目录
1.
2.
3.
4.
5.
6.
区审计局2025年上半年工作总结
一、深入学习贯彻重要精神，确保审计工作正确方向
一是强化理论学习。把学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话指示批示精神作为首要政治任务，通过局党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、专题交流研讨等形式，组织全体审计干部深入学习，深刻领会精神实质，准确把握核心要义，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。上半年，共组织集中学习32次，专题交流研讨8次，
二是落实会议精神。及时传达学习中央及省委、市委、区委审计委员会会议精神，研究制定贯彻落实措施，确保会议精神在审计工作中落地生根。围绕区委区政府中心工作，科学谋划年度审计项目计划，将重大政策措施落实情况跟踪审计、财政审计、民生审计、经济责任审计等作为重点，加大审计监督力度，为区委区政府决策提供科学依据。
二、聚焦主责主业，扎实开展审计工作
（一）财政审计
安排财政审计项目6个，其中区级预算执行审计项目1个、区直部门（单位）预算执行审计项目4个，单位财政财务收支审计项目1个。
1.已完成“区科技局2024年度预算执行审计和其他财政收支情况审计”和“区总工会2024年度财政财务收支情况审计”2个项目。
2.正在推进“2024年度区级预算执行情况和决算草案审计”、“区农业农村局2024年度预算执行审计和其他财政收支情况审计”和“区卫生健康委员会2024年度预算执行审计和其他财政收支情况审计”3个项目。
（二）重大政策落实审计。
安排重大政策落实专项审计调查项目1个。
3.正在推进“四好农村路建设管理情况专项审计调查”1个项目。
（三）经济责任审计
安排经济责任审计项目 16个，共对 24 名领导干部（人员）进行审计。其中：区直部门（单位）及乡镇领导干部经济责任审计项目 13 个（21 人）、区属学校领导干部经济责任审计项目 1 个（1 人）、区属企业领导人员经济责任审计项目 1 个（1 人）、市审计局授权实施亳州市公安局XX分局领导干部经济责任审计项目1个（1人）。
4.已完成“区科技局原党组书记、局长任期经济责任履行情况审计”和“区总工会党组书记、副主席任期经济责任履行情况审计”2个项目。
5.正在推进“谯东镇党委书记、原镇长任期经济责任履行情况审计”、“区发改委党组书记、主任任期经济责任履行情况审计”、“亳州市公安局XX分局原党委书记、局长任期经济责任履行情况审计”、“古井镇原党委书记、镇长任期经济责任履行情况审计”、“区委卫健工委书记、区卫健委主任任期经济责任履行情况审计”和“亳州魏武国控股集团公司原董事长任期经济责任履行情况审计”6个项目。
（四）领导干部自然资源资产离任审计
安排领导干部自然资源资产离任（任中）审计项目 1 个。
6.正在推进“古井镇原党委书记、镇长任期经济责任履行情况审计”1个项目。
三、加强队伍建设，打造高素质审计铁军
一是加强思想政治建设。始终把思想政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导审计干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强党性教育和职业道德教育，组织审计干部参观亳州市党风廉政教育中心、开展廉政警示教育等活动，增强审计干部的党性观念和廉洁自律意识，树立审计机关良好形象。上半年，共组织开展思想政治教育活动5次。
二是加强业务能力建设。采取集中培训、专题讲座、以审代训、业务交流等多种方式，加强对审计干部的业务培训，不断提升审计干部的专业素养和业务能力。鼓励审计干部参加审计专业技术资格考试和学历教育，为审计干部成长成才创造条件。
三是加强作风建设。持续加强作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。建立健全内部管理制度，加强对审计干部的日常管理和监督，严肃工作纪律，规范审计行为。加强审计质量控制，严格执行审计项目质量检查制度，对审计项目全过程进行质量把控，确保审计质量经得起检验。上半年，未发生审计干部违规违纪行为，审计项目质量得到有效提升。
四、当前工作存在的问题
一是审计力量不足。随着审计领域的不断拓展和审计任务的日益繁重，审计力量不足的问题日益凸显。现有审计人员数量难以满足工作需要，审计业务人员年龄普遍偏大，审计新生力量严重不足，业务断层劣势明显，特别是精通计算机审计、工程审计、绩效审计等专业领域的复合型人才短缺，一定程度上影响了审计工作的开展和审计质量的提升。
二是审计整改工作有待加强。虽然在审计整改方面采取了一系列措施，但仍存在部分被审计单位对审计整改重视不够、整改不及时、整改不到位等问题。审计整改的跟踪检查和督促力度还需进一步加大，审计整改的长效机制有待进一步完善。
三是大数据审计应用水平有待提高。虽然在大数据审计方面进行了积极探索和实践，但与先进地区相比，还存在一定差距。大数据审计的技术方法还不够成熟，数据分析模型的精准度和实用性有待进一步提高，审计人员运用大数据技术开展审计工作的能力还需进一步加强。
五、下步打算
一是加强审计队伍建设。通过公开招聘、人才引进等方式，充实审计人员力量，优化审计队伍结构。加大对审计人员的培训力度，重点加强对计算机审计、工程审计、绩效审计等专业知识和技能的培训，提高审计人员的综合素质和业务能力。鼓励审计人员参加各类学术交流活动和业务竞赛，拓宽视野，增长见识，不断提升审计队伍的整体水平。
二是强化审计整改工作。进一步加大审计整改工作力度，建立健全审计整改工作责任制，明确被审计单位的整改主体责任和相关部门的监督责任。加强对审计整改工作的跟踪检查和督促指导，建立审计整改台账，实行销号管理，确保审计发现的问题件件有落实、事事有回音。对整改不力、敷衍整改、虚假整改的单位和个人，依法依规严肃问责。加强与纪检监察、组织人事等部门的协作配合，建立健全审计整改联动机制，形成审计整改工作合力。
三是推进大数据审计发展。积极探索大数据审计在各个审计领域的应用，不断拓展大数据审计的深度和广度，提高审计工作效率和质量。加强与其他地区审计机关的交流与合作，学习借鉴先进经验和做法，推动我区大数据审计工作再上新台阶。
四是服务经济社会发展大局。紧紧围绕中心工作，进一步优化审计项目计划安排，突出审计重点，加大对重大政策措施落实情况、重点民生领域、政府投资项目、领导干部经济责任等方面的审计监督力度，充分发挥审计在促进经济高质量发展、保障和改善民生、规范权力运行、推进党风廉政建设等方面的重要作用，为全区经济社会发展保驾护航。
市审计局2025年上半年工作总结
2025上半年在XX市委、市政府的坚强领导下,在上级审计机关的关心指导下,聚焦“查问题、找堵点、抓前端、治未病”理念,发挥好“经济卫士”作用。
一、主要工作成效
(一)奋楫笃行,以更强担当扎实履职尽责。
1.精准定位,推进重点项目。聚焦财政资金提质增效,加大预算执行审计力度,持续关注中央八项规定精神和过紧日子要求落实情况,促进财政资金发挥最大效益。紧盯人民群众最关心的最直接利益问题,持续关注民生、教育、农业农村、环境保护等领域的突出问题,及时揭示风险隐患,形成常态化、动态化震慑。2025年上半年总计开展16个项目审计,完成2个,基本完成6个。基本完成的市工业投资有限公司资产负债损益审计,将为我市经开区管理体制改革,为市委、市政府精准决策提供参考。
2.靶向发力,突出关键领域。持续强化政府投资项目审计,重点关注招投标、采购、项目质效、签证变更等内容,推动政府投资建设项目程序规范、资金高效、质量可靠。2025年上半年共完成投资审计项目31个,为市政府节约了大量项目建设资金。
(二)凝聚合力,助力构建大监督工作格局。
1.横向协同“一张网”。加强与纪检监察、巡察、人大、财政、发改等各类监督联动协作,构建大监督格局。2025年上半年,审计局派出4人次,参与巡查整改督导;选派2人次参与基层小额工程建设项目专项整治;选派1人次会同发改委开展招投标领域集中整治;选派4人次配合市纪委监委专项检查、案件办理。
2.上下贯通“一盘棋”。加强上级审计部门对接联系,充分利用上级审计机关审计成果。开展九江市审计局行政事业单位审计发现常见问题、公共投资建设项目审计发现常见问题培训解读,推动我市各单位建章立制、举一反三。
3.内外一体“双驱动”。持续加强对乡镇、重点部门内部审计工作的指导,推动完善内审体制机制,指导各单位完善内部控制制度,规范各类资金使用,提升资金使用效率,落实过“紧日子”要求。
(三)强化担当,全力做好“上审下”协调服务。
树牢大局观念、全局观念,发挥好桥梁纽带作用。一是高站位协调服务省厅审计工作。抽调业务精通、沟通能力强的干部,协调服务鹰潭审计组开展的陈琪同志、魏堂华同志经济责任、自然资源资产离任审计,做好沟通衔接、问题解释工作。二是协调服务好九江审计局开展的水利专项资金审计调查、柴桑区审计局开展的殡葬领域改革专项审计调研,指导水利局、民政局开展审计整改。
二、下一步工作计划
2025年下半年,市审计局将按照既定工作计划和工作思路,加大审计监督力度,加快审计工作进度,提高审计工作质量。
