今天，我们在这里齐聚一堂，举行这次专题党课。看到这么多朝气蓬勃的年轻面孔，我深感欣慰，也对我们企业的未来充满了信心。我们正处在一个伟大的时代，一个充满机遇与挑战的时代。党的二十届四中全会为我们国家未来的发展擘画了宏伟蓝图，集团公司第六次党代会也为我们企业的前进指明了方向。今天，我将围绕“全会精神宣贯、企业发展与文化、青年工作要求”这三个核心，与大家进行一次深入的交流，希望能为大家的成长与奋斗，提供一些思考和启发。
党的二十届四中全会，是在我国即将完成“十四五”规划目标、开启“十五五”新征程的关键历史节点上，召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。学习好、宣传好、贯彻好全会精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。
首先，要深刻认识全会的重大意义和核心要义。全会科学总结了“十四五”时期我国发展取得的举世瞩目的重大成就，这些成就的取得，根本在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心领航掌舵，在于有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。全会明确指出，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化的关键五年，并系统部署了未来发展的总体目标和重点任务。会议强调必须牢牢把握“坚持党的全面领导、坚持以人民为中心的发展思想、坚持新发展理念、坚持深化改革开放、坚持系统观念、坚持发扬斗争精神”这六项重大原则。这些原则，既是我们过去成功的宝贵经验，更是我们未来战胜一切艰难险阻、不断从胜利走向新的胜利的根本保证。同志们，理论的价值在于指导实践。学习全会精神，不能停留在口头上、书本里，关键是要内化于心、外化于行。青年同志们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把学习贯彻全会精神，与我们正在从事的壮丽事业紧密结合起来，自觉将思想和行动统一到党中央的决策部署上来，将个人前途与国家命运、企业发展紧密相连，在波澜壮阔的时代画卷中找准自己的人生坐标。
我们企业的发展史，本身就是一部践行忠诚担当、书写家国情怀的壮丽史诗。了解我们从哪里来，才能更清楚地知道我们要到哪里去。
我们的根，深植于战火纷飞的年代。1940年，在*根据地，我们的前身——一支抗日武装侦察队宣告成立。在民族危亡之际，先辈们用忠诚和热血，为民族独立和人民解放事业作出了不可磨灭的贡献。新中国成立后，我们响应党的号召，整编为光荣的铁道兵部队，成为国家铁路建设的开路先锋。在*铁路建设中，我们的前辈们“逢山开路，遇水架桥”，用生命和汗水铸就了钢铁大动脉；在艰苦卓绝的*铁路建设中，面对“地无三尺平”的艰险环境，一代代建设者栉风沐雨、战天斗地，孕育形成了伟大的“三线精神”。习近平总书记曾高度赞誉参与*铁路建设的青年们，称赞他们展现出的“忠诚担当”精神。这份至高无上的荣誉，不仅是对前辈功绩的肯定，更是镌刻在我们企业血脉中的精神底色，是代代相传的宝贵财富。
改革开放的春风吹来，我们顺应时代潮流，从军队集体转改为企业。转制初期，我们面临着市场的严峻考验，经历了“找米下锅”的困境。但我们骨子里的“亮剑精神”没有丢，我们永不服输的英雄气概没有减。面对挑战，我们没有退缩，而是以“二次创业”的决心，主动融入市场经济大潮，爬坡过坎、滚石上山，最终实现了“凤凰涅槃”，企业规模、效益和综合实力均实现了跨越式发展。进入新时代，我们紧跟国家战略步伐，积极投身于高速铁路、城市轨道交通、高速公路、市政工程等一大批国家重点工程建设，创造了一项又一项骄人业绩。
截至2025年11月，公司年度新签合同额已突破520亿元，营业收入达到450亿元，利润总额超过13亿元，在建项目总规模超过1500亿。我们不仅在*地区、*地区等传统市场深耕细作，更将业务拓展至*区域和海外市场。我们承建的*高速铁路*段，作为国家“八纵八横”高速铁路网的重要组成部分，采用了我们自主研发的“大跨度连续梁智能温控”技术，将施工精度控制在毫米级，为我国高铁建设贡献了新的标杆。我们参建的*市轨道交通*号线，面对复杂的地质条件和密集的城市管线，我们青年突击队牵头攻关，成功应用“AI盾构掘进智能导向系统”，掘进效率提升了15%，也为智慧城市建设提供了宝贵经验。这些成绩的取得，正是我们一代代员工传承“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，践行忠诚担当的生动体现。历史川流不息，精神代代相传。“忠诚担当”不是一句空洞的口号，它体现在对党绝对忠诚，体现在对国家建设事业的无私奉献，也体现在对企业的深厚热爱和对本职岗位的恪尽职守。青年朋友们，你们是企业精神最富活力的传承者，希望你们能从企业厚重的奋斗史中汲取力量，将“忠诚担当”的红色基因融入血脉，让这面光荣的旗帜在你们手中高高飘扬。
三、勇担时代赋予重任，在推动高质量发展中奉献青春力量
当前，公司正处在向“中国*标杆三级企业”目标迈进的关键时期。实现这一宏伟目标，推动企业高质量发展，需要我们全体员工共同努力，尤其需要广大青年挺膺担当、奋发有为。借此机会，我对大家提三点希望。
第一，要做信念坚定的领航者，筑牢忠党爱企的思想根基。 理想信念是人生的“压舱石”，是精神上的“钙”。青年时期是价值观形成的关键时期，扣好人生的“第一粒扣子”至关重要。大家要把学习贯彻党的二十届四中全会精神，与学习我们企业的奋斗史结合起来，深刻理解我们企业因党而生、为国而建、随时代而兴的发展逻辑。要自觉将个人理想融入建设社会主义现代化强国的伟大事业中，融入实现“中国*标杆三级企业”的奋斗目标中。只有这样，你们的个人价值才能在服务国家、奉献社会、建设企业的过程中得到最大程度地实现。大家要时常叩问内心：我的信念是否坚定？我的奋斗方向是否正确？要坚决抵制各种错误思潮的侵蚀，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，真正做到“革命理想高于天”，让忠诚担当成为青春最亮丽的底色。
第二，要做本领过硬的实干家，练就堪当重任的铁肩膀。 新时代的竞争，归根到底是人才的竞争、本领的竞争。企业高质量发展，离不开一支高素质、专业化的青年人才队伍。我们正处在技术快速迭代、知识不断更新的时代，大家要有本领恐慌的危机感和知识迭代的紧迫感。公司为大家搭建了广阔的平台，比如“师带徒”制度，这是我们优良的传统，一位经验丰富的老师傅，就是一本活的教科书，大家要虚心求教、主动学习，尽快掌握岗位核心技能。我们持续开展的“青年岗位能手”“技能比武”等活动，就是大家展示才华、切磋技艺的“大舞台”。我了解到，前段时间公司团委以《工程项目岗位责任清单化管理手册》为主题，组织了团支部书记专项培训。这本手册，是我们近年来深化项目精细化管理的重要成果，它将复杂的项目管理流程，细化为每个岗位清晰、具体、可操作的责任清单和行动指南。青年同志们要主动学习和运用好这本手册，对照清单，明确自己的岗位职责是什么、关键节点要干什么、工作标准是什么。比如，作为一名青年技术员，你的责任清单可能就包括图纸会审、技术交底、现场质量巡检、试验数据记录等几十项具体任务。通过清单化管理，不仅能帮助你们快速熟悉业务，更能培养严谨细致、权责清晰的职业素养。我希望看到大家在各自的岗位上，掀起比学赶超的热潮，在项目一线摸爬滚打，在实践中增长才干，苦练内功，努力成为懂技术、会管理、善经营的复合型人才，让过硬的本领成为你们担当作为的最强底气。
第三，要做敢闯敢试的排头兵，激发创新创造的强动能。 创新是引领发展的第一动力，青年是创新创造的生力军。我们所处的建筑行业，正经历着从“汗水驱动”向“智慧驱动”的深刻变革。BIM技术、人工智能、大数据、装配式建筑等新技术、新模式层出不穷，这既是挑战，更是青年人大显身手的广阔天地。大家思想敏锐、思维活跃，接受新事物快，要敢于打破思维定式和路径依赖，主动拥抱变革。公司鼓励创新、宽容失败，设立了“五小”创新成果奖励、青年创新工作室等机制，为大家的奇思妙想提供孵化和实践的土壤。在*地铁项目的建设中，青年技术团队针对硬岩地层掘进难题，大胆提出优化刀盘设计和改进掘进参数的方案，通过上百次模拟和现场试验，最终使单日掘进记录提升了10%，不仅节约了成本，更赢得了宝贵的工期。这就是创新的价值！我希望广大青年同志，要敢于在技术创新、管理创新、模式创新上“唱主角”，主动承担急难险重任务，在攻克技术难关、优化施工组织、提升项目效益的实践中冲锋在前。要发扬“初生牛犊不怕虎”的精神，敢于提出新想法、探索新路径，把你们的聪明才智转化为推动企业转型升级的强大动能，在创新创造中实现人生价值。
最后，我也想对公司各级党团组织提几点要求。 共青团是党的助手和后备军，服务青年是团组织的生命线。各级党组织要加强对共青团工作的领导，为团组织开展工作创造良好条件。各级团组织要真正成为广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心人。要倾听青年心声，关心青年成长，维护青年权益，实实在在地为青年解决工作、学习、生活中的实际困难，让大家能够安心工作、舒心生活、专心成长，感受到组织的温暖。要搭建更多让青年展示自我、提升能力的平台，为他们的成长成才铺路搭桥，让优秀青年人才在企业发展的浪潮中脱颖而出。
同志们，青年朋友们！时代的大潮滚滚向前，奋斗的乐章已经奏响。今天的党课，既是一次思想上的深刻洗礼，更是一次行动上的郑重宣示。希望大家以此次党课为新的起点，将个人的“青春之我”融入企业发展、国家建设的“大我”之中，用实际行动践行“忠诚担当”的铮铮誓言，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加扎实的作风，为推动公司高质量发展、为实现中华民族伟大复兴的中国梦，奉献出无悔的青春力量！
我的课就讲到这里，谢谢大家！
