尊敬的各位领导、各位同事:
大家好。
今天,能有这样一个机会,和大家一起交流探讨,我感到非常荣幸,也有些许诚惶诚恐。今年五月,我有幸被派往XX省XX县进行跟班学习。这趟行程,对我而言,不只是一次简单的学习取经,更像是一场深刻的思想洗礼和认知重塑。站在XX县充满活力的街头,穿梭于人潮涌动的文旅项目之间,我脑海中反复萦绕着一个问题:同样是坐拥青山绿水、手握文化瑰宝,他们是如何将这些“珍珠”串成一条璀璨的“项链”,而我们又该如何解锁自身发展的密码?
今天,我想从一个学习者的角度,抛砖引玉,分享几点不成熟的思考和感悟,希望能为大家的工作带来一些启发。
一、一场从“管理者”到“造景师”的思维蝶变
在XX县学习期间,我感触最深的一点,并非是某个具体的项目或某项成功的活动,而是当地干部身上那种敢为人先、精益求精的“操盘手”精神。他们普遍具备一种被称作“小切口、大场景”的运营智慧,这种智慧背后,是一场从传统“管理者”到现代“造景师”与“运营商”的思维蝶变。
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