XXX党委班子
按照巡察整改的要求，结合《XX集团党委第二巡察组关于巡察XXXXX党委的反馈意见》《关于专项检查XX公司XXX党委选人用人工作情况的反馈意见》，对照反馈意见指出的“四大块17方面54项问题”，围绕政治站位、理论学习、履行职责、担当作为、纪律作风五个方面深刻剖析，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真查摆问题，深挖问题根源，明确整改措施。接下来，我代表XXX党委班子将对照检查情况汇报如下：
一、对照巡察反馈意见查摆问题
（一）政治站位方面
一是对于中央及上级党委决策部署存在理解不深、不透的情况。没有深入思考如何更好地贯彻落实中央及上级决策部署，缺乏发展前瞻性的考虑和具体有力应对措施的谋划，开拓进取意识和能力不足。二是“一盘棋”思想和主动担当意识还有所欠缺。班子成员不同程度存在对分管之外的工作关心和思考不够，在党委会、扩大会讨论研究事项时，往往关心分管工作的多，对不分管的工作发表意见不够主动，多数时候“随大流”或“没意见”，或多或少存在被动应付的现象。三是狠抓落实和贯彻执行还有所欠缺。对标举措标准不高，对于重要工作推进落实、问题整改的重视不够，前紧后松，缺乏一抓到底的韧劲，就事论事整改多，举一反三不够，没有做到标本兼治，导致推动措施落地存在“最后一公里”现象，超前引导和主动化解意识需要进一步加强。
（二）理论学习方面
一是学深悟透、弄通做实有差距。领导班子能够自觉学习党的创新理论，但总体来看，深刻思考得还不够全面透彻，还缺少“磨”的工夫和“钻”的劲头，特别是面对出现的新情况、新问题、新矛盾，存在按部就班、思路不宽、办法不多等问题。二是学以致用、指导实践有差距。对新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深入、不够透彻，一定程度存在学用脱节现象，对于出现的新情况新问题，有时缺乏认真思考和有效应对，执行决策部署有时眼界不够高，思路不够宽，办法不够多。
（三）履行职责方面
一是主体责任落实还有差距。压力传导不够到位，责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象，党风廉政建设责任书签订后的检查考核缺失，基层党组织落实具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段。二是“一岗双责”落实还有差距。班子成员对主管及分管单位部室加强党风廉政建设工作的指导和监督不够到位，对分管单位部室具体业务关心多，党风廉政建设督促检查少，以责任追究倒逼责任落实的力度还不够。三是执纪监督问责力度还有差距。执纪“长牙”还不够坚，监督“带电”还不够足，发现问题的跟踪整改还不够扎实，执纪力度还需进一步强化，在“举一反三”全方位堵塞漏洞方面做得还不够。
（四）担当作为方面
一是风险意识不够强。在生产经营过程中，我们对于风险的认识和防范意识不够强烈，导致一些潜在的风险没有被及时发现和化解。同时，在风险化解工作中，我们也没有建立起完善的责任落实机制，导致工作效果不佳。二是内部治理不够规范。在内部治理方面，我们仍旧存在一些不规范不到位和疏于管理的地方，在XXX、物资供应管理、招投标管理、油料使用管理等方面，我们的管理还比较粗放，还没有建立起完善的制度和规范，导致日常管理存在漏洞和不足。三是制度执行力距离“铁”的精神要求还有差距。或多或少存在“抹不开面子”的好人主义，需进一步从树牢“安全是管出来的”理念出发，以“XX”举措解决安全管理中的宽、松、软问题，需进一步完善制度、全面落实对标。
（五）纪律作风方面
