同志们：
今天，我们召开全局意识形态工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，总结2025年度工作成效，分析当前形势，部署下一阶段重点任务，进一步统一思想、凝聚力量，推动我县司法行政系统意识形态工作向纵深发展。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，司法行政机关作为政法战线的重要组成部分，必须牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，为司法行政事业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。
一、提高政治站位，深刻把握意识形态工作的极端重要性
意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局高度，对意识形态工作作出一系列重要论述，深刻阐明了意识形态工作的地位作用、目标任务、基本要求和主体责任，为我们做好新时代意识形态工作指明了前进方向、提供了根本遵循。司法行政机关首先是政治机关，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。我们必须清醒认识到，当前意识形态领域斗争依然复杂严峻，西方敌对势力对我实施西化分化图谋从未停止，各种错误思潮和观点时有泛起，网络意识形态安全风险日益凸显。在这样的大背景下，司法行政工作直接面向基层、服务群众，每一个执法决定、每一次法律服务、每一篇宣传报道，都承载着价值导向，都关系到意识形态安全。如果我们稍有松懈，就可能被错误思潮渗透，就可能削弱党的执政根基。因此，全系统上下必须旗帜鲜明讲政治，把意识形态工作作为重大政治任务，摆在全局工作的重要位置，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入监督执纪问责范围，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保意识形态领域绝对安全。
二、坚持守正创新，2025年度意识形态工作取得显著成效
2025年，*县司法局党组坚决扛起意识形态工作主体责任，坚持问题导向、目标导向、结果导向，推动意识形态工作责任制落地见效，各项工作取得新进展新成效。
（一）理论武装持续深化，思想根基更加牢固。 局党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，健全完善“第一议题”制度，全年召开党组理论学习中心组集中学习24次，专题研讨8次，班子成员撰写心得体会文章30余篇。全系统组织政治轮训5期，培训干警和法律服务工作者680人次，实现参训全覆盖。创新开展“晨读夜学”活动，利用每周一早晨和周四晚上固定时间组织集中学习，累计开展96场次。通过持续深入的学习教育，全系统干警“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉，理论素养和政治能力显著提升。
（二）正面宣传声势强劲，司法形象持续优化。 充分发挥“法治*”微信公众号主阵地作用，全年推送各类信息1265条，总阅读量突破45万次，关注人数较年初增长35%。在省级以上媒体发稿87篇，市级媒体发稿156篇，一大批反映我县司法行政工作成效的稿件被主流媒体采用。精心策划“司法行政在身边”系列报道，深度挖掘基层司法所长、人民调解员、法律援助律师等先进典型12个，用身边事教育身边人，传播司法行政正能量。特别是在人民调解、社区矫正、法律服务等方面形成的经验做法，被上级司法行政机关专刊转发，有效提升了我县司法行政工作的知名度和影响力。
（三）风险防控严密有力，阵地管理规范有序。 建立意识形态领域风险隐患排查化解机制，每季度组织开展一次专项排查，全年共排查化解各类风险隐患23个。严格落实信息发布“三审三校”制度，对门户网站、微信公众号、宣传栏等意识形态阵地实行台账管理，明确管理责任人，确保阵地可管可控。加强对律师、公证、司法鉴定等法律服务行业的监管，通过约谈、通报、整改等方式，及时纠正个别从业人员不当言论和行为。全年未发生任何重大意识形态安全事件，全系统保持和谐稳定良好局面。
（四）责任体系更加健全，工作合力全面形成。 及时调整充实局意识形态工作领导小组，党组书记认真履行第一责任人职责，全年主持召开意识形态工作专题会议4次，及时研究解决工作中的重大问题。班子成员严格落实“一岗双责”，在分管领域同步抓好意识形态工作。制定《2025年度意识形态工作责任清单》，将7个方面22项具体任务分解到各股室、各司法所，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。将意识形态工作纳入年度绩效考核，权重占比达到15%，强化考核“指挥棒”作用，推动责任压力传导到位。
三、保持清醒头脑，准确把握当前意识形态工作面临的形势
在肯定成绩的同时，我们也必须正视存在的问题和不足。从日常掌握和专项督查情况看，当前工作还面临不少挑战：
一是思想认识仍有偏差。 个别同志对意识形态工作的极端重要性认识不足，存在“重业务轻思想”倾向，认为司法行政工作就是埋头办案、做好服务，意识形态是虚话、软和，抓不抓无所谓。有的把意识形态工作简单等同于宣传工作，责任落实停留在开会、发文层面，缺乏实质性举措。
二是风险隐患依然不少。 随着全面依法治国深入推进，群众法治意识增强，对司法行政工作的期待值越来越高，一些群众对法律援助条件、行政复议结果、调解协议履行等方面的诉求一旦得不到满足，就可能通过网络等渠道表达不满，形成负面舆情。个别法律服务人员在代理案件过程中，为迎合当事人，发表不当言论，甚至炒作敏感案件，给意识形态工作带来被动。
三是阵地管理存在薄弱环节。 微信公众号等新媒体运营水平还不够高，内容策划、栏目设置、互动交流等方面创新不足，吸引力和感染力有待增强。对下属法律服务机构的网站、公众号等监管还不够到位，存在失管漏管风险。一些基层司法所宣传栏内容更新不及时，宣传品发放管理不规范。
四是队伍建设亟待加强。 全系统专业从事宣传思想文化工作的人员偏少，大多数是兼职，专业能力不足，对新媒体传播规律研究不深，应对网络舆情能力较弱。个别干警在网络空间自我约束不严，随意转发未经证实的信息，存在政治安全隐患。
这些问题必须引起我们高度警醒，采取有力措施，切实加以解决。
四、聚焦重点任务，推动意识形态工作高质量发展
从现在起到2027年，是全面贯彻党的二十大精神、深入推进司法行政工作现代化的关键时期。全系统要紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务，坚持稳中求进、守正创新，重点抓好以下五个方面工作：
（一）持续强化理论武装，筑牢信仰之基。 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课，做到学思用贯通、知信行统一。2026年，局党组理论学习中心组集中学习不少于20次，专题研讨不少于6次，班子成员至少撰写2篇高质量理论文章。全系统政治轮训要实现常态化，每年组织不少于4期，确保每人每年参训时间不少于5天。创新学习形式，探索建立“理论学习中心组+青年理论学习小组+党支部”三级联学机制，开展“读经典、强信仰”读书活动，组织“学习强国”积分竞赛，推动理论学习走深走实。通过持续深入的学习，教育引导全系统干警坚定理想信念，补足精神之钙，把稳思想之舵。
（二）巩固壮大主流舆论，讲好司法故事。 坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，不断提升司法行政工作传播力、引导力、影响力、公信力。2025年下半年至2026年底，要重点围绕《法治*建设规划》实施、“八五”普法中期评估、司法所规范化建设、公共法律服务体系建设等主题，策划开展系列宣传活动。加强与主流媒体合作，每年在市级以上媒体发稿不少于120篇。“法治*”微信公众号要保持日更频率，策划推出“案例说法”“调解故事”“律师风采”等专栏，打造一批“爆款”产品。深入挖掘基层一线的先进典型，每年选树10名以上“司法行政标兵”，开展“最美司法行政人”评选表彰活动，用榜样的力量激励队伍、感召社会。到2027年，力争“法治*”微信公众号关注人数突破10万，市级以上媒体年发稿量突破150篇，司法行政工作群众知晓率提升到85%以上。
（三）严密防范风险挑战，守牢安全底线。 牢固树立底线思维、风险意识，坚决打好意识形态领域斗争主动仗。从2025年第四季度开始，建立意识形态风险月度研判制度，每月召开一次风险分析会，及时掌握动态、研判形势、部署应对。完善重大舆情应急处置预案，2026年一季度组织开展一次全流程实战演练，提升快速反应能力。加强与网信、公安等部门协作，建立信息共享、联合处置机制。对律师、公证、司法鉴定等行业，每半年开展一次专项教育整顿，重点整治不正当竞争、违规炒作案件、发表不当言论等行为。加强社区矫正对象、刑满释放人员等特殊群体思想动态分析，有针对性开展教育帮扶，防止被不良势力渗透利用。通过严密防控，确保全系统不发生意识形态安全事件，不发生重大负面舆情。
（四）加强阵地建设管理，夯实工作基础。 坚持建管并重，全力守好意识形态“责任田”。2026年6月底前，完成局机关和18个司法所宣传阵地标准化建设，统一标识、统一制度、统一规范。对“法治*”微信公众号进行改版升级，增加在线法律咨询、案例查询、满意度评价等功能，提升服务群众能力。加强对下属法律服务机构网站、微信公众号备案管理，建立动态监管台账，实行季度检查通报制度。严格落实信息发布审核制度，坚持“谁主管谁负责、谁发布谁负责”，压实各环节责任。到2027年，建成1个县级司法行政文化展厅、5个法治文化公园、20个村级法治文化阵地，形成覆盖城乡的法治文化传播网络。
（五）压紧压实工作责任，形成强大合力。 坚持党管意识形态原则，切实把党的领导贯穿工作全过程。完善党组统一领导、宣传部门组织协调、各股室各司法所分工负责的工作格局。2026年第一季度，修订《意识形态工作责任制实施细则》，进一步明确责任清单、任务清单、问题清单。健全督查考核机制，每半年开展一次专项督查，将督查结果作为干部评先评优、提拔使用的重要依据。建立问责约谈制度，对意识形态工作责任制落实不力的，视情节轻重给予通报批评、约谈提醒、组织处理。加强意识形态工作队伍建设，2026年底前，选拔培养3至5名政治过硬、业务精通、作风优良的宣传思想文化工作骨干，充实到关键岗位。通过强化责任、健全机制、建强队伍，推动意识形态工作从“软任务”变为“硬约束”。
五、强化组织保障，确保各项任务落地见效
一分部署，九分落实。完成好今后一个时期的意识形态工作任务，必须加强组织领导，强化保障措施。
要加强党的领导。 局党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，定期研究、定期部署、定期督查。党组书记要扛起第一责任人职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自处置。班子成员要履行好“一岗双责”，把意识形态工作融入分管领域，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
要完善工作机制。 建立健全意识形态工作联席会议、风险研判、情况通报、督查考核等制度，形成环环相扣、无缝衔接的制度链条。加强部门协调联动，宣传、纪检、人事、业务等机构要各司其职、密切配合，构建“大宣传”工作格局。建立意识形态工作年度报告制度，各股室、各司法所每年12月底前向局党组专题报告工作情况。
要强化投入保障。 加大对意识形态工作的经费投入，将宣传思想文化工作经费纳入年度预算，确保有钱办事。加强技术装备建设，配备必要的摄影摄像、采编制作、舆情监测等设备，提升工作现代化水平。关心关爱意识形态工作干部，在培训学习、职务晋升、表彰奖励等方面给予倾斜，激发干事创业热情。
要严格督导问责。 局意识形态工作领导小组办公室要加强对工作的日常指导和督促检查，及时发现解决问题。对履行责任不到位、出现重大问题的，要严肃追责问责，既追究当事人责任，也追究领导责任。通过严督实导、真抓真管，推动意识形态工作各项部署落地生根、开花结果。
同志们，做好新时代意识形态工作，责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，不断开创我县司法行政系统意识形态工作新局面，为推进司法行政工作现代化、建设更高水平平安*法治*作出新的更大贡献！
谢谢大家！
