根据中央、省委和市委关于深入贯彻作风建设专题的统一部署,我局党组高度重视,将此次学习教育作为一项重大政治任务,精心组织、周密安排、扎实推进。自2025年3月启动以来,全局上下紧扣主题主线,一体推进学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育等各项工作,取得了阶段性重要成效。现学习教育已基本结束,按照组织部要求,在前期梳理总结的基础上,对我局学习教育情况进行自查评估,报告如下。
一、主要做法
我局党组坚决扛起主体责任,以最高标准、最严要求、最实举措,推动学习教育走深走实,确保中央八项规定精神在XX“三农”领域落地生根、开花结果。
(一)强化组织领导,高位统筹部署
局党组深刻认识到,抓好此次学习教育是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的直接检验。我们坚持把组织领导贯穿学习教育全过程,确保责任到位、措施到位、落实到位。
一是迅速成立领导机构。学习教育启动伊始,第一时间成立了由局党组书记、局长XX同志任组长,其他党组成员任副组长的学习教育领导小组,下设办公室于机关党委,抽调精干力量,实体化运作。领导小组先后召开5次专题会议,研究审定我局学习教育实施方案、问题清单、整改措施等重要文件,听取进展汇报,协调解决关键问题,形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、机关党委组织协调、各处室(单位)和基层党组织齐抓共管的领导体系和工作格局。
二是周密制定实施方案。紧密结合我局“服务都市现代农业高质量发展、全面推进乡村振兴”的中心任务,制定了《XX市农业农村局关于深入贯彻作风建设专题的实施方案》。方案细化了学习研讨、问题查摆、集中整治、建章立制等四大环节共20项具体任务,逐一明确责任单位、完成时限和检验标准,形成“任务书”和“路线图”,确保学习教育方向不偏、焦点不散、节奏不乱。
三是层层压实工作责任。建立“局党组—机关党委—各党支部”三级联动责任体系。局党组成员严格落实“一岗双责”,带头参加学习、带头查摆问题、带头深入基层督导,为全局党员干部作出表率。机关党委每周对各支部学习教育情况进行调度,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。各党支部书记作为第一责任人,认真组织本支部党员干部投入学习教育,确保各项要求传导至“神经末梢”,覆盖到每一名党员干部,全局上下形成了步调一致、同频共振的良好局面。
(二)深化学习研讨,筑牢思想根基
局党组坚持将理论武装作为首要任务,引导全局党员干部在学深悟透中增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
一是聚焦主题“学原文”。坚持把学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、关于“三农”工作的重要指示批示精神作为首课、主课。局党组理论学习中心组开展专题学习研讨6次,党组成员带头撰写心得体会12篇。各党支部依托“三会一课”、主题党日等,组织集中学习80余次,原原本本学习中央八项规定及其实施细则精神、党风廉政建设相关党内法规。我们还编印了《学习教育资料汇编》300余册,发放到每位党员干部手中,确保学习内容全覆盖。
二是创新形式“立体学”。为增强学习的吸引力和感染力,我们积极探索创新学习方式。打造“沉浸式”学习场景,组织40余名青年干部赴XX市廉政教育基地接受现场警示教育,旁听职务犯罪案件庭审,以“身边事”警醒“身边人”。举办“青廉说”青年干部论坛,28名年轻干部结合个人成长和岗位职责,畅谈学习体会,在思想碰撞中深化认识。我们还利用局内网和微信公众号开设学习教育专栏,推送典型案例剖析、政策解读等内容150余条,营造了浓厚的学习氛围。
三是联系实际“带着问题学”。坚持学思用贯通、知信行统一。在学习研讨中,我们要求党员干部紧密联系“三农”工作实际和个人思想、工作作风实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。围绕“如何以优良作风保障粮食安全”“如何破解惠农资金监管难题”“如何提升服务新型农业经营主体的效能”等课题,组织专题研讨15场次,引导党员干部在深入思考和热烈讨论中,找准作风建设与业务工作深度融合的切入点和突破口。
(三)坚持问题导向,深入查摆剖析
我们坚持刀刃向内、自我革命,以“找不准问题就是最大的问题”的清醒,全面深入查摆作风方面的突出问题,做到见人见事见思想。
一是多维渠道广泛征求意见。坚持开门纳谏,通过线上发布征求意见函、线下设置意见箱、召开服务对象座谈会、深入田间地头走访调研等多种方式,广泛征求人大代表、政协委员、基层干部群众、农业企业和农民合作社等各方面意见建议。累计发放征求意见表500余份,收回有效意见建议126条。
二是聚焦重点深入对标查摆。局党组和领导班子成员带头,对照党章党规党纪,对照中央八项规定及其实施细则精神,对照群众提出的意见建议,对照反面典型案例,逐条逐项进行检视。同时,主动与派驻纪检监察组沟通,结合近年来的信访举报、监督检查、巡视巡察和审计发现的问题,进行“拉网式”排查。
三是建立清单动态更新管理。对查摆出的问题,我们坚持不遮掩、不回避、不护短。经梳理汇总,局党组班子共查摆出在文风会风、调查研究、服务群众、担当作为、廉洁自律等5个方面23项突出问题。各处室(单位)和党员干部个人也分别建立了问题清单。对问题清单实行动态管理,对查摆不深入、不具体、浮于表面的,督促“回炉”“再加工”,确保问题找得准、挖得深、落得实。在学习教育过程中,局党组班子问题清单动态新增问题5条,全局各级共新增问题89条,真正做到了把问题查彻底、改到位。
