同志们：
大家好！党员发展与教育管理工作，是党的建设的基础性、根本性工程，关乎党的生机活力，影响党的事业兴衰。2025年已悄然过半，在这承上启下的关键节点，我们齐聚于此，聚焦党员发展与教育管理工作，旨在梳理总结前期工作，精准锚定下半年方向，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动党员队伍建设迈上新台阶，为党的事业蓬勃发展注入强劲动力。接下来，我将从“精筛细选，把牢党员发展入口关”“多维赋能，提升党员教育实效性”“严管厚爱，强化党员管理执行力”三个方面，对下半年工作进行部署。
一、精筛细选，把牢党员发展入口关
党员发展是党的队伍建设的源头工程，“源头清则活水来”。只有严格标准、规范程序，从源头上保证党员质量，才能为党源源不断输送新鲜血液，确保党的先进性和纯洁性，夯实党的执政基础。下半年，我们要在发展党员工作上持续发力，做到精准施策、精细落实。
（一）明确标准，精准识别“好苗子”
政治标准是党员发展的首要标准，如同灯塔，指引着党员发展的方向。我们要制定清晰明确、具有可操作性的政治标准清单，从理想信念、政治立场、道德品行、纪律意识等多个维度，对入党申请人进行全面“体检”。重点关注申请人对党的创新理论的学习领悟程度，是否坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；在大是大非面前，能否保持清醒头脑，站稳政治立场；日常工作生活中，道德品质是否高尚，有无违纪违法行为等。同时，建立动态考察机制，对入党申请人的政治表现进行长期跟踪，防止“带病入党”。例如，在〔具体项目名称〕中，积极参与项目攻坚、表现出强烈责任感和使命感，且政治立场坚定的同志，应作为重点培养对象。通过精准识别，将真正信仰坚定、素质过硬的“好苗子”选拔出来。
（二）规范流程，严格把控“成长线”
发展党员工作有一套严谨规范的流程，这是保证党员质量的重要防线。从递交入党申请书、确定为入党积极分子，到发展对象、预备党员，直至正式党员，每一个环节都不可或缺，每一步都要严格把关。要梳理编制详细的发展党员工作指南，明确每个环节的时间节点、工作要求和责任人，确保流程规范有序。建立发展党员全程纪实制度，为每位发展对象建立专门档案，详细记录其从申请入党到成为正式党员的全过程，做到全程留痕、有据可查。加强对基层党组织发展党员工作的指导和监督，定期开展专项检查，对流程不规范、材料不齐全的，及时督促整改。比如，在发展党员工作检查中，发现某同志入党材料中思想汇报内容空洞、格式不规范，立即责令该党组织重新审核，并要求加强对入党材料的审核把关，确保发展党员工作质量。
（三）优化结构，合理扩充“生力军”
