近年来，在组织的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣党中央重大决策部署和本单位中心任务，立足岗位职责，强化政治担当，坚持实干为要、为民服务、清正廉洁，扎实推进各项工作落地见效。现将近三年工作情况总结如下：
一、坚持把政治建设摆在首位，持续筑牢思想根基
（一）强化理论武装，坚定理想信念。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极参加党委理论学习中心组学习、专题读书班、主题党日等各类集中学习活动，系统研读《习近平谈治国理政》第一至第四卷、党的二十大报告原文及中央重要文件精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持读原著、学原文、悟原理，撰写学习笔记12万余字，撰写心得体会文章20余篇，在市级刊物发表理论文章3篇。通过持续深入地学习，进一步提升了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在大是大非面前立场坚定、头脑清醒，在关键时刻能够站得出来、顶得上去。
（二）坚决贯彻党中央决策部署，确保政令畅通。始终坚持从政治高度审视和推进本职工作，自觉把分管领域工作置于党和国家事业发展全局中谋划推动。围绕党中央关于推动高质量发展、实施乡村振兴战略、加强基层治理等重大部署，结合本地实际牵头制定细化落实方案12项，建立任务清单、责任清单和时限清单，实行台账化管理、项目化推进。在落实减税降费政策过程中，组织召开专题调度会8次，协调税务、财政、市场监管等部门打通政策落地“最后一公里”，累计为中小微企业减免税费3.2亿元，惠及市场主体4800余户。在稳就业保民生工作中，推动出台就业扶持政策5项，组织开展线上线下招聘活动16场，帮助2100余名城乡劳动力实现就业。相关工作经验被省发改委简报刊发推广。
二、聚焦主责主业，全面提升履职尽责能力
（一）突出实干导向，推动重点工作取得突破性进展。牢固树立正确政绩观，坚持出实招、办实事、求实效。牵头组织实施城市更新三年行动计划，统筹推进老旧小区改造工程，累计完成8个片区改造任务，涉及居民3600余户，新增停车位980个，加装电梯42部，配套建设社区活动室、健身广场等功能设施，群众满意度测评达97.6%。在教育领域，聚焦“入学难”“大班额”问题，推动新建改扩建中小学5所，新增学位4800个，义务教育优质均衡发展水平显著提升。面对突发公共卫生事件，第一时间赶赴一线指挥调度，连续奋战15昼夜，高效完成隔离转运、物资保障、核酸检测等关键任务，实现“零感染、零扩散”目标，相关应急处置机制被省级通报表扬，并在全省疫情防控工作会议上作经验交流。
（二）深化改革创新，激发高质量发展内生动力。坚持用改革思维破解发展难题，主持推进“放管服”改革攻坚行动，聚焦企业和群众反映强烈的办事难、跑腿多等问题，牵头优化行政审批流程23项，推行“一窗受理、集成服务”模式，推动政务服务事项网上可办率达98%，平均办理时限压缩62.3%。创新探索“网格+政务服务”融合模式，在12个社区试点设立便民服务点，实现养老认证、医保缴费、户籍办理等高频事项“就近办、上门办”，累计服务群众1.3万人次，经验做法在全市深化改革推进会上交流推广。牵头开展国有企业绩效考核制度改革试点，建立以效益为导向、以结果论英雄的考核评价体系，健全差异化激励约束机制，推动企业营收同比增长14.6%，利润总额增长18.3%，资产负债率下降4.2个百分点，改革成果获市国资委充分肯定并在全市范围内推广。
（三）践行群众路线，用心用情办好民生实事。始终把人民满意作为衡量工作的根本标准，每年牵头领办民生实事项目不少于5件，三年共推动解决群众急难愁盼问题87件。组织开展“民情走访月”活动，累计入户走访1200余人次，面对面听取群众意见建议320条，建立问题台账并逐项销号整改。针对群众反映强烈的小区停车难问题，协调相关部门利用边角地块新增停车位650个，引入智慧停车管理系统，有效缓解居民停车压力。推动背街小巷照明设施升级改造， 安装 路灯320盏，实现“有路无灯”区域全面清零。高度重视信访积案化解工作，严格落实领导包案责任制，亲自包案处理重点信访事项16件，通过依法依规解决诉求、耐心细致做好思想疏导，全部实现息诉罢访，信访总量同比下降31%。聚焦“一老一小”服务需求，推动建成社区养老服务站9个、老年助餐点12处，日均服务老年人超800人次，“家门口养老”模式受到中央主流媒体关注报道；推动建成普惠性托育机构4家，新增托位400个，有效缓解年轻家庭育儿压力。
三、严守纪律规矩，永葆清正廉洁政治本色
（一）压实主体责任，纵深推进全面从严治党。认真履行“一岗双责”，定期主持召开分管领域党风廉政建设专题会议，分析研判风险隐患，研究部署重点工作。组织开展廉政风险点排查，梳理重点领域和关键岗位风险点45个，制定防控措施45条，建立权力运行监督机制。加强对分管部门党员干部的日常监督管理，注重抓早抓小、防微杜渐，运用监督执纪“四种形态”开展提醒谈话30人次，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。带头讲授廉政党课4次，组织观看《警钟长鸣》《永远吹冲锋号》等警示教育片6场，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行民主集中制，凡属重大事项均提交集体研究决定，确保决策科学、程序规范、公开透明。
（二）严于律己修身，恪守廉洁从政底线。始终把纪律和规矩挺在前面，坚决反对形式主义、官僚主义，带头精简会议文件，三年来主持召开的会议数量同比减少28%，签发文件数量下降22%，切实为基层减负松绑。严格执行个人有关事项报告制度，如实填报婚姻、房产、投资等情况，无任何瞒报漏报行为。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，从未利用职权或影响力为亲友谋取不正当利益，未收受任何礼品礼金、有价证券或消费卡。注重家风建设，严格要求配偶、子女和身边工作人员遵纪守法、廉洁自律，始终保持人民公仆的清廉本色。
四、坚持终身学习理念，持续提升综合素养
（一）加强业务钻研，提升专业能力水平。紧跟时代发展步伐，主动学习数字经济、智慧城市、绿色低碳、人工智能等前沿知识，参加国家行政学院专题研修班、省委党校中青班等各类培训18次，取得高级管理师职业资格证书。坚持理论联系实际，围绕产业转型升级、基层治理现代化等重大课题深入开展调查研究，撰写高质量调研报告7篇，其中《关于提升城市更新质效的思考与建议》《推进社区养老服务体系建设路径研究》等3篇被市委办公室《参阅件》刊发，为市委、市政府科学决策提供了重要参考。
（二）注重团结协作，凝聚干事创业强大合力。始终坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，注重沟通协调，维护班子团结统一。在重点项目建设、重大活动保障等工作中，主动牵头抓总、统筹调度，协调发改、财政、自然资源、住建等多部门协同作战，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。注重发挥团队作用，善于调动年轻干部积极性，鼓励他们在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨，培养锻炼了一批业务骨干，所在团队连续三年获评“先进集体”称号。
回顾近三年的工作，虽然取得了一定成绩，但对照组织的高标准严要求和人民群众的新期待，仍存在一些差距和不足：一是理论学习的系统性和深度有待进一步加强，学用结合不够紧密；二是面对复杂局面和深层次矛盾时，破解难题的能力还需提升；三是在传帮带方面对年轻干部指导不够经常，队伍建设需持续用力。针对这些问题，将在今后工作中认真加以改进。下一步，将以此次提拔任用为契机，进一步提高政治站位，强化使命担当，坚持以人民为中心的发展思想，持续提升履职能力和服务水平，以更加饱满的热情、更加务实的作风投身于改革发展稳定各项事业之中，为奋力谱写中国式现代化新篇章作出新的更大贡献。
