各位领导、同志们：
2025 年，在县委专项督查组反馈乡镇意识形态领域相关问题后，乡镇党委迅速响应，以高度的政治责任感和使命感，全力以赴投入整改工作。我们将此次整改视为 践行 意识形态工作责任制的重要契机，视为巩固基层政权、推动乡镇各项事业高质量发展的关键举措。针对督查反馈指出的理论学习不深入、舆论阵地管理薄弱、责任落实不到位等突出问题，乡镇党委开展了全面、系统、深入的整改工作，取得了阶段性成效。下面，我将详细汇报整改工作情况。
一、强化政治担当，全面落实整改主体责任
（一）提高认识，筑牢思想根基。 乡镇党委从讲政治、顾大局的高度，深刻认识意识形态工作的极端重要性和巡视整改的紧迫性。通过开展“意识形态专题学习周”活动，组织全体党员干部深入学 习习近 平总书记关于意识形态工作的重要论述，邀请县委宣传部领导进行专题辅导，开展线上线下相结合的学习交流活动。特别是在“意识形态与基层治理”专题研讨会上，班子成员和干部代表围绕“意识形态工作在基层治理中的作用”“如何在整改中提升意识形态工作水平”等议题展开深入讨论，引导全体干部深刻领会意识形态工作的重大意义和整改工作的必要性。同时，将意识形态学习纳入干部日常培训体系和在线学习平台，定期推送学习资料和测试题目，营造浓厚的学习氛围，促使干部在思想上真正重视起来。
（二）细化分工，形成工作合力。 为确保整改工作有序推进，乡镇党委成立了以党委书记为组长的意识形态问题整改工作领导小组，下设理论学习提升、舆论阵地建设、责任落实强化三个专项工作小组。每个小组明确了组长、成员和职责分工，制定了详细的工作推进计划。我们制定了《意识形态整改工作任务分解表》，将督查反馈的 12 项问题细化为 36 条具体整改措施，明确了责任领导、责任部门和完成时间节点，做到任务明确到人、责任落实到岗。建立了“每日沟通、每周调度、每月总结”的工作机制，党委书记每周主持召开整改工作推进会，听取各小组工作进展情况，及时协调解决存在的问题。对整改不力的部门和责任人，进行严肃批评和问责，以强有力的责任落实推动整改工作高效开展。
（三）标本兼治，建立长效机制。 在整改过程中，乡镇党委坚持问题导向与目标导向相结合，既立足当前解决突出问题，又着眼长远建立长效机制。针对理论学习不深入的问题，制定了《乡镇党员干部理论学习制度》，明确学习内容、学习方式和学习要求，建立学习档案，加强对学习情况的考核评价。针对舆论阵地管理薄弱的问题，出台了《乡镇舆论阵地管理制度》，加强对 微信公众号、微博 等新媒体平台和农村大喇 叭、文化宣传栏等传统阵地的管理，规范信息发布流程，建立舆情监测和应急处置机制。针对责任落实不到位的问题，完善了《乡镇意识形态工作责任制实施细则》，明确各级党组织和领导干部的意识形态工作责任，建立健全责任考核和追究制度，确保意识形态工作责任落到实处。
二、聚焦重点问题，精准发力推进整改落实
（一）加强理论学习，提升思想素养。一是 丰富学习内容。制定了详细的学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的 二十大 精神、意识形态工作相关文件等纳入学习内容，确保学习的系统性和全面性。 二是 创新学习方式。采用集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下学习相结合、专家辅导与交流研讨相结合的方式，提高学习的针对性和实效性。例如，利用“学习强国”平台、 微信公众号 等开展线上学习，定期组织党员干部进行学习心得交流和研讨。 三是 强化学习考核。建立学习考勤制度和学习效果考核制度，对党员干部的学习情况进行定期检查和考核，将学习情况纳入干部年度考核和评先评优的重要内容，确保学习任务落到实处。
（二）强化阵地建设， 传播正 能量。一是 加强新媒体阵地管理。安排专人负责乡镇 微信公众号、微博 等新媒体平台的运营管理，定期发布政策解读、工作动态、先进典型等信息， 传播正 能量。建立信息审核发布机制，对发布的信息进行严格审核，确保信息内容的真实性、准确性和合法性。 二是 巩固传统阵地。对农村大喇叭、文化宣传栏等传统阵地进行全面排查和维护，更新宣传内容，确保宣传效果。利用农村大喇叭每天定时 播放党 的政策、法律法规、农业科技知识等内容，让党的声音传遍千家万户。 三是 加强舆情监测和处置。建立舆情监测队伍，及时掌握社会舆情动态，对涉及乡镇的舆情信息进行实时监测和分析。制定舆情应急预案，对突发舆情事件及时进行处置，做到早发现、早报告、早处理，避免舆情扩散和升级。
（三）压实工作责任，确保任务落实。一是 明确责任分工。进一步明确各级党组织和领导干部的意识形态工作责任，将意识形态工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理，与经济社会发展各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。 二是 加强监督检查。成立意识形态工作督查组，定期对各级党组织意识形态工作开展情况进行督查检查，及时发现问题并督促整改。对意识形态工作落实不力的党组织和领导干部，进行严肃问责。 三是 强化考核评价。建立健全意识形态工作考核评价机制，将意识形态工作纳入干部年度考核和评先评优的重要内容，对意识形态工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评。
三、整改成效显著，意识形态工作呈现新面貌
（一）学习氛围更加浓厚。 通过加强理论学习，全体党员干部对意识形态工作的认识更加深刻，学习的自觉性和主动性明显增强。广大党员干部积极参加各类学习活动，认真学习党的理论和路线方针政策，政治理论水平和思想素养得到了有效提升。
（二）舆论阵地更加巩固。 通过加强舆论阵地建设和管理，乡镇 微信公众号、微博 等新媒体平台和农村大喇叭、文化宣传栏等传统阵地的作用得到充分发挥， 传播正 能量的能力明显增强。各类信息发布规范有序，舆情监测和处置及时有效，为乡镇经济社会发展营造了良好的舆论环境。
（三）工作责任更加落实。 通过压实工作责任，各级党组织和领导干部对意识形态工作的重视程度明显提高，工作责任得到有效落实。意识形态工作与经济社会发展各项工作紧密结合，形成了齐抓共管的工作格局。
四、持续巩固提升，推动意识形态工作再上新台阶
虽然我们在意识形态问题整改工作中取得了一定成效，但我们也清醒地认识到，意识形态工作是一项长期而艰巨的任务，需要持续用力、久久为功。下一步，我们将以此次整改为契机，不断巩固和拓展整改成果，推动乡镇意识形态工作再上新台阶。
（一）持续加强理论学习。 进一步丰富学习内容，创新学习方式，加强学习考核，不断提高党员干部的政治理论水平和思想素养。坚持把学 习习近 平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的 二十大 精神和意识形态工作相关文件，做到学深悟透、融会贯通。
（二）不断强化阵地建设。 加强对新媒体阵地和传统阵地的管理，创新宣传方式和手段，提高宣传效果。加大对舆情监测和处置的力度，及时掌握社会舆情动态，有效应对各类舆情事件。加强与上级宣传部门的沟通联系，积极争取支持和指导，不断提升乡镇舆论引导能力。
（三）严格落实工作责任。 进一步明确各级党组织和领导干部的意识形态工作责任，加强对意识形态工作的监督检查和考核评价。对意识形态工作落实不力的党组织和领导干部，严格按照有关规定进行问责，确保意识形态工作责任落到实处。
（四）建立健全长效机制。 总结整改工作中的好经验、好做法，建立健全意识形态工作长效机制。加强制度建设，完善各项规章制度，确保意识形态工作有章可循、规范有序。加强队伍建设，提高意识形态工作干部的业务能力和综合素质，为做好意识形态工作提供有力保障。
总之，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的 二十大 精神，按照县委的部署要求， 持续抓好 意识形态问题整改工作，不断提升乡镇意识形态工作水平，为乡镇经济社会发展提供坚强的思想保证和舆论支持。
谢谢大家！
