（二）生成逻辑与体系构成。新质生产力的形成和发展不是一蹴而就的，而是遵循特定的内在规律和生成逻辑。准确把握新质生产力的生成逻辑，对于我们科学谋划发展路径、有效制定政策措施具有重要意义。新质生产力的生成逻辑可以从其动力源泉、机制保障和路径载体三个维度来理解。
动力源泉：科技创新的核心作用。科技创新是新质生产力生成的根本动力和核心要素。习近平总书记明确指出：“科技创新能够催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心要素。”这一重要论断深刻揭示了科技创新在新质生产力形成中的核心地位。科技创新通过引领技术革命性突破，为新质生产力的生成提供源头活水。从历史经验看，每一次生产力质的飞跃都是由重大科技创新引领的。蒸汽机的发明催生了第一次工业革命，电力的应用推动了第二次工业革命，计算机和互联网的普及引领了第三次工业革命。当前，我们正处在以人工智能、生物技术、新能源、新材料等为代表的第四次工业革命浪潮中，这些颠覆性技术正在重塑生产力基本要素，催生新产业新业态新模式。
机制保障：生产要素的创新性配置。生产要素创新性配置是新质生产力生成的关键机制和制度保障。新质生产力不仅来自于科技创新，还来自于生产要素的重新组合和优化配置。通过深化改革，破除体制机制障碍，促进劳动力、资本、土地、知识、技术、管理、数据等要素自由流动和优化配置，能够释放巨大的生产力提升潜力。党的二十届四中全会指出，“十五五”时期经济社会发展必须“坚持有效市场和有为政府相结合”，目的就是通过更好发挥市场在资源配置中的决定性作用和政府作用，“促进先进生产要素的有效集聚，推动资源配置实现效益最大化和效率最优化”。
路径载体：产业深度转型升级。产业深度转型升级是新质生产力生成的实践载体和实现路径。科技创新和生产要素优化配置最终要落实到产业发展上，通过产业升级转化为现实生产力。新质生产力的产业载体不仅包括战略性新兴产业和未来产业，也包括通过新技术改造提升的传统产业。党的二十届四中全会强调要“推动科技创新和产业创新深度融合”，就是要打通从科技创新到产业创新的转化通道，让更多科技成果转化为现实生产力。
从体系构成看，新质生产力是一个由多层次、多维度要素构成的复杂系统。在技术层面，新质生产力以新一代信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料、先进制造、绿色环保等颠覆性技术和前沿技术为支撑，这些技术不是单一发挥作用，而是相互促进、交叉融合，形成技术群体突破的倍增效应。在产业层面，新质生产力以战略性新兴产业和未来产业为主要载体，通过新技术、新产业、新业态、新模式的培育和发展，推动产业体系向高端化、智能化、绿色化方向转型升级。在要素层面，新质生产力强调数据要素的赋能作用，促进数据要素与传统要素深度融合，实现生产要素的创新性配置。在制度层面，新质生产力要求形成与之相适应的新型生产关系，通过深化改革破除体制机制障碍，激发各类要素的活力和创造力。
需要特别强调的是，新质生产力不是对传统生产力的简单否定，而是对传统生产力的革新和提升。传统产业通过技术改造和升级，同样可以发展成为新质生产力的重要组成部分。比如，机械制造业通过引入人工智能、工业互联网等新技术，实现智能化转型，就能大幅提升生产效率和产品质量，形成新质生产力。因此，发展新质生产力，既要注重培育壮大新兴产业，也要重视用新技术改造提升传统产业，形成新旧动能转换的良性互动。
（三）主要表现与典型特征。新质生产力在实践中表现出多方面的显著特征，这些特征既体现了其与传统生产力的区别，也反映了其作为先进生产力质态的优越性。从“十四五”时期的发展实践来看，新质生产力的表现主要集中在以下几个方面：
看发展结构，更加优化。传统产业转型升级，新兴产业培育壮大，未来产业前瞻布局，我国高新技术企业数量从2020年的27万家增长至50多万家，新业态新模式蓬勃兴起，先进产业聚链成群，前沿领域加快孕育。
看发展动能，更加强劲。累计建成230多家卓越级智能工厂和1260家5G工厂，培育形成60多个新兴产业领域国家先进制造业集群，国家级人工智能专精特新“小巨人”企业超400家……科技创新不断催生、引领和壮大新质生产力，点燃高质量发展新引擎。
看发展底色，更加鲜明。“十四五”时期前4年单位国内生产总值能耗累计降低11.6%，建成全球最大清洁发电体系，全社会用电量中每3千瓦时电就有1千瓦时绿电 ….降碳、减污、扩绿、增长协同推进，绿色低碳转型步履坚实。
新质生产力的典型特征还表现在其与传统生产力的多维对比中。从驱动方式看，传统生产力主要依靠要素投入驱动，而新质生产力则由创新驱动；从产业形态看，传统生产力以传统产业为主，新质生产力则以战略性新兴产业和未来产业为主；从要素配置看，传统生产力依赖传统要素大规模投入，新质生产力则强调要素优化配置和创新使用；从发展路径看，传统生产力往往是粗放式增长，新质生产力则是可持续发展；从经济效益看，传统生产力边际收益递减，新质生产力则边际收益递增或恒定。
这些表现和特征充分说明，新质生产力是符合高质量发展要求、体现新发展理念的先进生产力形态，是推动中国经济在“量”上接连跨越新关口，在“质”上持续实现新突破的强大引擎。
三、深邃洞察时代大势，明确新质生产力战略意义
当今世界，百年变局纵深演进，科技创新作为关键变量，正在重塑全球经济结构和竞争格局。习近平总书记深刻指出：“科技创新成为国际战略博弈的主要战场，围绕科技制高点的竞争空前激烈。”这一重大判断，深刻揭示了当前我们面临的外部环境的显著特征。从内部看，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。面对内外环境的深刻变化，传统增长模式难以为继，发展新质生产力不是选择题，而是必答题，是关乎我国社会主义现代化建设全局的战略抉择。
（一）应对国际科技竞争的迫切需要。新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图和经济结构，大国竞争日益体现为科技竞争和未来产业主导权争夺。人工智能、量子科技、生物技术等前沿领域成为各国竞相投入的战略高地。数据显示，2024年我国全社会研发投入超过3.6万亿元，较2020年增长48%3高水平国际期刊论文数量和国际专利申请量连续5年排名世界第一。这些指标反映了我国科技创新的积极进展，但同时我们也要清醒看到，我国在不少关键核心技术领域仍受制于人，“卡脖子”问题依然突出。比如，在高端芯片、工业母机、高端仪器等领域，还存在明显短板，制约我国产业升级和国家安全。
面对发达国家在前沿科技领域的“筑墙设垒”和科技竞争的不断升温，我们不能总是跟在别人后面模仿，而是必须走自主创新之路，实现高水平科技自立自强。习近平总书记强调：“要以科技创新引领产业创新，积极培育和发展新质生产力”。党的二十届四中全会据此提出，“要加强原始创新和关键核心技术攻关”，这既是应对国际科技竞争的迫切需要，也是发展新质生产力的内在要求。
“十四五”时期，我国科技实力跃上新台阶，为“十五五”发展奠定了坚实基础。国家综合创新能力排名由2020年的第14位提升至2024年的第10位。科技创新和产业创新加速融合，规上高技术制造业增加值较“十三五”末增长42%，人工智能、新能源、生物科技等前沿领域正在形成新的经济增长点。这些成就的取得，为我们培育新质生产力奠定了较好基础。但同时，科技领域仍有不少短板需要补齐，创新体系整体效能有待提升，科技资源配置不够优化，科技评价体系不够完善，科技人才创新活力有待进一步释放。这些问题不解决，就难以实现高水平科技自立自强，就难以引领新质生产力蓬勃发展。
面向未来，我们要抓住新一轮科技革命和产业变革的历史机遇，充分发挥我国社会主义制度集中力量办大事的显著优势，完善新型举国体制，全链条推动集成电路、工业母机、高端仪器等重点领域关键核心技术攻关取得决定性突破。要加强基础研究战略性、前瞻性、体系化布局，加大长期稳定支持。只有把关键核心技术掌握在自己手中，才能从根本上保障国家经济安全、国防安全和其他安全，才能为发展新质生产力奠定坚实技术基础。
（二）推动经济高质量发展的内在要求。我国经济正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻坚期，传统的要素驱动型增长模式已难以为继，迫切需要新的动力引擎推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。习近平总书记指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，而新质生产力正是“推动高质量发展的内在要求和重要着力点”。这一重要论断，深刻揭示了新质生产力与高质量发展之间的内在联系。
改革开放以来，我国经济长期保持高速增长，创造了人类经济发展史上的奇迹。但也要看到，过去的高速增长在很大程度上是依靠要素大规模投入驱动的，全要素生产率贡献相对有限。随着我国人口老龄化加剧，劳动力成本上升，资源环境约束趋紧，传统增长模式面临严峻挑战。有研究表明，2008年国际金融危机后，我国全要素生产率增长逐步放缓。这些问题不解决，高质量发展就难以实现。
发展新质生产力，就是破解这些发展难题的“金钥匙”。新质生产力以全要素生产率大幅提升为核心标志，其发展能够有效弥补传统要素投入边际收益递减的不足，为经济增长注入新的动力。通过科技创新催生新技术、新产业、新业态、新模式，通过生产要素创新性配置优化资源利用效率，通过产业深度转型升级提升价值链水平，新质生产力能够有力推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。面向未来五年，《建议》提出，中国式现代化要靠科技现代化作支撑。科技现代化不仅是现代化的重要内容，更是引领其他领域现代化的核心力量。
从产业发展实际看，新质生产力已经在许多领域展现出强大带动效应。比如，在人工智能领域，通过智能技术赋能传统产业，大幅提升了生产效率和产品质量；在新能源领域，我国新能源汽车产销量、光伏风电装机量等多项指标领跑世界；在生物科技领域，创新药等创新成果不断涌现；以商业航天、国产大飞机等为代表的新兴产业发展欣欣向荣。这些新兴产业和未来产业的发展，正是新质生产力的具体体现，也为经济高质量发展注入了新动能。
面向“十五五”时期，我们要坚定不移以推动高质量发展为主题，完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局。要充分发挥科技创新在经济发展中的引领作用，推动产业智能化、绿色化、融合化转型，提升产业链供应链韧性和安全水平。要深入实施创新驱动发展战略，强化企业科技创新主体地位，促进科技创新和产业创新深度融合，让新质生产力成为推动经济高质量发展的主引擎。
（三）实现中国式现代化的战略支撑。党的二十大提出到2035年建成科技强国的战略目标。党的二十届四中全会则进一步提出要“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”。从2025年到2035年基本实现社会主义现代化，只剩两个五年，时间紧迫、任务繁重，我们必须紧扣高质量发展这一关键词，加快培育新质生产力，为中国式现代化提供坚实支撑。
中国式现代化是人口规模巨大的现代化，是全体人民共同富裕的现代化，是物质文明和精神文明相协调的现代化，是人与自然和谐共生的现代化，是走和平发展道路的现代化。无论是哪一方面的现代化，都离不开强大物质技术基础的支撑，都离不开先进生产力的保障。新质生产力以其高科技、高效能、高质量特征，与中国式现代化的本质要求高度契合。发展新质生产力，不仅能够为现代化建设提供物质技术基础，还能够通过提升全要素生产率，实现经济持续健康发展；通过推动产业升级，创造更多高质量就业岗位；通过绿色技术创新，促进人与自然和谐共生；通过数字技术赋能，促进物质文明和精神文明相协调。
科技现代化是中国式现代化的重要组成部分，也是引领其他领域现代化的核心力量。党的二十届四中全会强调，“中国式现代化要靠科技现代化作支撑。”这一论断深刻揭示了科技现代化在中国式现代化全局中的特殊地位。从世界现代化历程看，那些成功实现现代化的国家，无一不是科技强国。英国抓住第一次工业革命机遇，成为世界上第一个工业化国家；德国抓住第二次工业革命机遇，迅速崛起为世界强国；美国抓住信息技术革命机遇，长期保持世界领先地位。历史和现实都告诉我们，科技现代化是现代化的关键引擎，没有科技现代化就没有全面现代化。
当前，我国科技发展整体水平与建设科技强国的目标要求相比还有差距，特别是在原始创新能力、关键核心技术掌控、高端人才储备等方面还存在不足。这些问题不解决，就会影响现代化建设全局。党的二十届四中全会从加强原始创新和关键核心技术攻关、推动科技创新和产业创新深度融合、一体推进教育科技人才发展、深入推进数字中国建设四个方面作出部署。这四大部署环环相扣、相互支撑，共同构成“源头供给—成果转化一生态构建—载体赋能”的完整创新链条，精准契合了新质生产力发展的逻辑规律，为“十五五”时期科技创新引领高质量发展提供了系统的路径指引。
我们要深刻认识发展新质生产力对中国式现代化的战略意义，增强紧迫感和使命感。要抓住新一轮科技革命和产业变革的历史机遇，统筹教育强国、科技强国、人才强国建设，提升国家创新体系整体效能，全面增强自主创新能力。要通过发展新质生产力，破解发展难题，激活发展潜能，增创发展优势，为中国式现代化构筑强大物质技术基础。党员职工作为现代化建设的中坚力量，要勇于担当，积极作为，在发展新质生产力的伟大实践中贡献智慧和力量。
四、深耕岗位实践沃土，担当新质生产力发展使命
新质生产力不是抽象的概念，而是具体的实践；不是遥不可及的目标，而是可触可感的行动。发展新质生产力，最终要落实到每一个产业、每一个企业、每一个岗位。党员职工作为经济社会发展的主力军，在发展新质生产力的伟大征程中肩负着特殊使命和责任，应当也完全可以大有作为。我们要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，立足岗位实际，找准切入点和着力点，争当新质生产力发展的探索者、实践者、推动者，以实际行动为中国式现代化贡献力量。
（一）勇当创新驱动先锋，攻克关键核心技术。科技创新是发展新质生产力的核心要素。习近平总书记指出：“科技创新能够催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心要素。”这一重要论述，深刻揭示了科技创新在新质生产力发展中的核心地位。面对新一轮科技革命和产业变革的重大机遇，党员职工应当勇立潮头，争做科技创新的排头兵，在推动技术革命性突破中发挥先锋模范作用。一要立足岗位开展技术革新。创新不一定是惊天动地的重大发明，更多是立足岗位的小改小革和技术优化。党员职工要结合本职工作，积极参与技术革新活动，针对生产经营中的技术难题和瓶颈环节，开展技术攻关和技术改造。二要积极投身原创技术攻关。在发展新质生产力的过程中，原始创新和关键核心技术攻关具有决定性意义。党员职工中的科研技术人员要勇于承担重大科研任务，瞄准世界科技前沿和国家重大战略需求，在基础研究和应用基础研究领域深耕细作，力争在关键核心技术上取得突破。党的二十届四中全会强调，要“完善新型举国体制，全链条推动集成电路、工业母机、高端仪器等重点领域关键核心技术攻关取得决定性突破”。科研岗位的党员职工要发扬甘坐冷板凳、敢闯无人区的精神，潜心研究，久久为功，为打赢关键核心技术攻坚战贡献力量。同时，要加强跨领域、跨学科协作，形成攻关合力，提高创新整体效能。三要大力弘扬科学精神和创新文化。创新需要宽容失败、鼓励探索的文化氛围。党员职工要带头弘扬科学精神，恪守科研伦理，营造敢为人先、勇于探索的创新氛围。要积极参与企业创新平台建设，如劳模创新工作室、技能大师工作室等，通过“传帮带”促进创新成果传承和推广。例如，徐州工程学院食品与生物工程学院教工二支部作为“科研先锋战队”，拥有20名博士党员，25人次入选省级人才计划，他们积极服务地方企业，推动科研成果从“实验室”走向“生产线”。这种创新文化的培育和创新平台的搭建，为技术突破提供了肥沃土壤，党员职工应当成为这片土壤的辛勤耕耘者。四要促进科技成果转化应用。创新的价值最终要通过成果转化和应用来实现。党员职工要积极参与科技成果转化，推动实验室技术走向生产线、转化为产品。要主动对接高校和科研院所，参与产学研合作项目，加速科技成果向现实生产力转化。比如，徐州工程学院食品与生物工程学院教工二支部与地方政府、企业建立三项长效机制：组建党员骨干牵头的产业服务小组，定期上门指导；搭建技术响应平台，确保需求及时对接；将企业难题纳入支部科研计划，实现党建与成果转化同向发力。党员职工要发挥桥梁纽带作用，促进创新链产业链无缝对接，让更多创新成果落地生根、开花结果。
（二）争做产业升级标兵，推动数智绿色转型。产业是经济的根基，是生产力存在和发展的组织载体。发展新质生产力，最终要落实到产业升级上，体现在产业体系的质量和效能提升上。党员职工要紧紧围绕产业升级这一关键任务，争当转型发展的标兵，在推动产业向智能化、绿色化、高端化转型中发挥骨干作用。一要积极参与智能化改造。智能化是产业升级的重要方向。党员职工要主动学习掌握数字化、智能化技术，积极参与企业智能化改造项目，推动生产设备智能化升级、工艺流程智能化改造、管理系统智能化提升。比如，河南省民权县高新区的制冷科技产业园，自安装智能化生产线后，200多台工业机器人机械臂在不同的工序岗位上加速运转，从钢板到压缩机外罩成型，可年产2000万台，COP值达3.8，较传统产品提升20%。党员职工要顺应这一趋势，主动学习掌握工业互联网、大数据、人工智能等新技术，提升自身数字素养和技能，成为智能化转型的推动者和受益者。二要大力推动绿色化转型。绿色化是产业升级的又一重要维度。党员职工要牢固树立绿色发展理念，积极参与节能降耗、减排治污等技术改造，开发绿色产品，构建绿色供应链。党的二十届四中全会强调要“培育壮大科技领军企业，支持高新技术企业和科技型中小企业发展”。党员职工要结合岗位实际，积极提出节能减排的合理化建议，参与环保技术改造，推广绿色工艺和绿色材料，推动企业建立全生命周期的绿色管理体系，为实现碳达峰碳中和目标贡献力量。三要助力产业高端化发展。高端化是产业升级的核心要义。党员职工要树立质量意识和品牌意识，发扬工匠精神，精益求精，追求卓越，不断提升产品和服务的技术含量和附加值。比如，民权县通过“党建链+产业链”双链融合模式，以“红色引擎”驱动产业发展，推动制冷产业集群高质量发展。目前，民权高新技术企业达45家，国家级科技型中小企业62家，国家级专精特新“小巨人”企业1家，近3年高新区斩获国家发明专利56项。党员职工要立足本职岗位，刻苦钻研技术，练就过硬本领，生产优质产品，提供优质服务，推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变。四要促进产业融合发展。融合发展是现代产业体系的重要特征。党员职工要打破产业界限思维，积极推动先进制造业与现代服务业融合发展，线上与线下融合发展，实体经济与数字经济融合发展。要主动学习跨界知识，掌握跨界技能，成为复合型人才。比如，民权县坚持“党建引领、片带一体、产业联动、集群发展”思路，聚焦头牌产业、关键链条和链主企业，探索推行“党建+链长”工作模式，分领域组建党建发展联盟，让“党建链”串起“产业链”，推动上下游企业抱团发展。党员职工要勇于探索新模式、新业态，推动产业边界拓展和价值链提升，为构建现代化产业体系注入新动能。
（三）提升能力素质，勇当新型劳动者楷模。劳动者是生产力中最活跃的因素，发展新质生产力归根结底要靠人才、靠劳动者素质提升。与传统生产力相比，新质生产力对劳动者素质提出了更高要求，需要的是能够充分利用现代技术、适应现代高端先进设备、具有知识快速迭代能力的新型人才。党员职工要主动适应新质生产力发展要求，不断提升自身能力素质，争当知识型、技能型、创新型劳动者楷模。一要持续学习新知识新技能。面对科技快速发展和产业深刻变革，党员职工要增强学习的紧迫感和自觉性，主动学习新知识、掌握新技能、增长新本领。要密切关注行业技术发展动态，及时更新知识结构，防止知识老化、技能过时。比如，长沙国际工程机械展览会汇聚全球1806家企业、超2万台/套尖端设备，展示了“高端化、智能化、绿色化”的产业变革新脉动。党员职工要通过参观这样的展会，近距离感受技术革新浪潮，了解产业发展趋势，为自身能力提升指明方向。二要强化数字素养和技能。在数字经济时代，数字素养已成为劳动者的基本素质。党员职工要主动拥抱数字技术，学习掌握数据分析、人工智能、工业互联网等数字技能，提高运用数字技术解决问题的能力。党的二十届四中全会提出“全面实施‘人工智能+’行动，全方位赋能千行百业”。在这种数字化环境下，劳动者只有具备相应的数字素养，才能适应岗位要求，有效开展工作。党员职工要带头学习数字技术，应用数字工具，成为数字化转型的积极推动者。三要培养创新思维和能力。创新是新质生产力的本质特征，也是新型劳动者的核心能力。党员职工要自觉培养创新意识，训练创新思维，掌握创新方法，提高创新能力。要敢于突破思维定势，勇于尝试新方法、探索新路径、解决新问题。比如，在长沙国际工程机械展览会上，教师党员建议将企业技术标准融入课程标准，构建以“精操作、懂工艺、善协作”为核心的人才培育体系。党员职工要立足岗位，开动脑筋，积极提出合理化建议，参与技术革新项目，把创新融入日常工作中。四要提升综合职业素养。新型劳动者不仅要有专业知识和技能，还要具备良好的职业精神、协作能力和心理素质。党员职工要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，爱岗敬业，精益求精，追求卓越。要增强团队协作意识，善于沟通协调，形成工作合力。要培养坚韧不拔的意志品质，面对困难和挫折不气馁、不放弃。要树立终身学习理念，不断自我完善、自我超越，努力成为适应新质生产力发展要求的高素质劳动者。
（四）深化体制改革，勇当创新生态建设者。生产关系必须与生产力发展要求相适应。发展新质生产力，必须深化体制机制改革，形成与之相适应的新型生产关系。习近平总书记指出：“必须统筹好培育新动能和更新旧动能的关系，因地制宜发展新质生产力”，并强调“坚决破除影响和制约高质量发展的体制机制弊端，完善与新质生产力更相适应的生产关系”。党员职工不仅是改革的受益者，更应当是改革的参与者和推动者，要勇当创新生态的建设者，为发展新质生产力营造良好环境。一要积极投身三项制度改革。劳动、人事、分配三项制度改革是激发企业活力、提高全要素生产率的关键。党员职工要理解改革、支持改革、参与改革，推动建立能上能下、能进能出、收入能增能减的体制机制。要树立竞争意识，接受市场洗礼，在竞争中提升自我，在奋斗中实现价值。党的二十届四中全会强调要“建立健全一体推进的协调机制，强化规划衔接、政策协同、资源统筹、评价联动”。党员职工要积极参与企业管理，推动建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，打破阻碍创新活力迸发的体制机制障碍。二要加强知识产权保护运用。知识产权是激励创新的重要制度保障。党员职工要增强知识产权意识，既尊重他人知识产权，又善于保护自身创新成果。要积极参与企业知识产权战略制定和实施，推动知识产权创造、运用、保护和管理全链条提升。党的二十届四中全会明确提出要“加强知识产权保护”，这是营造良好创新环境的重要举措。党员职工要带头学习知识产权法律法规，掌握知识产权申请和保护技能，推动企业建立健全知识产权管理体系，为创新发展保驾护航。三要促进产学研用深度融合。产学研用深度融合是提升创新体系整体效能的关键环节。党员职工要主动对接高校和科研院所，参与构建创新联合体，推动基础研究、应用研究、成果转化和产业化无缝衔接。例如，东莞市国资委机关党支部与市委金融办、市投控集团党组织开展“党建引领聚合力 科技金融齐赋能”党建共建活动，推动金融机构与科技创新企业对接，搭建科技成果转化服务平台。党员职工可以积极参与这类合作项目，提供应用场景和需求反馈，加速科技成果向现实生产力转化。四要推动构建开放创新生态。新质生产力的发展需要开放、协同、共享的创新生态。党员职工要打破部门壁垒和学科界限，积极推动内部创新资源开放共享，主动融入区域和行业创新网络。要发扬团结协作精神，乐于分享经验和知识，在交流碰撞中激发创新火花。党的二十届四中全会强调要“营造具有全球竞争力的开放创新生态”，党员职工要立足岗位，从小事做起，从身边做起，积极营造鼓励创新、宽容失败、协同共进的良好氛围，为新质生产力发展提供肥沃土壤。
（五）强化党建引领，勇当实干奉献表率。党的领导是发展新质生产力的根本保证。党的二十届四中全会强调，“以新质生产力点燃高质量发展新引擎，必须以坚持党的领导为根本保证，在严密党的组织体系中凝聚力量，进行顶层设计和统筹推进”。党员职工要充分发挥先锋模范作用，把党的领导贯穿发展新质生产力全过程各方面，勇当实干奉献的表率。一要坚持党建与业务深度融合。党建工作只有与业务工作深度融合，才能转化为实际生产力。党员职工要推动党建工作与生产经营、科技创新、人才培养等工作有机结合，避免“两张皮”现象。比如，民权县坚持“党建链+产业链”双链融合模式，以“红色引擎”驱动产业发展；徐州工程学院食品与生物工程学院教工二支部打造“红食服”党建品牌，将组织优势、人才优势转化为地方产业发展实效。这种党建业务深度融合的做法，值得学习和推广。党员职工要立足岗位，推动党建工作融入中心工作、服务发展大局，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。二要发挥党员先锋模范作用。党员职工是发展新质生产力的中坚力量，要在各自岗位上发挥示范引领作用。要带头攻坚克难，在急难险重任务中挺身而出、勇挑重担。比如，民权县在园区内设立企业党支部，使其成为攻坚克难的“红色堡垒”，产业链上建起的联合党支部串起产业集群“一条链”。党员职工要在科技创新、产业升级、效率提升等各个方面走在前、作表率，带动身边职工群众共同为推动新质生产力发展贡献力量。三要践行人民至上价值取向。发展新质生产力的根本目的是满足人民日益增长的美好生活需要。党员职工要践行以人民为中心的发展思想，使新质生产力发展成果更多更公平惠及全体人民。要在工作中关注民生需求，通过技术创新和产品升级，提供更优质、更便捷、更安全的产品和服务。要积极参与公益事业和志愿服务，履行社会责任。要推动建立更加公平合理的分配机制，使发展成果惠及广大劳动者。党的二十届四中全会强调，新质生产力发展要“以坚持人民至上为价值取向，促进发展成果更多更公平惠及全体人民，激发亿万人民的创造力和积极性”。党员职工要带头落实这一要求，使新质生产力发展真正造福人民。四要弘扬艰苦奋斗实干精神。发展新质生产力是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就，需要付出长期而艰苦的努力。党员职工要大力弘扬艰苦奋斗精神，保持实干作风，脚踏实地，埋头苦干。要勇于面对发展过程中的困难和挑战，不畏艰险，迎难而上。要树立正确政绩观，不图虚名，不务虚功，追求实实在在的发展成效。要保持历史耐心和战略定力，既只争朝夕，又久久为功，一步一个脚印推动新质生产力发展不断取得新成效。
同志们，党的二十届四中全会描绘了“十五五”时期发展的宏伟蓝图，发出了“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”的动员令。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实党的二十届四中全会精神，牢牢把握高质量发展这个首要任务，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感、奋发有为的使命感，积极投身新质生产力发展的伟大实践！
党员职工同志们，新质生产力就在我们手中，就在我们脚下，就在我们每一天的工作岗位上。让我们从自身做起，从现在做起，从岗位做起，争当新质生产力发展的先行者、引领者、推动者，以创新的精神、创业的激情、创造的活力，共同谱写中国式现代化建设的崭新篇章，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！
谢谢大家！
