尊敬的各位领导：
刚才， ** 领导对公司领导班子进行了“一岗双责”集体谈话，既肯定了我们的工作成绩，也指出了存在的问题和不足，更对我们下一步工作提出了明确要求和殷切期望。这次谈话高屋建瓴、切中要害，为我们指明了前进方向，注入了强大动力。我们深受教育和鞭策，完全接受、照单全收、坚决整改。在此，我代表公司领导班子，郑重表态如下：
一、提高政治站位，深刻把握“一岗双责”的时代内涵。 我们将把此次谈话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，深刻领会其核心要义和实践要求。 一是 坚持理论武装，筑牢思想根基。我们将持续深入学 习习近 平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面贯彻 2025 年中央经济工作会议决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。我们将坚持把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、解决问题的能力，确保党中央的各项决策部署在 ** 公司不折不扣落地生根。 二是 深化思想认识，压实政治责任。我们将深刻认识到，“一岗双责”不是选择题，而是必答题；不是额外负担，而是根本职责。抓好党建是最大政绩，推动发展是第 一要 务。我们将牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，把管党治党责任与经营管理责任同担共扛，做到两手抓、两手硬、两促进。
二、聚焦主责主业，以党建优势引领高质量发展。 面对 2025 年复杂多变的市场环境和艰巨繁重的发展任务，我们将坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，切实把党建工作的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。 一是 坚持党建引领，全力以赴完成年度目标。截至 2025 年第三季度，公司核心业务板块营收同比增长 ** %，整体实现了时间过半、任务过半。我们将以此为基础，进一步动员和组织广大党员职工在生产经营、科技创新、市场开拓等主战场上冲锋在前、争创一流。我们将针对重点难点项目，成立“党员突击队”，设立“党员示范岗”，确保全面完成年度各项目标任务，为地区经济社会发展贡献 ** 力量。 二是 勇于攻坚克难，提升发展质效。当前，公司部分项目地处环境复杂区域，建设任务重，施工风险大。我们将班子成员带头，深入一线，当好“第一施工员”和“头号攻坚手”。我们将迎难而上，聚焦项目建设的瓶颈问题，加大科技创新投入，不断提升项目的“含金量”“含新量”“含绿量”。 三是 强化风险防控，筑牢安全底线。我们将始终绷紧安全这根弦，严格落实安全生产责任制，将党建工作与安全生产深度融合。班子成员将带 头深入排查分管领域的廉洁风险和安全风险点，完善防控体系，确保企业稳健运营，坚决守住不发生重大风险的底线。
三、全面从严治党，切实履行管党治党政治责任。 我们将坚决扛起全面从严治党主体责任，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，营造风清气正的政治生态。 一是 压紧压实主体责任。我将作为第一责任人负总责，班子成员根据分工履行好“一岗双责”。我们将坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，定期召开会议专题研究党建工作，及时解决存在的突出问题，确保管党治党责任层层传导、落实到位。 二是 深化党风 廉政建设。我们将严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，带头反对形式主义、官僚主义。我们将加强 廉洁文化 建设，常态 化开展 警示教育，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。班子成员将带头树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励，清清白白做人，干干净净做事。 三是 坚持民主集中制，维护班子团结。我们将严格执行“三重一大”决策制度，凡是重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作，都必须由领导班子集体研究决定。我们将珍惜共事缘分，加强沟通协调，相互补台、相互支持，共同营造心齐、气顺、劲足的干事创业氛围。
总之，我们领导班子将以此次党建联系点工作和集体谈话为新起点，把上级领导的信任与重托，转化为干事创业的实际行动。我们将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，团结带领全体干部职工， 踔 厉奋发，笃行不 怠 ，努力向组织和全体职工交上一份满意的答卷，以优异成绩迎接新的挑战与机遇!
