1. 以 “三个起来”为目的，加强社区干部队伍建设
精准摸排，把有能之人用起来。
搭建平台，把培养机制建起来。
加强管理，把干部形象树起来。
2. 深化 “三个建设”助力城市基层治理
一、深化 “干部队伍”建设，提升治理能力。
二、深化 “服务体系”建设，提高治理水平。
三、深化 “共驻机制”建设，激发治理活力。
3. 以党建引领聚合力，为高质量发展注入强劲 “银龄力量”
有热度，打造 “银龄课堂”
有特色，开展 “银龄行动”
有作为，激活 “银龄力量”
4. “头雁”领航带动“群雁”齐飞
源头培养育 “雏雁”
争先带动树 “头雁”
赋能业务强 “雁阵”
5. “三字诀”下好党建业务“一盘棋”
理论学习 “活”起来
履行职责 “实”起来
廉政建设 “严”起来
6. “小水滴”党建品牌汇聚温暖正能量
擦亮 “小水滴”政治底色
提升 “小水滴”工作成色
突出 “小水滴”鲜明特色
彰显 “小水滴”初心本色
7. “红色资源 + ”赋能党性教育
“红色资源 + 红色故事”，打造沉浸式党性教育。
“红色资源 + 红色产业”，构建党性教育新模式。
“红色资源 + 红色队伍”，延伸党性教育长触角。
8. “四差”破解“中梗阻”畅通服务群众“微循环”
一、聚焦主线校准 “偏差”。
二、补齐短板防止 “落差”。
三、知行合一调节 “温差”。
四、信息平台搭建 “时差”。
9. 党建赋能再登高
“一个主题”校准赋能坐标
“一张清单”压实赋能责任
“一体联动”催化赋能效应
10. “水务·家”党建品牌护一泓清水进万家
打造政治坚定的 “先锋之家”
打造善作善为的 “实干之家”
打造全心为民的 “温馨之家”
打造风清气正的 “清廉之家”
11. 以标准化建设提升高校党建水平
照单履职，提升党建引领水平
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THE END
