（三）优化协调机制，保障高效运转。一是完善统筹机制，凝聚工作合力。 充分发挥市委办公室的综合协调作用，加强对全市各项工作的统筹安排和协调推进。建立健全工作协调机制，加强与各级各部门的沟通协作，及时解决工作中出现的问题和矛盾。定期召开工作协调会，对重点工作进行调度和安排，确保各项工作有序推进。“十四五”期间，组织召开工作协调会，有效凝聚了工作合力。 二是创新督查机制，推动决策落实。 建立健全督查工作体系，创新督查方式方法，加强对市委决策部署和重点工作的督促检查。采取定期督查与不定期抽查相结合、实地督查与书面督查相结合等方式，对各项工作的进展情况进行跟踪问效。对督查中发现的问题，及时反馈并督促整改，确保市委决策部署落到实处。“十四五”期间，共开展督查活动，印发督查通报，有力推动了工作落实。 三是精建流程体系，提升运转效能。 对办公室各项工作流程进行全面梳理和优化，建立健全科学合理、规范高效的工作流程体系。明确各环节的工作标准和要求，加强对工作流程的监督管理，确保各项工作高效运转。通过优化流程，文件办理时间缩短，会议组织效率明显提高。
（四）夯实服务基础，强化支撑保障。一是优化会议服务，展现专业水准。 精心组织各类会议活动，从会议筹备、会议组织到会议保障，都做到严谨细致、规范有序。加强与会议主办单位的沟通协调，提前做好会议方案制定、会场布置、设备调试等各项准备工作。在会议期间，安排专人负责会议记录、资料分发、茶水供应等服务工作，确保会议顺利进行。“十四五”期间，共组织各类会议活动X场次，会议服务质量得到了市委领导和参会人员的一致好评。 二是精细后勤管理，筑牢运转根基。 加强后勤保障工作的规范化、精细化管理，建立健全后勤管理制度，完善后勤服务流程。加强对办公设施设备的维护保养，确保正常运行。合理安排办公经费，严格控制经费支出，提高资金使用效率。加强对食堂、车辆等后勤资源的管理，为干部职工提供优质、便捷的后勤服务。 三是强化基础支撑，增强保障能力。 加强对档案、保密、机要等基础工作的管理，建立健全档案管理制度，加强档案信息化建设，提高档案管理水平。严格落实保密工作责任制，加强保密宣传教育，强化保密技术防范，确保党和国家秘密安全。加强机要通信工作，确保文件传递及时、准确、安全。
（五）加强自身建设，锻造模范机关。一是提升能力素质，锻造业务尖兵。 制定干部教育培训计划，加强对干部职工的业务培训和能力提升。通过举办业务培训班、开展岗位练兵、组织外出学习交流等方式，不断提高干部职工的业务水平和综合素质。“十四五”期间，举办业务培训班，培训干部职工。鼓励干部职工参加各类学习考试，取得专业技术资格证书，为工作开展提供有力的人才支撑。 二是创新活动载体，激发队伍活力。 积极开展形式多样的主题活动，丰富干部职工的精神文化生活。组织开展志愿服务活动、文体比赛、主题演讲等活动，增强干部职工的凝聚力和向心力。建立健全激励机制，对工作表现突出的干部职工进行表彰奖励，激发干部职工的工作积极性和创造性。 三是健全制度体系，强化内部管理。 建立健全各项规章制度，完善内部管理机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性执行。定期对制度进行评估和修订，不断完善制度体系，提高制度的科学性和有效性。通过加强制度建设，规范了干部职工的行为，提高了办公室的工作效率和管理水平。
二、“十五五”时期工作谋划
（一）强化政治建设，把稳工作航向。一是深化理论武装，提高政治站位。 持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过开展专题学习、研讨交流、主题党日等活动，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走，确保全体党员干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。 二是严守政治纪律，强化责任担当。 严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威和集中统一领导。加强对党员干部的政治纪律教育，引导党员干部始终保持政治上的清醒和坚定。强化责任担当，勇于面对工作中的困难和挑战，积极主动地履行职责，确保市委各项决策部署得到有效贯彻落实。 三是加强党性修养，永葆政治本色。 加强党性锻炼，提高党性修养，教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。通过开展党性教育活动、组织参观红色教育基地等方式，传承红色基因，弘扬革命精神，激发党员干部的爱国热情和奋斗精神。始终保持共产党人的政治本色，做到忠诚干净担当。
（二）提升辅政水平，增强服务效能。一是优化信息服务，精准把握形势。 进一步完善信息工作机制，拓宽信息收集渠道，加强对信息的分析研判。围绕市委中心工作和重点任务，及时、准确地收集、整理和报送各类信息，为市委领导决策提供更加全面、深入、精准的信息支持。加强与上级党委信息部门的沟通联系，积极争取信息采用，提升信息工作影响力。 二是深化调查研究，提供科学建议。 紧扣市委工作大局和发展中的重点难点问题，深入开展调查研究。创新调研方式方法，提高调研质量和效率。加强与各级各部门的协作配合，整合调研资源，形成调研合力。注重调研成果的转化运用，将调研成果及时转化为市委决策部署和工作措施，为推动全市经济社会发展提供有力的智力支持。 三是精雕文稿质量，彰显政策导向。 坚持精益求精的工作态度，不断提高文稿起草水平。加强对文稿内容的深度挖掘和提炼，准确把握市委领导意图，体现市委工作要求。注重文稿的逻辑性、针对性和可操作性，使文稿更好地服务于市委决策和工作推进。加强对文稿起草人员的培训和指导，提高其文字表达能力和政策理论水平。
（三）优化统筹效能，促进协同联动。一是完善统筹机制，凝聚工作合力。 进一步完善综合协调机制，加强对全市各项工作的统筹谋划和协调推进。建立健全定期沟通、信息共享、协同合作等工作机制，加强与各级各部门的沟通联系，及时解决工作中出现的问题和矛盾。强化大局意识和协作精神，形成工作合力，共同推动市委各项工作任务的顺利完成。 二是创新督查方式，确保决策落实。 创新督查工作方式方法，加强对市委决策部署和重点工作的跟踪督办。建立健全督查工作台账，实行清单式管理，明确督查事项、责任单位、完成时限等。加强对督查结果的运用，对工作落实不力的单位和个人进行问责，确保市委决策部署落到实处。 三是优化流程体系，提升运转效率。 持续优化办公室各项工作流程，提高工作效率和质量。加强对工作流程的信息化建设，推进办公自动化、智能化，实现文件传输、会议安排、事项督办等工作的高效运转。加强对工作流程的监督管理，确保各项工作按照规定的程序和标准进行，不断提升办公室的整体运转效能。
（四）筑牢服务根基，强化支撑保障。一是优化会议服务，提升保障水平。 进一步优化会议服务流程，提高会议服务质量。加强对会议活动的统筹安排，合理安排会议时间和地点，提高会议效率。加强对会议设备的维护保养，确保会议设备正常运行。注重会议细节，为参会人员提供更加优质、周到的服务。 二是精细后勤管理，保障工作运转。 加强后勤保障工作的精细化管理，提高后勤服务水平。合理安排办公经费，优化资源配置，提高资金使用效率。加强对办公设施设备的更新维护，改善办公条件。加强对食堂、车辆等后勤资源的管理，为干部职工提供更加安全、便捷、舒适的工作生活环境。 三是强化基础工作，确保安全稳定。 加强对档案、保密、机要等基础工作的管理，确保党和国家秘密安全。建立健全档案管理制度，加强档案信息化建设，提高档案管理水平。加强保密宣传教育，强化保密技术防范，严格落实保密工作责任制。加强机要通信工作，确保文件传递及时、准确、安全。
（五）锻造过硬队伍，提升履职能力。一是加强教育培训，提高业务素养。 制定系统的干部教育培训计划，加强对干部职工的业务培训和能力提升。根据不同岗位和工作需求，开展有针对性的培训活动，提高干部职工的专业知识和技能水平。鼓励干部职工参加各类学习考试，取得专业技术资格证书，为工作开展提供有力的人才支撑。 二是完善激励机制，激发工作热情。 建立健全激励机制，完善绩效考核制度，将工作业绩与干部职工的评先评优、职务晋升等挂钩。对工作表现突出的干部职工进行表彰奖励，激发干部职工的工作积极性和创造性。营造良好的工作氛围，让干部职工在工作中感受到成就感和获得感。 三是加强作风建设，树立良好形象。 持续加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义。树立正确的政绩观和价值观，真抓实干、埋头苦干。加强对干部职工的日常监督管理，严格执行各项规章制度，确保干部职工遵守工作纪律和廉洁自律规定。树立市委办公室良好形象，为全市各级各部门作出表率。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”“十四五”时期，市委办公室在强化政治引领、提升辅政水平、优化协调机制、夯实服务根基、加强自身建设等方面取得了显著成效，为全市经济社会发展提供了坚实保障。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和短板，需要在今后的工作中不断改进和完善。
“十五五”时期，是我市实现高质量发展的重要战略机遇期。市委办公室将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及系列全会精神，紧紧围绕市委中心工作，按照既定的工作谋划和目标任务，强化政治担当，提升履职能力，优化服务保障，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全力以赴做好各项工作。我们坚信，在市委的坚强领导下，市委办公室全体干部职工将团结一心、奋勇拼搏，不断开创工作新局面，为我市在新时代新征程上实现新跨越、创造新辉煌作出新的更大贡献！
