1. 培育乡土人才当秉持 “乡土视角”
立足乡土需求外引内培。
依托乡土载体孵化培养。
着眼乡土情感服务保障。
2. 党建引领 “大物管” 服务扎根 治理增效
尊重民意 “引”
做优服务 “立”
区域联动 “拓”
3. 实施 “双领双创”行动 推动党建与业务深度融合
突出靶向定位 强化分类指导 确保 “双领双创”项目立得住
突出头雁领航 强化组织引导 确保 “双领双创”项目推得动
突出精品意识 强化问效督导 确保 “双领双创”项目干得好
4. “三剂良方”巧解回迁安置小区转型难题
第一剂良方 以 “柔性改造”破解管理难题
第二剂良方 以 “乡土解法”提升治理共识
第三剂良方 以 “情感联结”塑造熟人邻里
5. 区域统筹 整合建构 破解开放式楼院引入物业管理难题
重构治理体系，破解 “小区开放散乱、物业不愿来”难题
重塑情感纽带，破解 “居民认同感低、物业进不来”难题
重建市场机制，破解 “服务不可持续、物业留不下”难题。
6. 党建领航破困局 多维攻坚谱新篇
“一体化”联动 组织体系贯通有力
“系统化”培育 队伍建设赋能提质
“多元化”治理 矛盾化解走深走实
7. 聚焦关键环节，不断为村干部队伍注入源头活水
把握 “尺度”，建强“优选”链条体系。
赋能 “高度”，搭建“育强”提能平台。
点燃 “热度”，打造“用好”实践阵地。
8. “多元共治”，激发乡村治理新动能
上下联动强治理。
党群共治优治理。
驻村赋能促治理。
9. 挺起小区党组织 “主心骨” 推动治理由“无序”变“有序”
清收盘活应民需，从 “小小方桌”到“众乐空间”
共商共议解难题，从 “无序路段”到“彩虹通道”
疏堵结合抓整改，从 “疮痍遍地”到“满园花海”
10. “新结对”激活城乡治理新动能
精准画像结 “对子”
项目驱动解 “难题”
机制护航强 “动能”
11. 抓实基础系统提升 构建党员教育培训工作新格局
强化政治引领，健全工作推动体系
注重教育实效，健全培训实施体系
