（5篇）党建办标准化规范化建设经验材料汇编

1.党建办标准化规范化建设经验材料1

2.党建办标准化规范化建设经验材料2

3.党建办标准化规范化建设经验材料3

4.党建办标准化规范化建设经验材料4

5.党建办标准化规范化建设经验材料5

党建办标准化规范化建设经验材料1

今年以来，卜宜乡党委紧扣基层党建“提质增效”目标，以党建办规范化建设为抓手，通过健全制度体系、优化运行机制、创新服务载体，切实推动基层党建工作成效。

健全制度体系，构建党建工作“四梁八柱”

规范组织架构，压实责任链条。搭建“1+2+N”组织体系，配备1名主任、2名副主任（常务副主任和专职副主任各1名）、5名成员（专职成员2名，兼职成员3名），明确“政策指导、督查考核、队伍建设、品牌培育”四大职能。除神南村、枣树坪村因移民搬迁在西卜宜村设置临时场所外，其余行政村均按照“一堡垒五中心”建设标准打造村级活动阵地。完善制度机制，强化流程管理。建立“1+N”制度体系：“1”即《党建办公室岗位设置及职责运行》，“N”包括理论学习、工作例会、下沉指导、考核评价、工作纪律等5项制度，实现“周学习+月例会+季考评+年考核”工作闭环，推动基层党组织从“物理整合”向“化学融合”跃升，为党建引领基层治理筑牢根基。创新干部管理，提升服务效能。修订完善机关干部管理办法，建立完善设岗定责、管理考核、教育培养全链条工作机制。建立健全村干部关爱、激励、奖惩机制，完善村级党组织及村干部权力清单、责任清单、问题清单和任务清单，构建“日常管理考核+目标责任考核+述职评议考核”体系，推行结构化报酬制度，激发村干部队伍活力和干事创业的热情，提高工作效能。

聚焦重点任务，彰显党建引领“硬核成效”