聚焦“选育管用” 锻造“硬核”干部队伍
党的十八大以来，习近平总书记围绕培养选拔党和人民需要的好干部作了系统阐述，科学回答了新的历史条件下党的干部工作一系列重大理论和实践问题，是我们党新时期选人用人工作的重要指针和行动指南。各级党委务必要聚焦“选育管用”，坚持精准科学，真正将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部培养使用起来，锻造高素质专业化的干部队伍。
聚焦政治标准，在斗争一线把好干部选出来。习近平总书记指出，重大考验面前，更能考察识别干部。一线是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，是检验干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石”。组织路线历来是为政治路线服务的，干部考察工作必须紧扣中心大局，常态化深入重大斗争一线，全面了解干部政治素养和履职能力，以考促干推动党中央重大决策部署落实落地。辽宁省抚顺市委组织部旗帜鲜明地将贯彻落实总书记重要指示批示精神和党中央关于推动高质量发展的战略部署，作为干部考察识别工作的出发点和落脚点，研究出台一线考察识别干部办法，通过列席会议、现场督察、谈话调研等方式，全方位掌握全市41个招商引资工作组、10个攻坚工作专班和140个攻坚工作组、12个避险搬迁工作专班等重点考察对象在关键时刻、重大事项中的现实表现。
聚焦素质提升，以系统培养把好干部带出来。习近平总书记强调，好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。组织部门要扛牢主责、干好主业、当好主角，突出抓好政治忠诚教育和党性教育，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，准确把握干部成长规律，围绕中国式现代化对干部队伍能力素质的要求，全力、全面、全过程、全周期培养。近年来，抚顺市委组织部深入实施干部专业能力提升计划，着力在“派、挂、引”上下功夫，2022年以来，共选派93名具有培养前途和发展潜力的优秀年轻干部到信访维稳、产业发展、招商引资、乡村振兴、项目建设等实践一线挂职锻炼。同时坚持“干什么、学什么”原则，在党校主体班次举办碳达峰碳中和、科技计划和惠企政策、优化营商环境、招商引资、安全生产、生态环境、乡村振兴等一线干部所需的专题培训77期，累计培训超过2万余人次，努力培养锻造一批能在重大斗争一线冲锋在前、敢战能胜的精兵强将。
聚焦严管厚爱，以组织担当把好干部管起来。党的二十大报告强调，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”激励干部敢于担当、积极作为。要坚持严管厚爱、激励约束相结合，科学界定容错界限和具体情形，旗帜鲜明为敢闯敢试、不谋私利的干部站台撑腰，充分调动干部干事创业激情，营造担当作为、真抓实干的良好氛围。抚顺市委组织部积极选树一批在各个岗位能扛重活、能打硬仗、实绩突出、群众公认的干部给予及时鼓励激励，对于成绩显著、贡献突出的干部在评优评先政策上予以倾斜，营造了“干部只要干得好，组织就会看得见”的浓厚氛围，对工作实绩表现长期落后以及出现苗头性、倾向性问题的干部，及时进行约谈提醒或予以调整，防止小毛病演变成大问题。
聚焦人岗相适，以事业为上把好干部用出来。习近平总书记强调，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是什么风向标，就有什么样的干部作风，就有什么样的党风。把好干部选出来是第一步，关键是要用好、用到位，要坚持全市干部“一盘棋”“一体化”，拓宽视野、不拘一格，推动干部跨部门、跨领域、跨条块、跨层级交流任职，形成适应高质量发展需要的干部统筹调配机制。抚顺市委组织部在“一线考察识别”的基础上，组织考察组对相关领导班子运行情况、存在问题、优化方向逐一分析，综合年度考核、专项考核、换届考察及民主生活会、教育培训等方面信息，对领导干部作出科学评价，确定评价等次，形成鉴定表，作为提拔使用和晋升职级的重要依据。目前，32名在招商引资、项目建设一线表现突出的干部获提拔使用、晋升职级，切实树立起重担当、重实干、重实绩的用人导向。
xx高县：建强“党课书房”赋能党员教育
2025年以来，xxxx市高县深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》相关部署要求，坚持把“党课书房”建设作为党员教育重要抓手，突出“全面对标、精准发力、高位争先”工作思路，通过科学布局、资源聚合与模式创新等举措，全面推动党员教育提质增效。
提升教学质量，突出分级分类。一是焕新教材。针对机关、农村、城市社区、流动党员等党员群体的差异化需求，探索构建“一领域一特色”党员教育“靶向式”教材体系，精准开发《赶考路上不停歇 我在基层写青春》《为民甘泉润初心 振兴路上写忠诚》等具有行业特性的精品课件20余部，有效破解教育资源供给“一刀切”问题。二是配优讲师。严把入口关，储备市级师资8名、县级师资40名、基层师资130名，健全“能进能出”动态管理机制。依托“专题党课擂台赛”等活动，常态化挖掘培育新生力量，强化激励保障与能力提升，定期组织师资到“党课书房”专题研修、集体备课、示范讲课，持续激活党员教育师资队伍“一池活水”。三是因材施教。建立“基层点单、师资接单、组织派单”精准对接机制，变“统一配餐”为“自主点单”。精准配套高效种养技术、创业政策解析、纠纷调解实务等“解渴型”“滴灌式”书房微党课，严格遵循“干什么学什么、缺什么补什么”原则，确保传达输送的知识“用得上”“能转化”。
建强教育阵地，突出全域覆盖。一是拓展线上书房。借助“云端”力量，构建“线上教学粮仓”，整合国家和省市三级精品课程资源，打造“指尖共享”云端党课矩阵。依托“高县组工”“高县发布”等政务新媒体集群，每日精准投送视频微党课、政策图解、基层实践“案例集”等“掌上学习包”，实现手机屏亮到哪里，“党课书房”就开在哪里。二是优化线下书房。深化“党课书房”建设，升级打造“1+13+N”县镇村党员教育活动阵地，变“闲置角落”为“精神充电站”。提档升级“两馆三故居四区”、南城学舍遗址等教学点位32个，开展“万堂示范课下基层”活动，邀请省市县师资到“党课书房”开展示范党课63堂，切实让党的创新理论养分深植基层沃土。三是创新移动书房。培优送学式“榕树党课”、互动式“茶馆宣讲”、研讨式“圆桌方凳”等教学品牌，通过设置流动教学站点，开展“书房党课巡讲”等方式，实现资源下沉、服务前移，将党课搬到党员群众身边、融入日常生活，收集党员、群众发展意见建议100余条，有效破解学习场地受限、时间固化、参与度不高等难题。
强化制度建设，突出学用结合。一是拧紧责任发条。县委组织部牵头抓总，基层党委扛牢主责，层层压紧压实教育责任链条，紧盯“党课书房”建好、管好、用好三个关键环节，统筹推进各领域党员教育培训工作。坚持以学用转化成果检验教育实效，鲜明结果应用导向，倒逼责任全面落实，通过“考评激励”机制有效激发“学用互哺”良性循环。二是规范管理机制。统一“党课书房”标识标牌，制发《高县“党课书房”工作手册》，标准化打造党员身边学习阵地，刚性落实日常管理与学员学习制度，确保“学有场所、学有规范”，按“1名专职+2名兼职”标准配强管理员队伍，实行“党课书房”运行纪实与党员学时精准记录，实现学习过程可追溯、学习效果可评价。三是建立互助机制。定期在“党课书房”开展“茶话会”“思享会”等跨镇村、跨领域经验共享、互学互助活动，深度推动先进理念和成功模式传播互鉴，汇聚集体智慧，协同破解共性难题与个性问题，持续提升党员攻坚破题实战能力。
xxxx：以“参”兴业 点“雪”成金
今年是“两山”理念提出20年，为深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，xx省xx市xx区认真落实中央、省市决策部署，立足资源禀赋，做强特色优势，推动人参产业和冰雪旅游协同并进，将生态优势转化为产业发展竞争力，激活全域经济增长新动能。
做强“参”文章：全链条布局激活特色产业新动能。发挥长白山人参原产地优势，xx区大力发展以人参、玫瑰、中药材为代表的特色种植业，目前种植面积已达1.7万亩，“xx红参”“xx桑黄”等4个产品获评全国名特优新农产品。为延伸产业链条、提升产品附加值，真正实现资源优势向富民产业转化，xx区与xx国参集团携手打造全市首个集文化体验、精深加工、电商直播、检测认证等多种功能于一体的人参产业园，目前园区已成功引进6家优质企业和4所科研院所。此外，xx区在全市范围内率先实现电子围栏项目和“千里眼APP”可视化管理终端全覆盖，数字化治理能力显著提升。参艾草本减肥熏蒸液生产线即将竣工，粒子参系列产品生产线完成升级改造。
做活“雪”经济：多业态融合释放冰雪产业新活力。在深耕人参产业的同时，xx区积极推进文旅深度融合，把自然风光和人文风情转化为旅游业的持久魅力。依托世界冰雪黄金纬度带的天然优势，xx区不断释放“白雪换白银”的发展潜力。万峰滑雪度假区作为国家级滑雪旅游度假地，持续优化专业滑雪设施与服务体验，着力打造集滑雪、度假、康养于一体的综合体，上龙头雪村侧重推出更适合家庭出游的亲子戏雪项目，佟佳江冰雪嘉年华打造丰富刺激的冰上娱乐体验，多元业态交相辉映，共同擦亮xx独具魅力的冰雪名片。同时，企业捐建的全国第14座、东北地区第1座希望小镇建成运营，大明牧场焕新开放，万峰滑雪场至白鸡峰北方山谷美学生活带项目谋划实施，11条涵盖冰雪、避暑、休闲主题的精品线路相继推出，为游客提供“一站式”xx文旅体验。上一雪季，xx区共接待省内外游客58.2万人次，收入近亿元，过夜游客数量与人均消费增速位居全市前列，成功将“冷资源”转化为“热产业”，生动诠释了“绿水青山就是金山银山”的实践路径。
站在城市发展的新起点，xx区将继续坚持人参产业和冰雪经济双轮驱动，凝聚经济增长新合力，加快绘就产业兴、乡村美、百姓富的宏伟蓝图，奋力谱写中国式现代化xx实践的崭新篇章。
xxxx：精准施策推动党员教育培训提质增效
在沙家浜革命历史纪念馆，一场沉浸式VR全感剧《长征·四渡赤水》正让20余名新党员屏息凝神。“我们用科技重现烽火岁月，年轻人眼里的光就是信仰的接力棒！”老党员讲解员徐耀良感慨道。这一幕正是xx省xx市贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，推动党员教育培训直抵人心、赋能实践的生动缩影。
今年以来，xx省xx市以系统思维构建“市级示范+部门联动+板块兜底”三级联训网络，通过分层分类精准施教、本土资源活化赋能、数字技术场景创新，推动党员教育培训实现“精准滴灌”，为高质量发展注入红色动能。
系统思维谋篇布局，织密培训联动网络
7月25日，xx市级机关基层党组织书记培训班在市委党校开班。此次培训通过视频直播形式实现市镇联动，全市近5000名基层党组织书记集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党党员教育管理工作条例》、当前宏观经济形势等内容，300余名机关党组织书记还在主会场参加了模范机关建设、机关党务实务、舆情应对、保密工作等专题课程。这是xx市以系统思维谋划党员教育培训工作的生动实践。
xx市坚持高站位谋划部署，系统性整体推进，多方协同发力，推动党员教育培训从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变。聚焦农村、城市社区、机关等8个不同领域实际需求，今年年内举办21个市级培训班培训基层党组织书记、党务工作者4000余名，同步实施“万名普通党员进党校”计划直接培训普通党员1万余名，着力构建全覆盖、精准化的党员教育新格局。针对基层组织生活形式单一、质效不高等常见病，全面推广“双听双学”机制，推动党委（党组）建立督听员队伍，开展旁听互听5229人次（场次）。针对条块分割、资源分散等老问题，构建机关单位党建分组协作、镇村企抱团共建模式，推动普通党员集中学习提质效、见实效。
精准施教优化内容，分层分类确保实效
“市委党校这个‘党员教育培训课程包’真的很实用，不同类型的课程、不同级别的讲师，都给我们整理好了，基层党组织只要按需‘点菜’下单就好了。”xx市常福街道党务干部金悦说道。
优质的党员教育培训资源是确保教育培训质量、实现教育培训目标的核心支撑。xx市在制定党员教育培训方案时，严格围绕政治理论教育、党章党规党纪教育等7项基本任务，确保党的创新理论教育占比总学时50%以上。实施分级分类精准施教，培训前收集不同领域党员在实际工作学习中的难点疑点，农村党员侧重强化乡村振兴技能，城市社区党员聚焦基层治理能力提升，国企党员突出国企改革发展探索等等，让党员干部真正学以致用。围绕数字经济、人工智能等领域，开展“海棠讲坛·新思想、新技术、新知识”专题学习会，推动党员、干部上讲坛，组织300多名专业素养较高、表达能力丰富的党代表，送党课进村社、进企业、进学校，营造以讲促学、以学促干的浓厚氛围。
深挖本土资源载体，构筑多维教学场景
全国劳动模范、全国优秀共产党员、全国道德模范、xx市支塘镇蒋巷村党委第一书记常德盛站在稻田边，为村里的党员群众讲述自己对蒋巷村的承诺和新农村建设的奋斗经历。这场“田间党课”后被制成微视频，在“望虞登峯”抖音号上线当天就点击量破10万。
xx市深度挖掘本土资源打造特色课堂，依托红色沙家浜、中共xx党史馆建立48个红色教育微基地，开辟4条精品研学路线，创新推出“VR学党史+芦荡水上课堂”实境教学模式。强化市委党校主渠道作用，构建“市委党校+镇级党群服务中心”阵地体系，明确普通党员四年进党校全覆盖路径，持续提升党员队伍的整体素质。深化“党课开讲啦”活动，着力培育优秀党课主讲人、征集优秀教案，依托“xx党建”微信公众号和视频号、“望虞登峯”抖音号等推出月度党员教育学习资源包和音视频作品20余条，组织村（社区）党组织书记制作“一刻钟”云课堂视频课程，推动党员教育培训模式实现新突破。
产业赋能 绘就xx镇乡村振兴新画卷
在乡村振兴的伟大征程中，xx省xx市xx县xx镇立足本土，多点开花，以祠堂村葡萄产业为先锋、石湖村中草药产业为支柱、三八林场九岭锂业为引擎，走出了一条特色鲜明、协同发展的乡村振兴之路。
葡萄架下，铺就乡村振兴致富路。在xx镇祠堂村，千亩葡萄园在阳光照耀下熠熠生辉，勾勒出一幅生机勃勃的丰收盛景。近年来，祠堂村深挖自身优势，大力发展葡萄种植产业。走进俊杰生态园，一串串饱满的葡萄挂满枝头，果香四溢。负责人介绍：“今年园区主要种植巨峰、夏黑等品种，凭借精细化管理，亩产高达2000斤，品质上乘，深受市场青睐。”
采摘旺季，果园里游客如织。“这里的葡萄不仅口感好，还能让孩子体验采摘乐趣，亲近大自然，一举两得。”游客笑着说。分拣车间内，村民们熟练地分拣、打包，将一箱箱新鲜葡萄发往全国各地。村民张大姐感慨：“以前只能靠种庄稼勉强维持生计，现在在葡萄园务工，一天能挣100多块，日子越过越好了。”
为了拓宽产业发展路径，祠堂村采用“合作社+农户”模式，20多户村民以土地入股。同时，借助电商直播，xx葡萄插上了飞向全国的翅膀，线上销量已占总销量的三成，真正实现了“小葡萄，大产业”，让村民的钱袋子鼓了起来。
草药田间，筑牢产业振兴根基。石湖村则围绕中草药种植，绘就了一幅产业兴旺的新画卷。走进石湖村中草药种植基地，白术、金银花等各类草药郁郁葱葱，空气中弥漫着淡淡的药香。近年来，石湖村瞄准市场需求，结合当地土壤、气候条件，大力发展中草药种植产业，打造了150亩的标准化种植基地。
村里与药企紧密合作，签订长期收购协议，解决了村民的销售后顾之忧。不仅有技术指导，还有固定销路，生活有了保障。
为提升产业附加值，石湖村积极探索“种植+加工”一体化模式，引入简单的初加工设备，对金银花等进行烘干、分拣，增加产品价值。同时，开展技术培训，邀请专家为村民传授种植、管护技术，不断提高中草药的产量和质量，让“一株草”成为村民增收致富的“摇钱草”。
锂业园中，点燃工业振兴引擎。在三八林场，九岭锂业犹如一颗璀璨的明珠，照亮了xx镇工业振兴之路。作为一家专注于锂矿石加工的企业，九岭锂业总投资10亿元，具备年处理80万吨含锂矿石及1500吨钽铌锡矿的能力。
走进九岭锂业生产车间，现代化的设备高效运转，工人们在各自岗位上忙碌而有序。企业通过不断加大研发投入，引进先进技术和设备，实现了生产工艺的优化升级，产品质量和生产效率大幅提升。同时，九岭锂业注重环保，投入大量资金建设污水处理厂、废气处理系统，实现了生产与环保的协调发展。
九岭锂业的发展，不仅带动了xx镇的经济增长，还创造了大量就业机会。周边村民纷纷进入企业务工，实现了家门口就业。据统计，九岭锂业直接带动就业500余人，间接带动上下游产业就业2000余人，成为xx镇乡村振兴的强大动力源。此外，企业积极履行社会责任，参与乡村基础设施建设、教育帮扶等公益事业，为xx镇的发展贡献力量。
xx镇正凭借祠堂村的葡萄飘香、石湖村的草药繁茂、三八林场九岭锂业的蓬勃发展，奏响乡村振兴的激昂乐章。未来，xx镇将继续立足产业优势，不断创新发展思路，推动产业融合发展，让这片充满希望的田野绽放更加绚烂的光彩。
xxxx：小点心撬动大市场大产业带动万家富
纵深推进全国统一大市场建设，旨在构建新发展格局，推动高质量发展。“市者，天地之材具也，而万人之所和而利也”，唯有规模宏大、秩序井然的大市场，方能实现“万人共利”，迈入共富。近年来，xx省xx市围绕“双百亿”工程，大力推动xx小吃全产业链发展，以xx“小点心”成就国内外“大市场”，打造出勤做潜功、谋事要实、量尽结合的xx模式。
“潜功”助“显功”，从“家庭风味”到“产业标杆”，展现出厚积薄发、创新不止的xx精神。“潜”是“显”的基础，是xx创业者们“看不见的功夫”。邱秀君潜心钻研小笼包工厂运营中传统手艺与现代量产的创新之道，以传统风味“点”出致富新“食”代；张益铭沉潜于小笼包的生产程序，率先研发老面小笼包自动化生产线和蒸制隧道，引领小笼包现代化变革；董灿永通过细腻的用户“共情力”精准把握潜在消费需求，以“药食同源”的创新理念探索小笼包新赛道。这些案例表明，产业高质量发展离不开对核心技术与用户需求的持续深耕，唯有沉潜内功，才能在市场竞争中蓄势待发。而“显”是“潜”的结果，是xx人民“看得见的红火”。如今，xx小吃开设门店超3万家，创立SC认证企业69家，小吃产业规模超8万人，产业规模更是达到160亿元，带动3万家庭、10万人口实现就业增收，真正完成xx“百亿创收、万民创富”的宏伟目标。这充分说明，内在积累最终要通过外在成果体现，潜与显的良性循环，正是区域特色产业走向成熟的重要标志。
“谋事”方“成事”，从“地方匠心”到“国际舞台”，显现出调查谋定、乘风破浪的xx思维。习近平总书记深刻指出：“调查研究是谋事之基，成事之道。”xx政府针对xx小吃“走出去”的诸多阻碍，组织专班走访调研。所谓“谋定而后动”，xx政府在精准把脉产业国际化瓶颈的基础上，联合多部门推出“剡食远航”计划：海关打造“通关指南”、公安打造“共富警务”、司法局组建“法管家”团队等等。这一过程凸显出政府引导与市场机制协同发力的重要性，系统性的政策供给与制度创新，为小微企业“破圈出海”提供了坚实支撑。而“成事”是“谋事”的回响，更是xx小吃“破圈出海”的生动实践。其中，xx小笼包远销柬埔寨，以40万只的销量成绩实现出口“首秀”；xx小笼包“哪吒包子”于今年6月份在美国隆重开业，以“座无虚席”展现“剡乡味道”的海外魅力；今年8月份，更有超18吨价值约60万元的xx速冻面食出口拉美地区。这些成果不仅是政策的直接反馈，更是区域品牌在国际市场中认知度和接受度提升的体现，说明只有前瞻布局、系统谋划，才能实现从“走出去”到“走进去”的跨越。
“量力”协“尽力”，从“单点突破”到“党建引领”，彰显出稳扎稳打、深耕细作的xx态度。昔日的xx禹溪村，凭借一“包”之力成就“中国小笼包第一村”，是“单点突破”的典范。而其成功也启示我们，特色产业培育需立足本地实际，善用既有资源，避免盲目扩张。这正是“量力而行”的智慧体现，不贪大求全，而是聚焦优势、逐步积累，从而实现可持续的内生增长。而今，xx政府深谙“量尽结合”，以党建为强大纽带，撬动全域资源。一方面，以“量力而行”筑实根基，突出xx的担当与干劲。xx通过党建成立“剡为面”“越巷里”等49家连锁共富工坊，并发挥快递物流行业党委作用，联动顺丰、京东降本增效，冷链物流成本直降30%。这一过程反映出，资源整合与机制创新离不开实事求是、逐步推进的战略定力。另一方面，以“尽力而为”开创新局，考验xx的智慧与韧劲。线上培育省级直播基地，以短视频、直播带货拓销路；线下推动旗舰店入驻核心商圈，提升品牌势能；打造“依滋菜”等数字工坊，年产速冻小笼包超6000万只。xx以生动实践深刻证明：党建不仅凝聚资源、引领发展，更在体制机制层面构建了“量力”与“尽力”协同并进的治理新模式，为同类地区发展特色产业提供了可复制的路径参考。
“实”处发力让国企党建“点”上开花
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。这一重要论述，深刻阐明了党建工作在国企发展中的关键地位。在新时代新征程，国企党建要坚持在“实”处发力，立足“基础点”、把握“赋分点”、锚定“关键点”，推动党建工作在理论学习、制度建设、成果转化等方面取得实效，让国企党建在各个“点”上绽放光彩，为国企高质量发展注入强大动力。
理论学习下实功，立足凝心铸魂基础点，让党性锤炼不停步。理论上清醒，政治上才能坚定。国企党建要将理论学习作为首要政治任务，让党性锤炼成为党员干部的终身课题。抓实“第一议题”制度，让理论学习成为思想必修课。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议、支部会议等各类会议的“第一议题”，形成常态化学习机制。通过读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。比如，党委坚持每次会议首先学习习近平总书记最新重要讲话精神，结合企业实际开展研讨交流，让理论学习真正入脑入心。采用线上线下相结合、理论与实践相结合的方式，丰富学习载体。开展线上微党课，利用碎片化时间让党员随时随地接受理论教育；组织实地参观红色教育基地，让党员在沉浸式体验中感悟红色精神；举办理论知识竞赛，以赛促学，激发党员学习积极性。
制度建设用实劲，把握守正创新赋分点，让管理效能不打折。制度是管根本、管全局、管长远的重要保障。国企党建要在制度建设上用实劲，不断完善制度体系，提升管理效能。完善党建工作责任制，让责任落实成为行动指挥棒。明确各级党组织和党员领导干部的党建工作责任，建立“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。如中建八局发展建设公司党委制定了《领导班子建设目标之强化七个意识、提高七种能力》工作手册、《领导班子成员履行“一岗双责”工作手册》，编印了《团队建设之思想方法和工作方法》，为干部职工战略思维的培养、决策水平的提升、重点工作的落实提供了科学依据。同时，要结合企业发展实际和时代要求，不断探索创新党建制度。建立党建工作信息化管理平台，实现党建工作的数字化、智能化管理；完善党员积分管理制度，对党员的日常表现进行量化考核，激励党员积极作为；推行党建工作项目化管理，将党建重点任务分解为具体项目，明确责任人、时间表和路线图。
成果转化求实效，锚定担当作为关键点，让作用发挥不缺位。党建工作的最终落脚点是推动企业发展，服务中心大局。国企党建要在成果转化上求实效，让党组织和党员的作用得到充分发挥。要推动党建与业务深度融合，让融合发展成为业绩助推器。找准党建工作与业务工作的结合点，将党建工作融入企业生产经营的全过程。在项目建设中，成立党员突击队，开展“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，充分发挥党员的先锋模范作用，攻克技术难题，推动项目顺利实施；在市场开拓中，党员带头冲锋，积极拓展市场，提升企业市场占有率；在科技创新中，组建党员创新团队，开展技术研发和创新实践，为企业发展提供技术支撑。同时，践行社会责任，擦亮企业“金名片”。国有企业作为国民经济的重要支柱，要积极践行社会责任，彰显国企担当。参与乡村振兴，通过产业帮扶、消费帮扶等方式，助力“三农”事业发展；投身公益事业，开展扶贫济困、志愿服务等活动，回馈社会；参与环境保护，推动绿色发展。
开设“一线课堂”面对面“同题共答”促提升
“在农忙时节，怎么提高农村无职党员党内组织生活的参与率？”
“一般情况下，我们在党员微信群里‘预通知’。”
“我们尽量选择下雨天，因为下雨天，农村无职党员不方便下地干农活，会有更多的时间参加组织活动。”
这是xx乐业县开展党务干部“你问我答”面对面交流活动现场的一个缩影。活动现场氛围十分热烈，大家你一言，我一语，纷纷表示：“像这种‘你问我答’面对面交流的培训方式，大家都听得懂、容易学、学得会。”
近年来，乐业县针对基层党务干部破解党建难题的办法不多、成效不明显等问题，把党务课堂搬到乡镇一线，以面对面“同题共答”的方式开展“一线课堂”活动，在党建引领乡村振兴、基层治理、特色产业发展等方面明方向、出实招，树典型，有效提升基层党务干部业务素养，为基层解决了一批实实在在的问题。
“你听我讲”，讲明方向。针对以往县级集中培训覆盖面有限、针对性不强的问题，改变“请上来”的传统做法，采取“走下去”的方式把培训送到“家门口”。从组织部各股室抽调熟悉“三会一课”制度落实、发展党员工作程序等工作的业务骨干组成党建指导团队，采取定点、定时、定题的“三定”工作法对8个乡镇进行全覆盖轮训指导。同时，为了提高讲的实效，提前谋划拟定3套关于抓党建促乡村振兴、促基层治理等方面的授课培训方案。
“你问我答”，答出实招。为了弥补传统的“填鸭式”培训教学，培训现场专门设置了“你问我答”环节。针对现场提出的问题采取互动式、讨论式等方式结合工作实际集思广益、精准施策。截至目前，累计开展党务干部“你问我答”面对面交流活动4场次，提出针对性有效措施12条。“我们村属于新化镇集镇所在村，我们把‘三会一课’活动时间定在‘赶集日’当天，让党员来集镇赶集的同时又可以参加组织生活，参与率明显提高，这是参加面对面交流活动后得到的‘金点子’。”新化镇仁里村党支部书记说。
“你做我评”，评选先进。为避免活动“一问了之”“一答了之”，建立“四个一”跟踪问效机制。针对已经巡回培训的乡镇，梳理一份问题整改任务清单，帮助其乡镇提出务实管用的整改措施；以乡镇为单位开展一次精准指导活动，促进整改提升走深走实；通过微信群、电话直通等方式建立一个线上答疑平台，打造“永不下线”的党务课堂；以“你做我评”的方式开展评先评优活动，选树一批先进典型，鼓励先进、带动后进。
xxxx：取景框下的“我们”
xx省xx市xx区，地处三江平原向小xx岭山地的过渡地带，这里物产丰饶、环境优美，徜徉于此。自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，xx区主动把学习教育融入日常、抓在经常、落在平常，让取景框聚焦“警示教育”，在以案促学、以案促查、以案促改中推动学习教育往深处学、朝心里走、向实处干。
取景框聚焦“师资优化”，以案促学鸣警钟。一是把全员教育与重点教育结合。xx区整合专职党校师资和兼职民间导师，建立“兴青年”师资库，组织全体党员认真学习中央八项规定精神的主要内容和精神实质，重点围绕党员干部深度关注的典型警示案例进行抽丝剥茧，从导致案例发生的深层次原因入手，层层分析其发展的过程、对社会产生的危害，以及“当事人”必须承担的后果，“以案促学”为他们敲响警钟；二是把集中教育和常态教育结合。xx区把开展“联学班”纳入常态教育体系，通过定期开展主题党日活动和警示教育活动，以精心汇编的典型案例为“活教材”，引导党员干部在主动学、超前学、日常学中增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力；三是把理论教育与情感教育结合。xx区通过“三会一课”系统学、线上线下智慧学、知行合一实践学增强理论教育的穿透力和覆盖面，引导党员干部在敬畏之中厚植遵规守纪、修身正己的理论底气。通过组织党员干部开展群众性主题宣讲活动，引发强烈的情感共鸣，助力其不断强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，始终做到忠诚干净担当。
取景框聚焦“多元视听”，以案促查探新法。“教无定法、贵在得法”，为促进警示教育在党员干部心中产生回响，xx区深研丰富教育模式，打造多元视听效果，实现精准滴灌。一是搭建实景阵地，用活党校主阵地，为党员干部搭建党员教育培训实景，营造清风徐来的良好生态；二是整合资源阵地，结合党员干部具体岗位需求，整合近年来典型警示教育片、警示教育电影，引导党员干部全面对照党章党规党纪、中央八项规定及其实施细则精神、典型案例开展自查，做到时时检点自己的言行、处处校正自己的行为、事事对齐做人的准线；三是建强文化阵地，整合党员活动室、廉洁警示教育室等场所，建设廉洁文化阵地，引导党员干部深刻反思自己在纾解人民群众急难愁盼、规划乡村产业发展路线等方面的工作态度、工作表现和工作成果，在立查立改中将纪律规矩作为干事创业的“生命线”、不能逾越的“高压线”，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
取景框聚焦“成果转化”，以案促改解民忧。中央八项规定的生命力，在于从“徙木立信”的承诺转化为“枝叶关情”的实效，让群众感受到作风建设带来的获得感。在警示教育中，xx区注重知行合一，引导党员干部把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，持续擦亮作风建设的“金色名片”。一是营造教育氛围。通过开展讲廉政党课、看廉政教育片等活动洗涤党员干部身心，助力其步步铿锵迈稳肃风正气的每一步；二是筑牢廉政屏障，邀请榜样、楷模、先锋人物讲党课，强化示范引领，为党员干部勤打“预防针”；三是为民点亮火炬。以马不离鞍、缰不松手的定力，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲持续正风肃纪，引导党员干部将中央八项规定及其实施细则精神落实、落细，转化为为人民服务的生动实践，全面构筑“不敢腐、不能腐、不想腐”监督体系，实现以案促改，以优良作风凝聚党心民心，推动作风建设行稳致远。
有事就来“坐斗摆” 把话说开“议”出来
围坐一圈，摆摆龙门阵，聊聊烦心事，议议发展路。在xx省xx市向家坝镇，“坐斗摆”村民议事堂正悄然改变着乡村治理的面貌。从解决夜间出行的百盏路灯，到优化安置小区的物业管理；从化解猕猴桃基地的边界纠纷，到盘活撂荒地的魔芋产业……曾经村民闲谈歇脚的“龙门阵”场所，如今蝶变为集思广益、排忧解难的“议事堂”平台，激活了基层治理的“神经末梢”。
近年来，xx市向家坝镇坚持党建引领，以“坐斗摆”村民议事堂为支点，围绕“议什么、谁来议、怎么议、议后怎么办”进行深度探索，创新“四议工作法”，构建议题收集、梳理、议事、办理、跟踪的闭环管理体系，让村民真正“说事、议事、主事”，形成制度化、规范化、程序化的村级议事协商机制，走出了一条基层治理新路径。
“坐”得下来，才能“摆”得透彻
“坐斗摆”的诞生，藏着对乡土人情的深刻洞察。向家坝镇地处xx省东北部，与xx隔江相望，xx文化的浸润让这里的群众喜欢围坐一起“摆龙门阵”——基于这一生活习惯，从土话方言中汲取灵感，取其“围坐畅谈”之意，将“摆龙门阵”的烟火气转化为议事协商的生命力，“坐斗摆”村民议事堂应运而生。
如何让群众真正愿意“坐”下来？一个充满“烟火气”与“人情味”的场所，是群众愿意“坐”下来、乐意“摆”出来的关键。向家坝镇坚持“三不两简”原则，因地制宜、因地设堂，依托支部活动场所、农户院坝、活动广场等群众日常聚集地，科学布设“坐斗摆”村民议事堂27个。
每月15日，是水东村固定的议事日。村民们早早聚在田板议事堂，20余名代表围坐，村党支部书记主持，议题直奔群众痛点：“大桥组到田板组这段自来水管道破损严重，部分群众生产生活用水遇到困难……”议事成员边听边记，笔记本上密密麻麻写满诉求。你一言我一语间，方案渐渐清晰：先由议事成员排查破损根源，再向村委会申请支持。村委会当天响应，动用党建引领城乡社区治理试点资金更换破损管道。仅三天，新水管铺设完成，群众用上“安心水”。
“我们把小组长、微网格员、法律明白人、乡贤能人、致富带头人等都纳入议事主体，涉及群众每户推选代表参与，会上除了干部群众议事、通报工作情况外，还加上了理论学习、政策宣讲等环节。每次开会都根据内容邀请包村领导、驻村干部等人员参加，通过解答问题、宣讲政策等方式服务群众。”水东村党总支书记、村委会主任介绍。“坐斗摆”让干部群众在拉家常中讲政策、解矛盾、谋发展，这种“不端架子、不说官话”的氛围，让群众从“要我来”变成“我要来”。
“摆”得清楚，更要“议”得充分
议事堂不是干部“一言堂”，群众“摆”出来的心里话，要让群众自己“议”，究竟怎么干，群众才说了算。
“议什么”，让群众定。在水河村，议事堂成员们化身“金点子服务队”，依托定点、定时、定人“三定”议题收集机制，主动收集拆迁矛盾、企村纠纷、环境卫生、产业发展等议题。“中心组那100多亩金银花，市场行情一年不如一年，好多农户都想改种点别的！”在一次“金点子”院坝议事会上，小组长翻着记满村民意见的本子，说出了大家的心声，“我去宜宾考察过，耙耙柑耐旱、挂果稳，咱们这气候土壤正合适，要不试试转型？”话音刚落，院坝里就热闹起来。最终，议事会按“一户一票”原则举手表决，全组农户全票通过转型方案。如今再去中心组，曾经的金银花地已变身成整齐的耙耙柑果园，青黄相间的果实挂满枝头。
“什么时候议”，听群众的。每月的最后一个周三，这是迎新社区的“接访日”，地点就在社区那棵百年黄葛树下。这天，一场关于安置小区管理的“议事会”正在召开，相关职能部门、社区干部、党员群众、业主代表、特邀乡贤等围坐一圈，你一言我一语把问题摆上台。面对物业费收缴难、垃圾乱堆乱放、地下车库渗水等问题，成员们畅所欲言、各抒己见。经过充分协商，参会各方达成初步共识，明确下一步的优化管理方向，成功化解了尖锐诉求，为小区治理按下“加速键”。
为确保议题精准聚焦，向家坝镇梳理形成了涵盖“基础设施、产业发展、民生服务、矛盾纠纷、人居环境”5大类76项内容的微网格、网格议事堂、村委会“三级议事权限清单”。“坐斗摆”议事堂推行以来，已化解矛盾纠纷480余件，收集建议超400余条，推动解决了一批群众急难愁盼问题，有效打通了服务群众的“最后一百米”，基本实现了“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交”。
“议”得明白，终究能“办”得扎实
“议事不是终点，办好才是关键。”针对群众反馈的问题，议事堂按事项紧急程度和重要性划分为红、黄、绿议题，红色议题即收即议，黄色、绿色议题按月商议。2023年以来，向家坝镇以“坐斗摆”村民议事堂为阵地和抓手，组织各类议事会超过300次。每一次议事都连着实打实的变化。不少村民感慨，这几年路面硬化了，路灯亮起来了，纠纷矛盾少了，钱袋子也鼓起来了。
急事快办，暖了民心。“村里路灯少，尤其是广场那块，晚上回家都是摸黑的，能不能增加照明设备？”……水东村议事会上，村民的诉求被记为“红色议题”——即收即议。为解决群众反映强烈的“摸黑出行”问题，议事堂成员跟着村干部实地勘察和系统规划，3次开会定方案，广泛征求村民意见。一周后，100盏路灯次第亮起，傍晚的村道上，孩子们追逐嬉闹，老人们摇着蒲扇拉家常，灯光把笑脸映得格外暖。
难事共办，富了口袋。“看着心疼啊，要是能种点啥就好了！”村民在议事堂叹着气。永安村山区组500余亩耕地撂荒多年，小组群众看在眼里、急在心中。村党总支组织召开“村民议事堂”会议，和群众反复商议3次，最终决定整合零散荒地，成功引进燕归来种植场发展魔芋产业。如今，山区组魔芋产业全部实行标准化种植，预估今年产值可达400万元以上，群众务工收入和土地流转收入达50余万元。“以前荒地长草，现在地里长‘金’，这日子有奔头！”村民周大哥笑着说。
大事同办，强了根基。同样是发展产业，大池村想发展特色农业，但缺技术、少资金。议事堂里，干部群众、农技专家、企业代表坐在一起算细账，最终敲定引进“千万工程”水肥一体化项目。项目落地后，流转土地150亩，每年给32户农户带来7.5万元租金，还吸纳20多人长期务工，年务工收入约60万元。“土地不荒了，钱包鼓了，村集体也有收益了，这是大家一起干出来的！”村党总支书记、村委会主任说。
为防止“议而不决、决而不行”，议事堂还建立“三张清单”：责任清单明确谁来办，进度清单公开时间表，反馈清单公示结果；同时，由村“两委”、党员、乡贤、群众代表组成网格议事监督委员会，全程跟踪督促。截至目前，收集群众满意度评价300余次，满意率达96%。
“坐斗摆”的魔力，在于把“群众围着干部转”变成“干部围着群众转”，把“干部说了算”变成“大家商量着办”。它用最接地气的方式，让群众在“坐下来”的平等中放下顾虑，在“摆出来”的坦诚中凝聚共识，在“议起来”的智慧中找到出路，在“干起来”的实效中赢得民心。从一盏路灯的光亮到一个产业的兴起，从一场纠纷的化解到一份幸福的叠加，“坐斗摆”村民议事堂不仅是基层治理平台，更是践行群众路线的生动载体。实践证明：只要把群众当“主角”，让治理有“温度”，就能激活基层的无限活力，为新时代基层治理现代化提供一条充满生机与活力的“向家坝路径”。
xxxx：党建引领“小家政”服务“大民生”
“干了十年网约家政，换了三四个平台，之前平台的钱提不出来，找前公司也不管。”xx省xx县的家政阿姨xx坐在社区的“红色微家”里，边喝水边感慨，“现在不一样啦！发到党支部群里，帮我找到法律顾问，一个星期就追回来了，心里头那叫一个踏实！”她的这番话，戳中了xx县众多网约家政从业者的心窝子。
近年来，随着网约家政越来越火，问题也摆在了眼前，家政人员像“满天星”，住得散、工作散、归属感弱，管起来像“大海捞针”。xx县针对网约家政行业面临的人员散、分布广、管理难等痛点难点，通过建强组织体系、优化服务保障、重塑行业生态等一系列举措，不断增强网约家政群体的凝聚力和向心力，推动行业从“散乱无序”向“规范有序”转变，让党建引领成为网约家政参与基层治理工作的“红色方向标”。
精准定位，“隐形党员”找到了家。找人，是第一步。xx县组织部门联合街道社区、行业协会和市场平台，主动“下沉”摸排，在网约家政行业积极开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的“三找”行动。拿着平台上注册的家政员名单，逐一比对党员信息库；在社区网格员的帮助下，入户走访、电话联络；发动同行党员“寻找身边的党员同事”。就靠这股“笨功夫+巧心思”，不少原本“隐形”的党员家政员被找到了。
找到了人，就得建起家。依托县商务局成立了网约家政行业综合党委，联合大型家政公司“xx家政”建立党支部，把工会、人社、市监、社区党组织的力量拧成一股绳。为了让党建工作“不悬空”，县里派了党建指导员常驻企业，企业也让党员骨干反哺行业，既能把优秀业务骨干培养成党员，也让党员练就过硬家政本领。大伙儿定期聚在“家政之家”开碰头会，商量行业难题、分享服务经验。去年到现在，这样的交流会开了13场，600多人次参与，很多“单打独斗”的阿姨觉得，“组织起来就是有力量，腰杆都硬了”。
