（二）聚焦“队伍强”，持续深化“领雁工程”。 一是选优配强班子。将政治标准作为党支部换届和班子调整的硬杠杠，建立机关党委牵头、机关纪委参与、派驻纪检监察组审核机制。明确规定党支部书记由部门单位党员负责人兼任，注重选拔优秀年轻干部进入班子，建立支部班子后备人才库，实施动态管理，确保班子接续有力。修订完善《市直机关党支部换届选举工作指引》，推行党支部书记、委员由机关党委审批并报工委备案制度，强化工委指导把关。二是提升履职能力。将党支部班子成员纳入工委年度干部教育培训计划，依托党校、工委“红帆”教育基地等平台，举办“提升政治能力”专修班，深入学习党的创新理论。紧扣支部工作应知应会知识，定期举办新任支部书记培训班、支部委员轮训班，引入案例教学、情景模拟、经验交流等，帮助提升做好支部工作的能力本领。打造“赛马亮绩”平台，定期举办“支部书记擂台赛”和支部工作法征集评选活动。建立部门党组（党委）班子成员基层党建工作联系点制度，指导帮助支部班子在实践中提升谋划工作、解决问题、推动落实的能力。三是激发干事热情。严格落实党和国家机关基层组织工作条例，建立党支部书记履职清单，压实支部书记抓党建责任和班子成员“一岗双责”。强化“双向考评”激励约束，部门党建考核结果与评优评先挂钩、模范党支部创建成效与部门党建述职评议挂钩。落实关怀激励，注重在评优评先中向优秀党支部书记倾斜。大力宣传模范党支部典型事迹，激励机关各级党组织和广大党员干部在以高质量机关党建促进高质量发展中展现新担当新作为。
（三）聚焦“业绩优”，持续推动党建业务融合。 一是深入实施“党建领航、机关领跑”专项行动。组织开展“双百联建·聚力共富”活动，推动95家机关事业单位党组织分别与100个城市社区、90个经济薄弱村结对共建，助力共同富裕，累计落实2.13亿资金促成382个共富项目落地。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织市直机关成立98支“红帆党员突击队”“机关党员志愿服务队”，在抗台救灾、护航亚运以及举办第六届世界佛教论坛、中国—中东欧国家博览会等重大任务中书写了机关党员的“别样精彩”。二是广泛搭建联学共建平台。部署推动机关党支部与业务关联度高的部门单位开展跨层级、跨行业、跨部门党建联建，开展联合调研、专题研讨、技能比武、服务接力。如市财政局、市卫健委、市口岸办等机关党组织与业务相关部门基层党组织联合打造“财税党建”“医地企”“大通关”等党建联建品牌，以组织联动聚合资源，进一步将机关党组织优势转化为经济社会发展胜势。三是着力打造“书记领办项目”。推动基层党支部书记聚焦市委市政府中心工作和本单位年度重点任务、改革难点、服务堵点，牵头认领1至2个“党建业务融合”攻坚项目，实行项目化运作、清单化管理。工委组织中期评估和结项评审，重点评审党支部在服务中心大局、推动业务发展、提升工作效能、优化营商环境等方面的实际贡献度，将项目成效作为模范党支部评选和书记评优的关键依据。5年来，先后评选5批次250个模范党支部，在全市机关营造学赶先进、深度融合的生动局面。
（四）聚焦“作风优”，持续营造良好政治生态。 一是拧紧作风建设“责任链”。将“作风优”深度融入模范党支部建设评价指标体系，实行作风问题“一票预警”，引导支部把转作风、树新风作为关键任务。制定市直机关不合格党员负面清单，聚焦群众反映强烈的问题，编印《作风建设典型案例警示录》，用身边事教育身边人。与市纪委监委机关、市机关事务管理局每季度联合开展机关作风联查，畅通“线上+线下”作风问题监督举报渠道，发挥派驻纪检监察组和机关纪委联动监督作用，形成震慑。二是培厚优良作风“营养土”。将作风教育纳入党员日常教育管理必修课，坚持经常性和集中性教育相结合，引导党员干部树牢正确政绩观。深入开展“我为群众办实事”实践活动，推行“一线工作法”，推动广大机关党员干部常态化开展“走亲连心、解忧帮困”活动，在服务基层群众实践中锤炼务实作风。牵头开展“机关作风效能建设专项行动”，大力纠治形式主义、官僚主义顽疾，激励机关党员以排头兵、主力军、领跑者的先行姿态树好先锋形象。三是涵养风清气正“生态圈”。积极培育具有机关特色的廉洁文化、实干文化、服务文化。指导基层党组织打造“清风角”“文化墙”，开展廉政警示教育月、优良家风传承等活动。利用机关网站、公众号等阵地，开设“作风视窗”专栏，宣传良好作风、曝光反面典型。精心打造“阳光热线—清廉机关·你我同行”媒体监督平台，邀请基层党支部书记走进直播间，与企业、群众对话交流，化解矛盾、凝聚民心，营造崇尚实干、狠抓落实、清正廉洁的浓厚机关文化氛围。
二、下一步工作打算
（一）牢固树立政治机关意识。 持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。
（二）切实强化基层组织建设。 深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。
（三）深入加强纪律作风建设。 巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部严守纪律规矩。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。
