大家好!非常荣幸能够作为 2025 届人才引进的党政人才代表在今天的青年干部座谈会上发言。首先,我要向局党组对我们青年干部的关怀与培养表示衷心的感谢,市工信局为我们这些初出茅庐的青年人才搭建了优越的发展平台,让我们能够如鱼得水,施展才华。结合入职科技科以来的实践感悟,我将从以下几个方面汇报我的思考与体会。
一、 心得体会
(一)深植创新发展之基,在持续学习中提升履职能力 。 一是 向政策文件学。科技政策往往涉及财政、税务、知识产权等多领域,需要深入钻研并悟透。 二是 向领导和同事学。回顾这半年多的工作历程,我深感自己身处一个高标准、高要求、高层级的工作环境中。在这里,每一项工作都有着严格的标准和流程,每一个细节都需要我们精心打磨。因此,我们需要不断地向领导和同事学习知识、技能,以适应工作环境的需求。 三是 向企业高校学。科技工作不能只懂“政策条文”,还要懂“技术语言”,这样才能在服务过程中说得上话、插得上手。
(二)深悟科技赋能之责,在思想淬炼中锚定初心使命 。 科技科是工信系统推动科技创新的“前沿阵地”,承担着科技成果转化、产学研合作、创新平台建设等任务。科技科的工作不仅是“制定政策”,更是“传递温度”。我们既要当好“政策翻译官”,让“先进制造业企业增值加计抵减”等惠企政策精准实施;也要当好“创新服务员”,让企业在技术攻关、成果转化中少走弯路。 2025 年,全市共 * 家先进制造业企业纳入享受加计抵减政策名单。
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