根据县委组织部干部考察工作统一安排，考察组于 ** 年 * 月 * 日至 * 月 * 日，对拟提拔干部 * 进行了全面深入的现实表现考察。本次考察严格遵循 “德才兼备、以德为先”的用人标准，坚持党管干部原则，通过个别谈话、查阅资料、民主测评、延伸了解等多种方式，广泛听取意见，全面了解 * 的政治素养、思想品德、组织领导能力、工作作风、廉洁自律以及个人不足等方面的情况。现将考察情况报告如下。
一、基本情况
** ，男，汉族， ** 年 * 月出生， ** 年 * 月参加工作， ** 年 * 月加入中国共产党， ** 学历， ** 学位。现任 * 职务，拟任 * 职务。该同志政治立场坚定，思想素质过硬，工作能力突出，作风扎实，清正廉洁，群众基础良好。
二、现实表现情况
（一）政治坚定，对党忠诚。一是理论学习深入系统。该同志始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领悟 “两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在日常工作中，能够结合本职岗位，深入思考理论与实践的结合点，将党的创新理论转化为推动工作的实际成效。在重大原则问题上，立场坚定，旗帜鲜明，始终同党中央保持高度一致。二是党性修养持续增强。该同志严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前头脑清醒，是非分明。积极参加党内政治生活，认真开展批评与自我批评，勇于修正错误，不断锤炼党性。对党的各项决策部署，能够不折不扣地贯彻执行，体现出高度的政治自觉。在重要时刻或关键节点，其政治敏锐性和鉴别力强，能够有效防范和抵御错误思想的侵蚀。三是宗旨意识牢固树立。该同志始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，秉持以人民为中心的发展思想。在工作中，能够深入基层、深入群众，了解民情民意，急群众之所急、解群众之所困。在 * 工作中，该同志主动作为，积极协调资源，解决了困扰群众多年的 * 问题，赢得了群众的广泛赞誉。其对群众的真挚情感和务实作风，体现了新时代党员干部应有的为民情怀。
（二）组织领导能力突出。一是统筹协调能力强。该同志在担任 * 职务期间，面对多项重点工作任务相互交织、时间紧迫的情况，能够合理规划、科学分工，有效整合各方资源，推动各项工作有序进行。在 * 专项工作中，该同志牵头制定详细方案，明确职责分工，定期召开协调会，有效解决了跨部门协作难题，确保了专项工作顺利推进并取得显著成效。二是科学决策水平高。该同志具备较强的分析研判能力，善于从全局和战略高度思考问题，在制定重大决策和解决复杂问题时，能够充分听取各方面意见，进行深入调研和论证，确保决策的科学性和可行性。在 * 改革中，该同志提出的 * 建议，经过实践检验，有效提升了 * 效率，降低了运营成本。三是团队建设富有成效。该同志注重发挥团队合力，善于激发干部职工的积极性和创造性。在工作中，能够公平公正对待每一位同志，营造积极向上、团结协作的工作氛围。通过定期组织业务培训和思想交流，有效提升了团队的凝聚力和战斗力，带领团队在 * 考核中多次获得优秀等次。
（三）工作作风扎实严谨。一是勤勉敬业，担当作为。该同志对待工作一丝不苟，兢兢业业，任劳任怨。经常加班加点，牺牲个人休息时间，全身心投入工作。在 * 急难险重任务面前，该同志总是冲锋在前，勇挑重担，以实际行动诠释了共产党员的先锋模范作用。二是求真务实，注重实效。该同志不尚空谈，不搞形式主义，坚持从实际出发，深入调查研究，掌握第一手资料。在制定工作计划和推动具体实施时，注重可操作性和实效性，力求把工作做到位、做到家。其撰写的 * 调研报告，观点鲜明，数据翔实，为领导决策提供了重要参考。三是纪律严明，服从管理。该同志严格遵守各项规章制度，自觉维护单位的整体形象。对上级安排的工作，能够不讲条件、不打折扣地完成，执行力强。在工作中，能够正确处理上下级关系，尊重领导，团结同事，展现出良好的组织纪律性和集体荣誉感。
（四）清正廉洁，严守底线。一是严格遵守廉洁自律各项规定。该同志始终将党纪国法和 纪律 规定精神铭记于心，严格遵守各项廉洁自律规定，不谋私利，不行贿受贿，不接受可能影响公正执行公务的礼品礼金。在 * 环节中，该同志严格按照程序办事，坚决杜绝 “吃拿卡要”现象，保持了清廉本色。二是抵制不正之风，保持浩然正气。该同志对各种歪风邪气坚决抵制，不参与任何形式的违法违纪活动。在个人生活和社会交往中，注重维护党员干部良好形象，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。三是模范践行艰苦奋斗。该同志坚持勤俭节约，反对铺张浪费，在工作和生活中都体现出艰苦朴素的优良作风。不追求奢靡享乐，始终保持共产党人的政治本色。
三、存在问题
通过全面考察， ** 同志在各方面表现突出，但也存在一些需要注意和改进的方面：一是理论学习的深度和广度仍有提升空间。虽然该同志重视理论学习，但在将理论知识与 * 领域的具体实践进行更深层次结合方面，还需进一步加强思考和探索。二是工作创新力度有时不够。在日常工作中，该同志能够积极应对挑战，但在面对一些新兴问题和复杂局面时，有时在创新思维和大胆尝试方面还略显保守，可以进一步解放思想，拓展工作思路。三是对年轻干部的培养指导还可加强。该同志在团队管理方面表现良好，但在对年轻同志的传帮带和具体指导方面，可以投入更多精力，帮助他们更快成长。
四、考察结论
综上所述，考察组认为， * 政治立场坚定，对党忠诚，思想品德良好；具备较强的组织领导能力、业务能力和开拓创新精神；工作作风扎实，敢于担当，清正廉洁，家风清正。民主测评结果显示，干部职工对其认可度高。 * 符合拟提拔职务的任职条件，具备履职能力。考察组建议，经组织培养和锻炼， ** 同志能够胜任拟任职务，为 * 事业发展作出更大贡献。
