尊敬的各位领导，同志们：
大家好 ！ 我是来自 ** 镇 ** 村的 *** 。今天能有这样一个宝贵的机会，站在这里向各位领导和同志们汇报工作、交流心得，我感到十分荣幸，也有些许诚惶诚恐。 ** 村曾一度因为班子弱、产业空、人心散，被列为软弱涣散村。这顶帽子，沉甸甸地压在我们每一个党员干部的心上。在市、区、镇各级党委的坚强领导和悉心指导下， ** 村党总支围绕 “摘帽”目标，进行了一些初步的探索和实践。下面，我就将 ** 村在整顿工作中的一些不成熟的做法，向大家作个简要汇报，恳请各位批评指正。我们深刻认识到，村庄要改变，根子在支部，关键在干部。为此， ** 村党总支确立了 “三抓三促三强”的工作思路，力求通过抓队伍、抓产业、抓治理，实现促提升、促增收、促和谐，最终达到强堡垒、强发展、强保障的目标。
一、抓班子带队伍，筑牢思想根基与战斗堡垒 。 软弱涣散，首先是班子 “软”、队伍“散”。要扭转局面，必须先从建强战斗堡垒入手。 一是 强化政治学习，拧紧思想 “总开关”。 村党总支将提升班子政治能力摆在首位，结合正在全党开展的党纪学习教育，探索运用 “四领”学习法，让学习教育入脑入心。过去一年多， 严格落实定期 “三会一课”、主题党日等制度，累计开展党纪学习教育集中研讨 6 次，党总支书记带头讲党课，组织开展新时代文明实践活动超过 10 场。通过持续不断 地 学习， 村 “两委” 干部的思想认识和政治站位得到了显著提升。 二是 坚持问题导向，锤炼过硬工作作风。 知耻而后勇。党总支敢于刀刃向内，主动揭短亮丑，对照上级要求和群众期盼，深入剖析班子在作风建设中存在的突出问题，不回避、不遮掩 ，有 针对性地制定了 3 项核心整改措施，并向全体党员和村民代表公开承诺，接受监督。通过严肃的自我革命，班子成员的精神面貌焕然一新，工作作风也从 “等靠要”转变为“跑干争”。 三是 注重能力培养，练就干事创业 “真本领”。 打铁还需自身硬。为了让村干部更好地服务群众、引领发展，党总支积极争取培训资源，先后组织村 “两委”干部和后备力量参加了关于安全生产、现代农业发展、矛盾纠纷调解、乡村振兴政策解读等专题培训 5 次。通过学习，大家开阔了眼界，增长了才干，处理复杂问题的能力和水平有了明显进步。同时，着眼于长远发展，下大力气强化村级后备力量培育，从致富带头人、返乡创业青年、大学毕业生和退役军人中，精心选拔储备了 11 名后备力量，为村干部队伍注入了源头活水，确保了事业发展后继有人。
