区长在全区农业农村重点工作推进会上的讲话

同志们:

前三季度,全县基层党建与中心工作融合取得了一些实实在在的成效,但也存在部分领域融合不深、部分党组织作用发挥不充分等问题。截至9月底,全县建成产业链党支部42个,覆盖农业产业园区18个、工业企业65家,带动1.2万户农户参与产业发展,户均增收2800元;打造“党建+网格治理”示范点23个,化解基层矛盾纠纷1560起,化解率达92%;完成28个村(社区)党群服务中心升级改造,新增便民服务窗口89个,为群众办理各类事项3.2万件。但我们也要看到,还有7个乡镇存在党建与产业发展衔接不紧密的情况,11个村(社区)党组织在服务群众方面仍有短板。四季度是全年工作的冲刺期、收官期,能不能把党建优势转化为发展优势、治理效能,直接关系到全年目标任务能否完成。下面,我讲五个方面的意见:

一、扛牢融合之责,把准党建与中心工作“方向盘”

党建与中心工作融合不是“软任务”,而是“硬责任”,必须把责任链条拧紧扣实,才能确保融合工作不偏方向、不走形式。要通过明确责任、细化清单、强化督查、严格考核,让各级党组织和党员干部知道“干什么、怎么干、干到什么程度”。

(一)责任不悬空,融合才不偏航

责任落实是党建与中心工作融合的前提,如果责任不清、落实不力,融合工作就会成为“空中楼阁”。我们要构建“县委统筹、乡镇主抓、村社落实、党员参与”的四级责任体系,确保每个环节都有人抓、有人管。一是县委层面抓统筹。县委常委会每季度专题研究基层党建与中心工作融合事宜,今年已召开3次专题会议,解决产业链党建覆盖不足、网格治理力量薄弱等问题17个;成立由县委书记任组长的融合工作领导小组,下设5个专项工作组,定期下沉乡镇、村社开展指导。二是乡镇层面抓推进。各乡镇(街道)党(工)委书记履行“第一责任人”职责,每人至少领办1个融合示范项目,比如XX镇党委书记领办的“党建+猕猴桃产业”项目,建成种植基地1200亩,带动86户脱贫户户均年增收1.2万元;XX街道党工委书记牵头推进“党建+老旧小区改造”,完成3个小区改造,惠及居民480户。三是村社层面抓落地。村(社区)党组织书记具体负责融合工作的实施,建立“周调度、月总结”机制,每周梳理工作进展,每月向乡镇党委汇报;今年以来,全县186个村(社区)党组织共制定融合工作台账230余套,解决实际问题420余个。

(二)清单明任务,靶向才更精准

没有具体的任务清单,融合工作就会“眉毛胡子一把抓”,抓不住重点、抓不出成效。我们要按照“中心工作在哪里,党建任务就定到哪里”的原则,制定差异化任务清单,让各级党组织有明确的目标和方向。一是制定共性任务清单。围绕乡村振兴、基层治理、民生保障等全县重点工作,明确各级党组织的共性任务,比如党组织要牵头建立1个以上产业合作组织、每月开展1次民生诉求排查、每季度组织1次党员志愿服务等,目前已向全县党组织下发共性任务清单8项,完成率达78%。二是制定个性任务清单。结合各乡镇、村社的产业特色、治理难点,制定个性化任务清单,比如XX乡以茶叶种植为主导产业,清单明确要求该乡党组织建立茶叶技术服务队、打造“党建+茶叶”品牌;XX社区是城乡结合部,清单重点要求其加强流动人口管理、化解邻里矛盾。三是制定党员任务清单。根据党员的职业、特长,为每名党员制定“微任务”清单,比如农村党员要带头参与产业发展、环境卫生整治,社区党员要带头参与网格服务、政策宣传,机关党员要带头下沉基层、帮办代办;今年已为全县1.8万名党员制定个性化任务清单,党员完成率达85%以上。

(三)督查促落实,成效才更扎实

督查是推动工作落实的重要手段,只有通过常态化督查,才能及时发现问题、纠正偏差,确保融合工作落地见效。我们要建立“日常督查+专项督查+季度督查”的立体督查体系,让督查真正成为“推进器”。一是日常督查抓常态。县委组织部成立5个督查组,每组负责4-5个乡镇,每周至少开展1次实地督查,通过查阅台账、座谈交流、走访群众等方式,了解融合工作进展;今年以来,累计开展日常督查68次,发现并督促整改问题96个。二是专项督查抓重点。针对融合工作中的重点领域、薄弱环节,开展专项督查,比如围绕产业链党建开展专项督查,重点查看党支部建设、党员作用发挥、产业带动成效等,共督查产业链党支部32个,整改问题21个;围绕村(社区)党群服务中心功能发挥开展专项督查,整改服务效率低、功能不完善等问题34个。三是季度督查抓考核。每季度末开展一次全面督查,将督查结果与年度考核挂钩,对工作推进快、成效好的乡镇、村社予以通报表扬,对工作滞后、问题较多的进行约谈提醒;前三季度共表扬先进乡镇6个、先进村社28个,约谈乡镇分管领导4人、村社党组织书记12人。

(四)考核定优劣,导向才更鲜明

考核是“指挥棒”,有什么样的考核导向,就有什么样的工作方向。我们要优化考核评价体系,把党建与中心工作融合成效作为考核的重要内容,引导各级党组织把精力集中到融合发展上来。一是调整考核权重。在乡镇、村社党组织年度考核中,将“党建与中心工作融合”权重提高到30%,比去年增加10个百分点,重点考核产业带动、群众满意度、矛盾化解等指标。二是创新考核方式。采取“群众评议+实地查看+数据核验”的方式进行考核,群众评议占比40%,通过入户走访、问卷调查等方式了解群众对融合工作的评价;实地查看占比30%,查看项目建设、服务开展等情况;数据核验占比30%,依据产业链产值、矛盾化解率等数据进行评分。三是强化结果运用。考核结果作为党组织评先评优、干部选拔任用的重要依据,今年以来,有15名在融合工作中表现突出的村社党组织书记被提拔为乡镇副科级干部,8个融合工作先进党组织被推荐为市级先进基层党组织候选对象;对考核排名后三位的乡镇,取消其年度评先评优资格,并要求党委班子成员作出书面检查。

二、建强融合之队,锻造党建与中心工作“排头兵”

干事创业,关键在人。推进党建与中心工作融合,需要一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的队伍。我们要从“头雁”培育、骨干赋能、党员争先、人才支撑四个方面入手,打造一支能打硬仗、善打胜仗的融合“生力军”。

(一)头雁领航,群雁才能齐飞

村(社区)党组织书记是基层党建与中心工作融合的“领头雁”,其能力素质直接决定融合工作的成效。我们要把村(社区)党组织书记队伍建设作为重中之重,抓选育、提能力、强管理。一是精准选优配强。在去年村(社区)“两委”换届中,注重选拔懂产业、善治理、群众认可度高的人选,全县村(社区)党组织书记平均年龄从48岁降至42岁,大专以上学历占比从35%提升至62%;同时,建立村(社区)党组织书记后备人才库,储备后备人才560名,其中35岁以下占比45%,为队伍建设提供充足储备。二是系统提升能力。今年以来,已举办村(社区)党组织书记培训班4期,培训480人次,培训内容重点围绕乡村振兴、产业发展、基层治理等融合相关知识;组织28名优秀村(社区)党组织书记到先进地区考察学习,比如到XX市学习“党建+乡村旅游”模式,到XX县学习“党建+网格治理”经验,有效拓宽了工作思路。三是严格管理激励。建立村(社区)党组织书记“履职承诺+年度述职+绩效考核”管理制度,年初签订履职承诺书,年底进行述职评议,考核结果与报酬待遇挂钩;今年为12名表现突出的村(社区)党组织书记提高了基本报酬,为8名任职满20年的书记办理了养老保险补贴,进一步激发了干事热情。

(二)骨干赋能,队伍才能过硬

乡镇干部、村社“两委”成员是党建与中心工作融合的骨干力量,只有不断提升其能力素质,才能确保融合工作高效推进。我们要通过分层分类培训、实践锻炼、结对帮带等方式,让骨干队伍“强起来”。一是分层分类开展培训。针对不同岗位、不同需求,开展精准培训,比如为乡镇组织委员举办“党建业务专题培训班”,重点培训党组织建设、党员管理等知识;为村社“两委”成员举办“产业发展专题培训班”,邀请农业技术专家、企业家授课,讲解种植养殖技术、农产品销售技巧等;今年已举办各类骨干培训班16期,培训1200余人次。二是搭建实践锻炼平台。选派乡镇骨干干部到融合示范项目一线锻炼,比如选派25名乡镇干部参与“党建+产业链”建设,负责党支部组建、党员联系服务企业等工作;安排村社“两委”成员到先进村(社区)跟班学习,每人学习时间不少于1个月,学习先进经验和工作方法;目前已有86名骨干干部通过实践锻炼提升了工作能力。三是建立结对帮带机制。实行“县级领导包乡镇、乡镇干部包村社、村社干部包党员”的帮带机制,县级领导每人联系1个乡镇,定期到乡镇指导融合工作;乡镇每名干部联系2-3个村社,帮助村社干部解决工作难题;村社每名干部联系5-10名党员,指导党员开展工作;今年以来,各级干部共帮带基层干部、党员3200余人次,解决实际问题780余个。

(三)党员争先,作用才能彰显

党员是党的肌体的细胞,只有每个党员都发挥先锋模范作用,党建与中心工作融合才能有坚实的基础。我们要通过设岗定责、积分管理、典型引领等方式,引导党员在融合工作中走在前、作表率。一是设岗定责明方向。根据农村、社区、机关、企业等不同领域党员的特点,设立产业发展岗、网格服务岗、政策宣传岗、矛盾调解岗等岗位,明确每个岗位的职责和任务;全县共为1.5万名党员设立岗位,党员上岗率达90%以上,比如XX村党员在产业发展岗上,带头种植葡萄,带动50余户农户参与种植。二是积分管理激活力。实行党员积分制管理,将党员参与融合工作的情况纳入积分范围,比如参与产业发展加2-5分、化解矛盾纠纷加3-6分、为群众办实事加1-3分;积分每月公示,每季度评比,年度积分作为党员评先评优的重要依据;今年已有3200余名党员因积分靠前被评为“优秀党员”,有效激发了党员的积极性。三是典型引领树标杆。挖掘宣传党员在融合工作中的先进典型,比如XX镇党员XXX,带头成立中药材种植合作社,带动周边120户农户种植中药材,户均年增收3万元,其事迹被市级媒体报道;XX社区党员XXX,担任网格长以来,累计化解矛盾纠纷80余起,帮助群众解决实际问题120余个,被评为“最美网格员”;今年共宣传党员先进典型86名,编发典型事迹材料42期,营造了“比学赶超”的良好氛围。

(四)人才支撑,发展才能有力

人才是第一资源,推进党建与中心工作融合,离不开各类人才的支撑。我们要围绕产业发展、基层治理等需求,引进、培育、用好人才,为融合工作提供智力保障。一是精准引进急需人才。针对全县产业发展需求,引进农业技术、工业制造、旅游开发等领域人才,今年已引进各类人才180名,其中农业技术人才65名、工业人才48名、旅游人才27名;建立“人才+项目”引进模式,比如引进XX农业科技公司团队,负责指导全县猕猴桃产业种植,带动猕猴桃亩均产值提升20%。二是大力培育本土人才。开展“本土人才培育计划”,培育农村实用人才、社区治理人才等,今年已举办农村实用人才培训班12期,培训种植养殖能手、农村电商从业者等800余人;培育社区治理人才300余名,其中120人成为社区网格长、楼栋长;建立本土人才库,入库人才1500余名,为基层发展提供了人才保障。三是搭建人才服务平台。建立“专家工作站”“人才服务站”等平台,为人才开展工作提供便利,今年已建立农业专家工作站8个、工业人才服务站5个、社区人才服务站12个;实行“人才联系服务制度”,每名县级领导联系2-3名优秀人才,帮助解决工作、生活中的困难,今年共为人才解决住房、子女入学等问题46个;同时,鼓励人才参与党建与中心工作融合,比如组织农业专家为产业链党组织提供技术指导,帮助解决产业发展难题38个。

三、筑优融合之基,打造党建与中心工作“主阵地”

阵地是党建与中心工作融合的重要载体,只有把阵地建强、管好、用好,才能为融合工作提供坚实的平台。我们要从功能提升、资源整合、品牌创建、风险防范四个方面,打造集党建、服务、治理、发展于一体的融合“主阵地”。

(一)阵地强功能,服务才接地气

村(社区)党群服务中心是基层党组织开展工作、服务群众的主要阵地,要按照“便民、实用、高效”的原则,提升阵地功能,让群众办事更方便、参与活动更便捷。一是完善基础服务功能。今年已完成28个村(社区)党群服务中心升级改造,新增便民服务窗口89个、政务服务自助终端32台,实现社保、医保、民政等200余项事项“就近办”;在党群服务中心设立“群众诉求接待室”,安排专人负责接待群众,今年以来共接待群众1.2万人次,解决诉求8600余件。二是拓展产业服务功能。在产业集中的村(社区)党群服务中心,设立“产业服务站”,提供技术指导、市场信息、产品销售等服务,比如XX村党群服务中心设立茶叶产业服务站,邀请农业专家定期坐班,为茶农提供技术指导,帮助茶农销售茶叶500余吨,销售额达3000万元;XX镇党群服务中心设立电商服务点,帮助群众销售农产品,今年已完成线上销售额1200万元。三是丰富文化服务功能。在党群服务中心整合新时代文明实践站、文化活动室、农家书屋等资源,开展文化活动、技能培训、政策宣讲等,今年以来共开展各类活动860余场,参与群众5.2万人次;比如XX社区党群服务中心每月开展“广场舞大赛”“书画展览”等活动,丰富了居民文化生活。

(二)阵地聚资源,融合才有效能

单一的阵地资源难以满足融合工作需求,要通过整合各类资源,让阵地成为集聚政策、资金、技术、人才的“蓄水池”,为党建与中心工作融合提供有力支撑。一是整合政策资源。在党群服务中心设立“政策咨询服务台”,整合农业、民政、住建等部门的政策资源,为群众提供政策解读、申请指导等服务;建立“政策落实台账”,跟踪政策落实情况,今年以来共帮助群众申请产业补贴、低保救助等政策资金1800余万元,惠及群众4200余人。二是整合资金资源。通过“上级争取+县级配套+社会捐赠”的方式,筹集阵地建设和运行资金,今年已争取上级资金800万元,县级配套资金500万元,接收社会捐赠资金120万元;资金主要用于阵地改造、设备购置、活动开展等,比如为15个村党群服务中心配备了农产品检测设备,为20个社区党群服务中心配备了文化活动器材。三是整合社会资源。引导企业、社会组织等参与阵地建设和服务,比如与XX超市合作,在村党群服务中心设立“便民超市”,为群众提供物美价廉的商品;与XX律师事务所合作,在社区党群服务中心设立“法律服务站”,为群众提供免费法律咨询和法律援助,今年已提供法律服务320人次,帮助群众解决法律问题86个。

(三)阵地创品牌,特色才更鲜明

没有特色的阵地难以发挥示范带动作用,要结合各地实际,打造“一乡一品”“一村一特”的阵地品牌,让阵地成为展示党建与中心工作融合成效的“窗口”。一是打造产业融合品牌。在产业特色鲜明的乡镇、村社,打造“党建+产业”阵地品牌,比如XX乡以红色旅游资源为依托,打造“党建+红色旅游”品牌,在党群服务中心设立红色旅游接待站,组织党员担任讲解员,今年已接待游客8万人次,带动周边群众发展民宿、餐饮28家,户均增收4万元;XX村以稻虾共作为主导产业,打造“党建+稻虾共作”品牌,在党群服务中心设立产业展示馆,展示稻虾共作技术和产品,吸引了周边地区考察学习。二是打造治理融合品牌。在基层治理难度较大的社区、城乡结合部,打造“党建+治理”阵地品牌,比如XX街道XX社区是典型的老旧小区集中区,打造“党建+老旧小区治理”品牌,在党群服务中心设立“小区治理议事厅”,组织党员、业主代表、物业企业共同商议小区治理问题,今年已解决小区停车难、环境差等问题23个;XX镇XX村是流动人口较多的村,打造“党建+流动人口服务”品牌,在党群服务中心设立“流动人口服务站”,为流动人口提供就业介绍、子女入学等服务,今年已帮助320名流动人口找到工作。三是打造服务融合品牌。在服务群众需求突出的村社,打造“党建+服务”阵地品牌,比如XX社区打造“党建+养老服务”品牌,在党群服务中心设立“日间照料中心”,为老年人提供助餐、助医、助娱等服务,今年已服务老年人1.2万人次;XX村打造“党建+留守儿童关爱”品牌,在党群服务中心设立“留守儿童之家”,组织党员志愿者为留守儿童辅导功课、开展心理疏导,今年已服务留守儿童380人次。

(四)阵地防风险,基础才更牢固

阵地是基层党组织的“脸面”,也是基层工作的“基石”,要加强阵地管理,防范化解各类风险,确保阵地规范运行、安全有序。一是排查整顿软弱涣散阵地。每季度开展软弱涣散村(社区)党组织排查,重点排查阵地功能不完善、班子不团结、服务群众不力等问题,今年已排查出软弱涣散党组织11个,制定“一支部一方案”进行整顿;比如XX村党组织之前存在班子不团结、产业发展滞后等问题,通过选派第一书记、加强班子培训、引进产业项目等措施,目前已完成整顿,带动村民发展柑橘种植500亩,村集体经济年收入从5万元提升至25万元。二是规范阵地运行管理。制定《村(社区)党群服务中心运行管理办法》,明确阵地开放时间、服务流程、人员职责等,要求阵地每周开放时间不少于40小时,工作人员持证上岗;建立阵地卫生保洁、设备维护等制度,确保阵地环境整洁、设施完好;今年已开展阵地运行管理检查3次,整改问题45个。三是防范阵地安全风险。定期开展阵地安全隐患排查,重点排查消防设施、用电安全、建筑安全等,今年已排查出安全隐患28处,全部整改到位;在阵地内设立安全警示标识,配备消防器材,组织工作人员开展安全培训和应急演练,提高应急处置能力;同时,加强阵地意识形态管理,规范宣传内容,确保阵地成为传播正能量的重要场所。

四、做实融合之效,架起党建与中心工作“连心桥”

推进党建与中心工作融合,最终目的是为了服务群众、推动发展、促进和谐。我们要把群众满意作为出发点和落脚点,从解民忧、助发展、促治理、保民生四个方面入手,让融合成效看得见、摸得着、群众能感受得到。

(一)服务解民忧,民心才更凝聚

群众的急难愁盼问题,就是我们工作的重点。要通过党组织牵头、党员带头,解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。一是解决“急难”问题。建立“群众急难问题快速响应机制”,村(社区)党组织接到群众求助后,1小时内响应,24小时内制定解决方案;今年以来共解决群众急难问题380余个,比如XX社区居民反映小区停水多日,社区党组织立即联系供水公司,协调维修人员,2小时内恢复供水;XX村村民反映农产品运输难,村党组织立即组织党员志愿者,帮助村民运输农产品12吨。二是解决“愁盼”问题。开展“我为群众办实事”实践活动,聚焦教育、医疗、就业等群众愁盼问题,制定办实事清单,逐一落实;今年已完成办实事清单860项,比如为农村义务教育阶段学生提供营养午餐改善服务,惠及学生1.2万名;为乡镇卫生院配备医疗设备32台,提升基层医疗服务能力;组织招聘会28场,帮助2300余名群众找到工作。三是解决“身边”问题。组织党员开展“敲门行动”,每月入户走访群众,了解群众需求,解决群众身边的小事、琐事;今年以来党员累计入户走访8.6万人次,解决群众身边问题2.3万个,比如帮助独居老人打扫卫生、代购生活用品,帮助残疾人申请康复辅助器具,帮助村民解决邻里矛盾等。

(二)服务助发展,产业才更兴旺

产业是乡村振兴的基础,也是群众增收的关键。要通过党建引领,整合资源、搭建平台、破解难题,推动产业高质量发展,让群众的腰包越来越鼓。一是建强产业组织。党组织牵头建立合作社、家庭农场、产业联盟等产业组织,把分散的农户组织起来,实现抱团发展;全县已建立“党组织+合作社”模式128个,带动农户1.2万户,比如XX村党组织牵头成立葡萄种植专业合作社,统一技术指导、统一品牌包装、统一市场销售,今年葡萄销售额达800万元,社员户均增收2.5万元;XX镇党组织建立中药材产业联盟,整合12家合作社、5家企业,实现中药材种植、加工、销售一体化,今年中药材产值达1.5亿元。二是破解产业难题。党组织牵头收集产业发展中的技术、资金、市场等难题,协调相关部门、企业、人才解决;今年已解决产业难题280余个,比如协调农业专家为XX乡解决茶叶病虫害防治问题,减少损失300余万元;协调金融机构为XX村合作社提供贷款200万元,用于扩大种植规模;帮助XX镇联系农产品采购商,解决150吨柑橘滞销问题。三是打造产业品牌。党组织牵头打造区域公共品牌、企业品牌、产品品牌,提升农产品附加值;今年已打造“XX猕猴桃”“XX茶叶”等区域公共品牌5个,培育市级以上农业产业化龙头企业8家;通过举办农产品展销会、电商直播等方式,宣传推广产业品牌,今年已举办展销会12场,开展电商直播68场,带动农产品销售额增长35%。

(三)服务促治理,基层才更和谐

基层治理是国家治理的“最后一公里”,要通过党建引领,构建共建共治共享的基层治理格局,让基层更和谐、更稳定。一是健全治理体系。建立“党组织领导下的网格治理体系”,全县划分基础网格1260个、专属网格89个,配备党员网格员1860名,实现网格党组织全覆盖;网格员负责政策宣传、矛盾调解、隐患排查等工作,今年以来共排查安全隐患480余处,化解矛盾纠纷1560起,化解率达92%;比如XX社区网格员在日常巡查中,发现小区内有一处危墙,及时上报并协调拆除,避免了安全事故发生。二是引导群众参与。党组织牵头成立业主委员会、红白理事会、乡贤理事会等自治组织,引导群众参与基层治理;全县已成立自治组织860余个,比如XX村成立红白理事会,制定婚丧喜庆事宜操办标准,有效遏制了铺张浪费现象;XX社区成立业主委员会,协调物业企业改进服务,小区居民满意度从65%提升至92%。三是化解矛盾纠纷。建立“党组织牵头、多方参与”的矛盾纠纷化解机制,村(社区)党组织设立“矛盾调解室”,邀请党员、律师、乡贤等担任调解员;今年已化解矛盾纠纷1560起,其中邻里纠纷480起、婚姻家庭纠纷320起、劳资纠纷180起;同时,开展“矛盾纠纷大排查大化解”专项行动,排查出的120起疑难矛盾纠纷,已化解115起,化解率达95.8%。

(四)服务保民生,保障才更有力

民生无小事,枝叶总关情。要通过党建引领,加强民生保障,解决群众在就业、教育、医疗、养老等方面的实际困难,让群众共享发展成果。一是强化就业保障。党组织牵头开展就业技能培训、岗位推荐、创业扶持等服务,今年已开展就业技能培训48期,培训2300余人,推荐就业岗位5600余个,帮助2300余名群众实现就业;扶持创业项目120个,发放创业补贴280万元,带动就业860余人;比如XX镇党组织为返乡青年XXX提供创业指导和贷款支持,帮助其创办农产品加工厂,带动30余名群众就业。二是强化教育保障。党组织牵头改善农村办学条件,关心关爱留守儿童、困境儿童;今年已投入资金600万元,改善12所农村学校办学条件,为280名留守儿童提供“一对一”帮扶;开展“党员教师送教上门”活动,为残疾儿童提供教育服务,今年已送教180人次。三是强化医疗保障。党组织牵头加强基层医疗卫生机构建设,组织党员医生开展义诊、健康讲座等活动;今年已投入资金400万元,为18个乡镇卫生院配备医疗设备,提升基层医疗服务能力;组织党员医生开展义诊活动68场,服务群众3.2万人次,开展健康讲座120场,普及健康知识;同时,帮助群众办理医保缴费、报销等手续,今年已帮助4800余名群众办理医保相关业务。四是强化养老保障。党组织牵头建设农村幸福院、社区日间照料中心等养老服务设施,组织党员志愿者开展养老服务;今年已建成农村幸福院28个、社区日间照料中心15个,为老年人提供助餐、助医、助娱等服务;组织党员志愿者开展“关爱空巢老人”活动,定期上门看望空巢老人,为其提供生活照料和心理疏导,今年已服务空巢老人1.2万人次。

五、健全融合之制,拧紧党建与中心工作“螺丝钉”

推进党建与中心工作融合,需要健全的制度作保障。只有建立长效机制,才能确保融合工作持续推进、取得实效。我们要从长效机制、联动机制、创新机制、宣传机制四个方面入手,为融合工作提供制度支撑。

(一)机制管长远,融合才可持续

长效机制是党建与中心工作融合的“稳定器”,要建立健全涵盖规划、推进、评估、改进等各个环节的制度体系,让融合工作有章可循、规范推进。一是建立规划引领机制。制定《XX县基层党建与中心工作融合发展三年规划(2023-2025年)》,明确融合发展的总体目标、重点任务、保障措施等,分年度制定实施方案,确保融合工作有序推进;比如2023年重点推进产业链党建、网格治理融合,2024年重点推进服务民生融合、人才支撑融合,2025年重点推进品牌创建、长效机制建设。二是建立定期调度机制。建立“每月调度、每季度推进、每半年评估、每年总结”的调度机制,每月召开一次融合工作调度会,了解工作进展,解决实际问题;每季度召开一次推进会,交流经验做法,部署重点工作;每半年开展一次评估,查找存在问题,调整工作思路;每年进行一次总结,表彰先进典型,谋划下年度工作;今年以来已召开调度会9次、推进会3次、评估会1次,解决问题170余个。三是建立成效评估机制。制定《基层党建与中心工作融合成效评估办法》,从组织建设、队伍建设、阵地建设、服务成效、群众满意度等5个方面设置20项评估指标,采取“定量+定性”“自评+互评+第三方评估”的方式进行评估;评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次,对优秀的予以表扬,对不合格的限期整改;今年已完成上半年评估,评定优秀乡镇6个、优秀村社28个,限期整改乡镇2个、村社11个。

(二)联动聚合力,融合才无壁垒

党建与中心工作融合涉及多个部门、多个层级,需要加强联动协作,打破部门壁垒、层级界限,形成工作合力。一是建立部门联动机制。成立由组织部牵头,农业农村局、住建局、民政局、文旅局等12个部门参与的融合工作联席会议制度,每月召开一次联席会议,协调解决融合工作中的跨部门问题;比如在推进产业链党建中,组织部负责党支部建设,农业农村局负责产业指导,市场监管局负责品牌培育,形成了“各司其职、协同推进”的工作格局;今年以来,联席会议共协调解决跨部门问题48个。二是建立上下联动机制。建立“县委-乡镇党委-村社党组织”三级联动机制,县委负责统筹规划、政策制定,乡镇党委负责组织实施、督促指导,村社党组织负责具体落实、服务群众;实行“上级下沉指导、下级上报需求”的双向互动模式,上级党组织定期下沉基层指导工作,下级党组织及时上报工作需求和困难;今年以来,县委组织部累计下沉指导68次,乡镇党委累计上报需求和困难96个,均得到有效解决。三是建立区域联动机制。推动城乡党组织结对共建,组织18个机关党组织、12个企业党组织与28个农村党组织结对,开展“组织共建、资源共享、服务共推”活动;比如XX机关党组织与XX村党组织结对,帮助该村建立电商服务点,培训电商人才32名,带动农产品线上销售800万元;XX企业党组织与XX村党组织结对,为该村提供就业岗位68个,捐赠帮扶资金50万元;今年以来,结对党组织共开展共建活动120余次,办实事好事280余件。

(三)创新破难题,融合才更深入

面对融合工作中的新情况、新问题,需要不断创新工作思路、方法、载体,以创新破解难题、推动发展。一是创新组织设置模式。针对产业链、商圈、网格等新兴领域,创新党组织设置模式,比如在产业链上建立党支部,在商圈建立联合党支部,在网格上建立党小组;全县已在产业链上建立党支部42个,在商圈建立联合党支部8个,在网格上建立党小组1260个;比如XX商圈联合党支部,整合商圈内28家企业资源,开展“党建+商圈服务”活动,带动商圈销售额增长25%。二是创新党员管理模式。针对流动党员管理难的问题,创新“线上+线下”管理模式,线上建立“流动党员党支部”,利用微信群、学习强国等平台开展线上学习、组织生活;线下在流动党员集中地设立“流动党员服务站”,为流动党员提供就业指导、权益保障等服务;全县已建立流动党员党支部12个,设立服务站8个,管理流动党员1860名;比如XX流动党员党支部,通过线上组织生活,确保流动党员“离乡不离党”,同时引导流动党员返乡投资创业,今年已有32名流动党员返乡投资,带动就业280余人。三是创新服务载体模式。针对群众多样化需求,创新服务载体,比如开展“党建+积分”服务,群众参与志愿服务、产业发展等可获得积分,积分可兑换生活用品、服务等;全县已开展“党建+积分”服务的村社达156个,累计发放积分120万分,兑换物品和服务价值86万元;比如XX村开展“党建+积分”服务,群众参与人居环境整治可获得积分,兑换化肥、种子等农资,有效激发了群众参与热情,该村人居环境整治达标率从75%提升至98%。

(四)宣传造氛围,融合才更有感

良好的舆论氛围是推进党建与中心工作融合的重要保障,要加强宣传引导,讲好融合故事、传播融合声音,让群众了解融合、支持融合、参与融合。一是加强典型宣传。挖掘宣传党建与中心工作融合中的先进党组织、优秀党员、典型案例,通过电视、报纸、微信公众号等平台进行宣传;今年以来,已在县级媒体宣传先进党组织48个、优秀党员86名、典型案例42个,在市级媒体宣传先进党组织12个、优秀党员28名、典型案例15个;编发《融合工作简报》48期,印发至各级党组织,供学习借鉴。二是加强政策宣传。通过党员入户宣传、阵地宣传、活动宣传等方式,向群众宣传党建与中心工作融合的政策、意义、成效;今年以来,党员累计入户宣传8.6万人次,在阵地张贴宣传海报1200余张,开展政策宣传活动280余场;比如*村党组织通过“院坝会”的形式,向群众宣传“党建+产业”政策,带动50余户农户参与产业发展。三是加强群众互动。组织开展“融合工作群众评议”“融合成果展示”等活动,邀请群众参与评议、参观成果,增强群众的参与感和认同感;今年已开展群众评议活动68次,收集群众意见建议420余条,大部分已采纳落实;开展融合成果展示活动28次,展示产业发展、环境改善、服务提升等成果,吸引群众参与1.2万人次;比如XX镇开展融合成果展示活动,展示“党建+乡村旅游”成果,吸引游客3万人次,带动旅游收入280万元。

同志们,四季度的工作任务艰巨、责任重大。各级党组织和广大党员干部要以此次会议为契机,进一步提高认识、压实责任、狠抓落实,把党建优势转化为发展优势,把组织活力转化为治理效能,确保圆满完成全年基层党建与中心工作融合目标任务,为全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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