以下简称 “ 公司 党总支 ”）始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引， 全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精， 牢牢锚定新时代党的建设总要求，紧扣中央八项规定精神学习教育主线与集团党委重点任务部署，以政治建设凝神铸魂，以组织建设强基固本，以作风建设正风肃纪，以服务发展赋能增效，扎实推进党建各项工作落地生根，为公司 粮食收储 、进出口贸易、 资产管理 等核心业务高质量发展筑牢政治根基、提供组织保障。现将 2025 年党建工作全面总结如下：
一、主要工作扎实推进，党建成效硕果累累
（一）突出政治引领，筑牢思想根基
高位谋划学习体系。 公司党总支严格对标 上级党委 安排 部署 要求 ，年初制定 《 党建工作要点 》《 全年学 习计划》，明确 “学习目标、内容载体、责任分工、考核评价”四大维度，构建起“党总支统筹、党支部落实、党员积极参与”的三级学习责任体系，确保理论学习有方向、有路径、有保障。
严格执行 “第一议题”制度 。 第一时间跟进 学习贯彻习近平总书记 重要讲话与重要指示批示精神，建立领导班子带头学、中层干部深入学、全体党员全员学的常态化机制，全年开展 “第一议题”学习 ，实现 “学习跟进、认识跟进、行动跟进”的有机统一，切实引导全体党员干部坚定政治立场、把准政治方向。
扎实开展中央八项规定精神学习教育。 创新打造 “多维学习矩阵”，组织党总支集体学习 、专题研讨 ，选派党员干部参加上级专题读书班，组织实地参观学习 ，通过 “自主学习 、 课堂讲授 、 专题研讨 、 实地参观 ”的多元模式，切实将理论学习成果转化为锤炼党性、指导实践、推动工作的强大动力 ，公司全年无违规违纪情况发生。
（二）丰富学习形式，提升学习质效
以 “制度学习年” 活动强基。 针对公司业务发展与管理提升需求，制定 “制度学习年”活动方案，聚焦“日常办公、业务流程、廉政建设”三大领域，组织开展 制度专题讲座，内容涵盖《公司章程》《采购管理办法》《财务报销流程》等核心制度，参与人 覆盖全体职工 ，有效规范了工作流程，推动制度管理从 “纸上”落到“实处”。
以 “节点活动”凝心聚力。 围绕重要节点开展特色学习活动 ，在 “七一”期间开展“书记上党课”系列活动，组织驻外地库点党员录制“庆七一·我想对党说”视频，传递党员心声 。 八一建军节开展 “铭记血泪史实干建新功”观影活动，组织观看《南京照相馆》，让党员干部接受深刻的思想淬炼与精神洗礼 。 结合中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利 80 周年，组织集体观看纪念大会直播，厚植爱国主义情怀，凝聚奋进力量。系列活动以节点为纽带，以内容为核心，让理论学习从枯燥灌输变为生动浸润，显著提升了学习的吸引力与实效性。
（三）坚持学用结合，推动成果转化
强化意识形态阵地建设 。 严格落实意识形态工作责任制， 紧扣中央八项规定精神学习教育、 20 25 年中央一号文件宣传等 重点任务 ，制作宣传展板 X 块 。 为深化党的二十届四中全会精神学习与集团企业文化 宣传贯彻 ，编制发放《习近平总书记、中央、省委关于 “三农”工作 指示及应知应会》书籍 。 订阅《党的生活》等党报党刊，持续 巩固和扩大 党的宣传思想阵地。
创新宣传载体建设 。 在公司官方公众号开设 “深入贯彻中央八项规定精神学习教育”“业务知识课堂”“平凡”“企业资讯”六大特色专题，涵盖党建、业务、职工风采三大类内容。其中“党建口袋”采用“图文+影像”模式，每周推送党建小知识与党史小故事，打破单一文字宣传局限 。 “业务知识课堂”以“标准化概念+生活化语言”解读业务要点，助力职工提升专业能力 。 “平凡”专题通过图视文形式展现先进典型，弘扬“宁流千滴汗 、 不坏一粒粮 ”的粮食人精神。
严格规范信息发布。 建立健全 信息 发布 “三审三校”机制， 即部门初审、党群部复审、党总支终审；撰稿人初校、部门负责人二校、党群部负责人终校，确保宣传内容政治正确、事实准确、表述规范。 有效塑造了企业良好形象 ，为企业高质量发展营造良好舆论氛围 。
