同志们：
今天，我们在这里开展一次意义特殊、任务明确的专题党课活动。第三季度已经结束，我们正处在全年任务承上启下的关键节点、攻坚克难的冲刺阶段。在这个时候，我们全体党员、入党积极分子和青年骨干坐在一起，以“锻造铁作风，擂响攻坚鼓，奋力跑出加速度”为主题，深入探讨党风廉政建设，既是贯彻落实上级党委全面从严治党要求的具体行动，更是为公司决胜第四季度、确保全年目标圆满完成进行的一次思想总动员和战前总部署。
今年以来，面对复杂多变的市场环境和日趋激烈的行业竞争，公司全体干部职工团结一心、奋力拼搏，取得了来之不易的成绩。上半年，我们实现了产值*亿元，同比增长12.5%，利润*亿元，同比增长9.8%，核心产品的市场占有率稳中有升，特别是在新能源特种电机领域取得了关键技术突破。这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出，更离不开我们党员干部冲锋在前、担当作为。但是，在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到前进道路上的风险和挑战。从外部看，全球供应链风险加剧，原材料价格持续波动，市场需求结构加速调整，对我们的应变能力和创新能力提出了更高要求。从内部看，我们的管理精细化程度仍有待提升，部分项目的进度不及预期，个别干部员工也出现了精神懈怠、“躺平”思想的苗头。特别是，我们必须警惕，在快速发展和激烈竞争中，廉洁从业的风险点也在增多，稍有不慎，就可能侵蚀我们艰苦奋斗的成果，动摇我们高质量发展的根基。船到中流浪更急，人到半山路更陡。越是关键时刻，越需要我们党组织发挥坚强的战斗堡垒作用，越需要全体党员发挥先锋模范作用，越需要我们用铁的纪律和作风为发展保驾护航。今天，我围绕主题，讲三点意见，与同志们共勉。
一、铸牢忠诚之魂，在思想淬炼中把稳“方向盘”
对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。对于我们国有企业的党员干部而言，忠诚不仅仅是一句口号，更是一种需要融入血脉、见诸行动的坚定信念。它体现在坚决贯彻党的路线方针政策上，体现在不折不扣执行公司党委的决策部署上，体现在关键时刻能够挺身而出、迎难而上。在当前这个攻坚期，如何检验我们的忠诚？就是要看我们能否高举信仰的火炬，以理论上的清醒保证政治上的坚定，以行动上的自觉践行对党的承诺。
首先，忠诚要体现在理论武装的深度上。 思想是行动的先导。一个人如果理论根基不牢，思想上就容易“缺钙”，行动上就容易“跑偏”。我们有些同志满足于学过、看过，但在学懂、弄通、做实上还有差距，导致在面对复杂问题时，缺乏从政治高度观察、分析和解决问题的能力。当前，公司正处于转型升级的关键时期，我们面临的不再是简单的生产制造问题，而是如何在国家“新质生产力”发展战略指引下，抢占技术制高点、拓展产业新赛道的前沿课题。这就要求我们必须持续深化对党的创新理论的学习，深刻领会其核心要义和实践要求，真正做到用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。只有这样，我们才能在纷繁复杂的局面中保持清醒头脑，确保我们的发展战略始终沿着正确的方向前进。
其次，忠诚要体现在履职尽责的力度上。 忠诚不是空谈，而是实干。衡量一名党员干部是否忠诚，最终要看他是否在自己的岗位上创造了实实在在的业绩。在急难险重的任务面前，党员干部就是要第一个站出来，最后一个撤下去。今年上半年，我们的“*系列高效电机”研发团队为了攻克一个关键技术瓶颈，连续一个月吃住在实验室，党员技术骨干*同志带领团队反复试验上千次，最终成功突破，使我们的产品能效比提升了15%，达到了国际领先水平。这就是忠诚最生动的体现。反观之，少数同志在工作中拈轻怕重、挑肥拣瘦，遇到困难绕着走，碰到矛盾往上交，这本质上就是对组织、对事业的不忠诚。我们每一位党员都要时常叩问自己的内心：在公司需要的时候，我是否能挺身而出？在任务面前，我是否能做到全力以赴？
最后，忠诚要体现在严守纪律的尺度上。 纪律是带电的“高压线”，是不可逾越的“底线”。党的纪律和规矩，是忠诚的试金石。我们必须坚决杜绝“四风”问题在公司内部的任何表现形式。比如形式主义，开一些没有实质内容的会议，写一些脱离实际的报告，搞一些花里胡哨的“创新”，浪费了时间和精力，却解决不了任何实际问题。比如官僚主义，对基层员工的诉求漠不关心，对兄弟部门的协作推三阻四，审批流程繁琐漫长，贻误了市场商机。比如享乐主义和奢靡之风，有的同志开始追求安逸，不愿再下车间、跑市场，有的在公务接待、差旅报销上打“擦边球”，看似小事，却反映出思想上的滑坡和对纪律的漠视。这些问题，一旦滋生蔓延，就会像病毒一样侵蚀我们队伍的肌体，削弱我们的战斗力。因此，全体党员干部必须把纪律和规矩刻在心上、烙在魂上，时刻用党章党规党纪约束自己的一言一行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆共产党员的政治本色。
