一年来，在县委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕“党建引领、治理提效、产业强镇、民生惠民”的发展主线，切实履行党委书记抓基层党建工作的第一责任人职责。通过抓班子、带队伍，夯基础、激活力，全镇基层党组织的政治功能和组织功能得到显著增强，为推动*镇经济社会高质量发展提供了坚实的组织保障。根据要求，现将本人2025年度履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下。
一、聚焦主责主业，坚定不移扛起管党治党政治责任
作为镇党委书记，我始终将抓好党建作为最大的政绩，坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，确保各项任务落到实处。 一是强化理论武装，筑牢思想根基。 始终把政治建设摆在首位，坚持以理论上的清醒保证政治上的坚定。严格落实“第一议题”制度，主持召开党委理论学习中心组学习12次，带头深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想及系列重要讲话精神。通过深化中央八项规定精神学习教育、召开警示教育会等形式，组织全镇18个党支部的584名党员，特别是新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部，持续加强党性锻炼。在工作中，注重运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，确保上级决策部署在*镇不折不扣得到贯彻执行。 二是压实责任链条，凝聚工作合力。 牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识。年初主持制定了《*镇2025年度基层党建工作要点》，与各党支部书记签订目标责任书，将党建工作任务量化、细化、具体化。坚持每季度召开一次党建工作专题会，听取班子成员“一岗双责”和各支部书记履职情况汇报，分析研判形势，解决突出问题。通过“月通报、季督查、半年拉练、年终考核”的闭环管理机制，推动党建责任层层传导、压力层层压实，形成了党委统一领导、书记带头主抓、班子成员分工负责、各支部齐抓共管的良好格局。 三是建强干部队伍，夯实组织基础。 事业成败，关键在人。始终将建强村级“带头人”队伍作为固本强基的核心任务。2025年，全镇15个村（社区）共配齐配强“两委”班子成员65名，成功吸纳4名大专以上学历优秀人才进入村干部队伍，队伍结构得到进一步优化。为提升村干部履职能力，组织5名村党支部书记赴浙江大学研修，学习先进治理理念和发展经验。同时，着力拓宽后备人才“蓄水池”，聚焦大学毕业生、致富能手、退役军人等重点群体，建立41人的村级后备力量信息台账，为乡村振兴储备了有生力量。
二、聚焦中心任务，以高质量党建引领高质量发展
坚持围绕中心、服务大局，将党建工作的成效体现在推动全镇经济社会发展的实践中，实现党建与业务深度融合、同频共振。 一是党建引领产业兴旺，激活发展内生动力。 产业是乡村振兴的基石。我们以党支部为引领，精准施策，大力发展特色优势产业。以*坝区“粮油轮作”为基础，由党支部牵头组织，流转土地、对接市场，全镇发展“高粱+油菜”种植面积达5000亩。经测算，2025年上半年油菜产量超150万斤，下半年高粱产量达260万斤，有效解决群众就业4300余人次，带动群众增收超过50万元。同时，立足本镇实际，推动家庭农场发展，实现肉牛存栏8000头以上。通过党组织领办合作社等模式，高质量管护现有茶园1.5万亩，并成功提质改造了900亩高标准抹茶示范基地，显著提升了产业附加值。 二是党建引领基层治理，共建和美善治乡村。 治理有效是乡村振兴的重要保障。我们坚持党建引领网格化治理，提升乡村治理现代化水平。投入15万元升级集镇视频监控系统，并以党支部为单位，组建15支村级党员巡逻队常态化开展巡查，将矛盾风险化解在萌芽状态。为深化精神文明建设，依托新时代文明实践站，组建了18支共计600余人的党员志愿服务队，常态化开展政策宣传、环境整治等服务活动。2025年，全镇评选表彰“文明家庭”“好婆婆”等先进典型41个，以榜样力量带动文明乡风、良好家风、淳朴民风的形成，成功擦亮了省级平安示范镇的金字招牌。 三是党建引领民生改善，厚植群众幸福底色。 始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。针对基础设施短板，持续加大投入，特别是*安置点，已全面接入国家农电网，实现同网同价，并完成了移动、电信信号及5G网络的无盲区全覆盖，彻底解决了460名搬迁群众的通信与用电难题。在巩固拓展脱贫攻坚成果方面，积极引导脱贫人口、监测户发展特色种养殖业，全年发放产业奖补资金230万元，带动617户群众稳定增收。预计到2025年底，脱贫户与监测户人均产业性收入可达1.2万元以上。同时，优先发展教育事业，2025年累计发放教育激励资金25.3万元，全镇中考成绩位列全县第8名、乡镇第2名，教育质量稳步提升。
三、聚焦守正创新，积极探索基层党建工作新路径
面对新形势新要求，我们积极探索运用数字化技术赋能基层党建，努力破解传统工作模式中的难题，提升党建工作的科学化、精细化水平。 一是探索“AI+党建”，提升工作效能。 为应对基层党务工作任务繁重、人手紧张的挑战，我镇在*社区试点引入“基层AI工作助手”，用于辅助处理党务咨询、会议记录整理、活动方案草拟等事务。经过半年试用，社区党务工作者平均办文办公时间缩短了约40%，能够将更多精力投入到服务党员群众中去。同时，利用大数据分析党员参与组织生活、缴纳党费等情况，为党支部精准开展党员教育管理提供了数据支持，改变了过去“经验决策”的模式。 二是深化“党建+网格”，优化服务模式。 为打通服务群众“最后一米”，我们将党小组建在网格上，推动党建工作与社会治理深度融合。通过“党建+大数据”模式，统筹整合党务、村务、事务等数据资源，建立了村务工作数字化解决方案库。网格员通过手机APP即可上报事件、流转任务，实现了“上面千条线、下面一张网”，基层治理效能得到显著提升。例如，*村利用该系统，成功将防返贫监测效率提升了50%，确保了对重点人群的动态管理和及时帮扶。
四、正视问题短板，明确未来努力方向
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足： 一是 个别党支部组织生活质量不高，存在一定的形式化倾向，创新性、吸引力有待加强。二是在推动党建与产业深度融合方面，部分村级党组织领办合作社的市场竞争力和带动能力还不够强，产业发展的长效机制仍需巩固。 三是 党员教育管理方式方法还不够灵活，特别是在运用新媒体、新技术开展党员教育方面探索不足，对年轻党员的吸引力有待提升。
针对以上问题，我将认真履行第一责任人职责，在今后的工作中采取有力措施，切实加以改进： 一是持续深化政治建设，在理论武装上再下功夫。 坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，创新学习方式，丰富学习载体，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，引导全镇党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 二是聚焦固本强基，在组织力提升上再求突破。 严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，探索开展情景式、互动式组织生活，提升组织生活的政治性、时代性和原则性。加强对村党组织书记的培训和管理，持续实施“头雁工程”，全面提升村干部队伍的整体素质和履职能力。 三是强化党建引领，在服务中心大局上再创佳绩。 深入推进党建与乡村振兴、基层治理、民生服务等中心工作深度融合。重点扶持壮大村级集体经济，培育一批市场前景好、带动能力强的党组织领办合作社。同时，进一步深化“智慧党建”建设，利用数字化手段提升党建工作科学化水平，为奋力谱写*镇高质量发展新篇章提供更加坚强组织保证。
以上是我的述职报告，恳请各位领导、同志们批评指正。
