为深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒推进作风建设，根据上级有关要求，县投资促进会认真组织开展了学习贯彻中央八项规定精神教育及自查评估工作。现将有关情况报告如下：
一、学习贯彻中央八项规定精神的基本情况
（一）强化组织领导，压实主体责任
县投资促进会高度重视中央八项规定精神的贯彻落实，将其作为一项重要政治任务来抓。成立了以主要领导为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的贯彻落实中央八项规定精神工作领导小组，明确了领导小组的职责分工，确保工作有人抓、有人管。
主要领导切实履行第一责任人职责，对贯彻落实中央八项规定精神工作亲自部署、亲自过问、亲自协调；分管领导认真履行“一岗双责”，加强对分管部门的日常教育、管理和监督，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，将贯彻落实中央八项规定精神纳入年度工作计划和绩效考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保责任落实到位。
（二）深化学习教育，筑牢思想根基
1.集中学习与个人自学相结合
制定了详细的学习计划，定期组织全体干部职工开展集中学习，深入学习XXX总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神以及上级有关文件要求。通过专题讲座、研讨交流等形式，引导干部职工深刻领会中央八项规定精神的内涵和实质，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
同时，鼓励干部职工利用业余时间进行个人自学，通过学习强国、干部网络学院等平台，自主学习相关政策法规和业务知识。要求干部职工做好学习笔记，撰写心得体会，定期组织学习交流活动，检验学习效果，确保学习入脑入心。
2.以案促改与廉政教育相融合
组织干部职工观看警示教育片、参观廉政教育基地，通过身边的典型案例，深刻剖析违反中央八项规定精神的原因和危害，引导干部职工汲取教训，引以为戒。定期召开警示教育大会，通报上级纪委监委查处的违反中央八项规定精神典型案例，开展廉政谈话，提醒干部职工时刻保持清醒头脑，严守纪律底线。
此外，结合投资促进工作实际，开展廉政风险排查防控工作，针对招商引资、项目审批、资金使用等重点领域和关键环节，全面排查廉政风险点，制定相应的防控措施，从源头上预防腐败问题的发生。
3.业务培训与作风建设相促进
将作风建设纳入干部职工业务培训内容，通过举办业务培训班、专题讲座等形式，提高干部职工的业务能力和综合素质。在培训过程中，注重培养干部职工的敬业精神、责任意识和服务意识，引导干部职工树立正确的政绩观和价值观，切实转变工作作风。
同时，鼓励干部职工积极参加各类业务竞赛和技能比武活动，激发干部职工的工作积极性和创造性，营造比学赶超的良好氛围。通过业务培训和作风建设的有机结合，打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风硬的投资促进干部队伍。
（三）完善制度机制，规范权力运行
1.修订完善内部管理制度
对现有的内部管理制度进行全面梳理和修订，进一步完善了财务管理制度、公务接待制度、公务用车管理制度、差旅费管理制度等，明确了各项工作的操作流程和标准，确保制度的科学性、合理性和有效性。
同时，加强对制度执行情况的监督检查，定期对制度执行情况进行审计和评估，及时发现和解决制度执行过程中存在的问题，确保制度刚性执行。
2.建立动态监督机制
建立了内部监督和外部监督相结合的动态监督机制，加强对投资促进工作全过程的监督检查。内部监督方面，成立了内部监督小组，定期对招商引资项目、资金使用、干部职工工作纪律等情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。
外部监督方面，主动接受社会各界的监督，通过设立举报电话、举报邮箱等方式，广泛收集群众的意见和建议。对群众反映的问题，及时进行调查核实，依法依规进行处理，并将处理结果及时反馈给群众，做到事事有回音、件件有着落。
3.推进政务公开透明
