今天，我们召开这次专题会议，主要任务是对全局深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况进行一次全面、系统的“回头看”。这是认真贯彻落实党中央和省委、市委最新决策部署的政治要求，也是我们总结经验、查摆不足，推动作风建设向纵深发展，确保学习教育善始善终、善作善成的关键举措。刚才，我们传达学习了习近平总书记在XX考察时的重要讲话精神和中央政治局第二十一次集体学习会议精神，听取了全局学习教育的总体情况汇报，部分基层党组织书记也作了很好的交流发言。下面，结合大家的发言和前一阶段的工作，我再讲三点意见。
一、提高政治站位，深化思想认识，深刻领会开展“回头看”的极端重要性
作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。在前期学习教育取得阶段性成效的基础上，组织开展“回头看”，绝不是一项可有可无的附加动作，而是一场思想的再深化、问题的再聚焦、责任的再压实。全局上下必须从政治和全局的高度，深刻认识其重要意义。
第一，开展“回头看”，是检验政治忠诚、践行“两个维护”的试金石。党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。习近平总书记反复强调，“八项规定改变中国”，要“以钉钉子精神”抓下去。我们开展“回头看”，就是要对照总书记的重要论述和党中央的最新要求，看一看我们的思想认识是否真正到位、行动举措是否坚决有力、实际成效是否经得起检验。这既是一次政治体检，也是一次党性检修。我们必须清醒地认识到，作风问题本质上是党性问题。抓好“回头看”，就是要防止和克服任何形式的“过关”思想、“松劲”心态和“歇脚”情绪，始终保持常抓不懈的政治定力，以刀刃向内的勇气检视自身，以抓铁有痕的决心整改问题，用作风建设的实际成效，来印证我们对党中央决策部署的贯彻执行力，来体现我们对“两个确立”的深刻领悟和对“两个维护”的坚定捍卫。
第二，开展“回头看”，是应对风险挑战、推进自我革命的必然要求。当前，我们正处在一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时期，改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多前所未有。从我们人社系统内部看，一些作风方面的顽瘴痼疾依然存在，甚至出现了一些新动向、新表现。“四风”问题具有极强的顽固性和反复性，稍有松懈就可能反弹回潮、死灰复燃。有的形式主义、官僚主义问题改头换面、潜入地下，出现了“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的错位政绩观；有的享乐主义、奢靡之风穿上了“隐身衣”，出现了“不吃公款吃老板”、违规收送电子红包、快递礼品等隐形变异问题。这些问题严重侵蚀党的肌体健康，损害党群干群关系，是我们事业发展的“绊脚石”和“拦路虎”。开展“回头看”，就是要发扬彻底的自我革命精神，用“显微镜”审视、用“放大镜”查摆，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，坚决防止问题积重难返，确保我们党的先进性和纯洁性。
第三，开展“回头看”，是服务中心大局、推动人社事业高质量发展的坚强保障。人社部门是重要的政治机关，更是重要的民生部门，一头连着党委政府，一头连着千家万户，我们工作的成效直接关系到人民群众的获得感、幸福感、安全感。可以说，我们干部队伍的作风，就是人社部门的“窗口”和“名片”。作风好，政策才能落地生根，服务才能温暖人心，发展才能充满活力。反之，如果作风漂浮、纪律松弛、效能低下，再好的政策也会在“最后一公里”肠梗阻，再宏伟的目标也只能是空中楼阁。我们必须深刻理解，抓作风就是抓发展，强作风就是强服务。通过“回头看”，就是要推动作风建设与业务工作深度融合，把学习教育的成果转化为谋划工作的正确思路、推动落实的具体举措、服务群众的实际行动，激励全局党员干部以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到就业促进、社会保障、人才引育、人事管理、劳动关系等各项中心工作中去，为全市经济社会发展大局贡献更多人社力量。
