在全市征兵工作推进暨新兵教育动员会议上的讲话

从我市实际来看，下半年征兵工作面临着一些有利条件和不利因素。有利条件是，我市有着浓厚的爱国拥军传统，青年参军热情较高；市委、市政府对征兵工作高度重视，出台了一系列优惠政策，为征兵工作提供了有力保障。不利因素是，部分青年对军营生活缺乏了解，存在畏惧心理；就业市场竞争激烈，部分青年更倾向于选择就业或升学。

面对新形势新任务，我们要坚定信心、迎难而上，充分发挥有利条件，积极克服不利因素，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，扎实做好下半年征兵工作，确保圆满完成年度征兵任务。

三、聚焦重点任务，扎实推进下半年征兵工作高质量开展

下半年，我市征兵工作要坚持以习近平强军思想为指导，深入贯彻落实国家和省征兵工作会议精神，以提高兵员质量为核心，以大学生征集为重点，以规范征集程序为保障，全面提升征兵工作水平，确保圆满完成年度征兵任务。

（一）大力提升兵员征集质量

一是严把兵员政治考核关。政治考核是征兵工作的首要环节，直接关系到军队的纯洁性和战斗力。要严格按照政治考核标准和程序，对预征青年进行全面、细致、深入的考核，重点考核其政治立场、思想觉悟、道德品质、社会交往等方面的情况。要加强与公安、教育、民政等部门的协作配合，实现信息共享、联合审查，确保政治考核结果准确无误。对政治考核不合格的青年，坚决不予征集。上半年，我市在政治考核中，共淘汰不合格青年*名，有效保证了兵员的政治质量。

二是严格执行体格检查标准。身体素质是军人履行职责使命的基础，要严格按照征兵体格检查标准，组织预征青年进行体格检查。要加强体检队伍建设，选拔业务精湛、责任心强的医务人员参加体检工作，并进行集中培训，提高体检工作水平。要严格执行体检程序，做到一人一档、逐项检查、全程监督，确保体检结果真实可靠。对体检不合格的青年，要做好解释说明工作，引导其正确对待。同时，要加强对预征青年的健康教育，引导其养成良好的生活习惯，提高身体素质。2024年，我市体检合格率为*%，较2023年提高了个百分点，但仍有提升空间，下半年要力争将体检合格率提高到%以上。

三是加大大学生征集力度。大学生是高素质青年群体的重要组成部分，加大大学生征集力度是提高兵员质量的关键。要进一步加强与高校的沟通协作，建立健全高校征兵工作机制，明确高校在征兵工作中的职责和任务。要深入高校开展征兵宣传，通过举办征兵政策宣讲会、军营体验日、优秀退伍大学生座谈会等活动，让大学生深入了解军营生活和征兵政策，激发其参军热情。要落实好大学生征兵优惠政策，如学费补偿代偿、考研加分、考公定向招录等，为大学生参军提供有力支持。下半年，要确保大学生新兵比例达到*%以上，其中本科及以上学历新兵比例达到*%以上。

四是优化兵员结构布局。要根据部队建设需要和我市青年特点，合理调整兵员结构布局。要加大对技术兵种、特种部队等急需兵员的征集力度，优先征集具有专业技能的青年。要注重兵员的地域分布平衡，避免出现兵员过于集中或过于分散的情况。同时，要加强对兵员的分类指导，根据不同兵种、不同岗位的要求，对预征青年进行针对性的培养和训练，提高其适应部队生活和履行职责使命的能力。

（二）切实加强征兵宣传引导

一是创新宣传方式方法。要适应新媒体时代的特点，充分利用微信、微博、抖音、快手等网络平台，制作发布形式新颖、内容丰富的征兵宣传作品，如短视频、动漫、H5等，提高宣传的吸引力和感染力。要加强与主流媒体的合作，在电视、报纸、广播等传统媒体上开设征兵专栏、专题节目，及时发布征兵信息，宣传征兵政策和先进典型。要注重发挥基层宣传阵地的作用，通过村（社区）宣传栏、广播喇叭、标语横幅等，将征兵政策送到千家万户。上半年，我市在抖音平台发布的征兵宣传短视频，累计播放量达到万次，点赞量达到万次，取得了良好的宣传效果，下半年要继续加大新媒体宣传力度。

二是丰富宣传内容内涵。要深入宣传习近平强军思想，宣传我国国防和军队建设的辉煌成就，宣传军队的优良传统和作风，增强青年的国防意识和爱国情怀。要宣传征兵政策法规，详细解读征集条件、程序、优待政策等内容，让青年和家长清楚了解相关规定。要宣传优秀退伍军人的先进事迹，用身边人身边事感染激励青年，增强其参军的荣誉感和自豪感。要宣传军营生活的丰富多彩，展示军队的现代化建设成果，让青年对军营生活充满向往。

三是突出宣传重点对象。要将宣传重点放在高校学生、高中毕业生、企业青年等群体上，针对不同群体的特点和需求，开展个性化宣传。对高校学生，要重点宣传大学生征兵的优惠政策和发展前景；对高中毕业生，要重点宣传参军入伍对个人成长成才的重要意义；对企业青年，要重点宣传军队的纪律作风和培养锻炼作用。要组织征兵宣传小分队深入高校、高中、企业等单位开展面对面宣传，解答青年和家长的疑问。

四是营造浓厚宣传氛围。要通过开展征兵宣传周、宣传月等活动，在全市范围内掀起征兵宣传热潮。要在城市主干道、公园广场、车站码头等人员密集场所设置大型宣传广告牌，悬挂宣传标语横幅，营造浓厚的征兵氛围。要利用重大节日、纪念日等时机，组织开展征兵宣传活动，提高征兵工作的社会知晓度和影响力。

（三）严格规范征兵工作程序

一是规范报名登记程序。要进一步优化征兵报名登记系统，简化报名流程，方便青年报名。要加强对报名登记工作的指导和监督，确保报名信息真实准确。要及时对报名青年进行资格初审，对符合条件的青年纳入预征对象范围，并建立健全预征对象档案。

二是规范体格检查程序。要严格按照体格检查标准和程序，组织预征青年进行体格检查。要建立健全体检工作责任制，明确体检医务人员的职责和责任，对体检结果实行终身负责制。要加强对体检工作的监督检查，严肃查处体检工作中的违纪违规行为，确保体检工作公平公正。

三是规范政治考核程序。要严格按照政治考核标准和程序，对预征青年进行政治考核。要建立健全政治考核工作协作机制，加强与公安、教育、民政等部门的沟通协作，实现信息共享、联合审查。要加强对政治考核工作人员的培训和管理，提高政治考核工作水平。

四是规范审批定兵程序。要坚持集体研究、公开透明的原则，严格按照审批定兵程序，确定应征青年的入伍去向。要实行阳光定兵，及时公示定兵结果，接受社会监督。要加强对审批定兵工作的监督检查，严肃查处审批定兵工作中的违纪违规行为，确保审批定兵工作公平公正。

（四）全面加强新兵教育管理

一是做好新兵入伍前教育。在新兵入伍前，要组织开展为期*天的集中教育训练，重点进行思想政治教育、国防知识教育、军事技能训练、纪律作风教育等，帮助新兵尽快适应军营生活。要邀请部队优秀官兵、退伍军人代表等为新兵作报告，分享军营生活经验和成长感悟，激发新兵的参军热情和报国之志。

二是加强新兵跟踪管理服务。新兵入伍后，要及时与部队取得联系，了解新兵的思想动态、训练情况、生活适应等方面的情况。要建立新兵跟踪管理服务档案，定期对新兵进行回访，及时发现和解决新兵在部队遇到的问题。要加强与新兵家庭的沟通联系，及时向家长反馈新兵在部队的情况，听取家长的意见和建议，共同做好新兵的教育管理工作。上半年，我市共对名新兵进行了回访，帮助解决实际问题件，受到了新兵和家长的好评。

三是做好新兵退兵处理工作。要严格按照退兵政策规定，做好新兵退兵处理工作。对因身体、政治等原因不符合服役条件的新兵，要及时按程序办理退兵手续，并做好思想疏导工作。要加强对退兵原因的分析研究，总结经验教训，改进征兵工作。

四、强化保障措施，为征兵工作顺利开展提供有力支撑

做好征兵工作，需要各级各部门的密切配合和大力支持。要进一步加强组织领导，完善工作机制，强化保障措施，确保征兵工作顺利开展。

（一）加强组织领导，压实工作责任

一是健全领导机制。各级党委、政府要把征兵工作纳入重要议事日程，定期研究解决征兵工作中的重大问题。要进一步健全完善征兵工作领导小组，明确职责分工，加强协调配合，形成工作合力。市征兵工作领导小组要加强对全市征兵工作的统筹协调和指导监督，各县（市、区）征兵工作领导小组要切实履行主体责任，确保征兵工作各项任务落到实处。

二是压实工作责任。要建立健全征兵工作责任制，将征兵工作任务分解到具体单位和个人，明确责任分工和时间节点。要加强对征兵工作的督促检查，对工作不力、进展缓慢的单位和个人，要及时进行约谈和问责。要将征兵工作纳入年度目标考核体系，对圆满完成征兵任务、工作成绩突出的单位和个人，要给予表彰奖励；对未完成征兵任务、工作出现问题的单位和个人，要进行通报批评，并追究相关责任。

三是加强督导检查。市征兵工作领导小组要组织开展定期和不定期的督导检查活动，深入各县（市、区）、各乡（镇、街道）和高校，了解征兵工作进展情况，发现问题及时督促整改。要建立督导检查台账，对发现的问题要明确整改责任和整改时限，确保整改到位。要通过督导检查，推动征兵工作各项政策措施落到实处，确保征兵工作有序开展。

（二）完善政策措施，激发参军热情

一是落实优待保障政策。要严格按照国家和省有关规定，落实好义务兵优待金、大学生入伍奖励金、退役士兵安置等政策，确保各项优待政策及时足额兑现。要进一步完善优待政策体系，根据经济社会发展水平，适时提高优待标准，增强政策的吸引力和激励作用。2025年，我市计划将义务兵优待金标准提高*%，大学生入伍奖励金最高标准提高到*万元。

二是加强就业创业扶持。要积极为退役士兵提供就业创业服务，加强就业指导、技能培训、创业扶持等工作。要建立健全退役士兵就业创业信息平台，及时发布就业创业信息，为退役士兵提供更多的就业创业机会。要落实好退役士兵就业创业税收减免、小额担保贷款等政策，鼓励退役士兵自主创业。近年来，我市共为名退役士兵提供了技能培训，帮助名退役士兵实现了就业创业。

三是优化服务保障体系。要进一步优化征兵服务保障体系，为应征青年和新兵提供便捷高效的服务。要设立征兵服务热线和服务窗口，及时解答青年和家长的疑问，受理相关咨询和投诉。要加强对征兵工作人员的培训和管理，提高服务意识和业务水平，为青年提供优质服务。

（三）加强部门协作，形成工作合力

一是强化军地协同。军地双方要加强沟通协调，密切配合，形成军地齐抓共管的工作格局。军分区、武装部要发挥牵头抓总作用，加强对征兵工作的组织实施和业务指导。地方党委、政府要积极履行主体责任，为征兵工作提供有力的组织保障和物质支持。

二是加强部门配合。市征兵工作领导小组成员单位要按照职责分工，密切配合，协同作战。宣传部门要加大征兵宣传力度，营造浓厚的征兵氛围；教育部门要加强对高校征兵工作的指导，组织高校学生积极报名参军；公安部门要做好兵员政治考核工作，严厉打击征兵工作中的违法犯罪行为；民政部门要做好义务兵优待金发放和退役士兵安置工作；财政部门要保障征兵工作经费，确保各项经费及时足额到位；人社部门要做好退役士兵就业创业服务工作。

三是动员社会参与。要充分调动社会各界的积极性，鼓励企业、社会组织、志愿者等参与到征兵工作中来，形成全社会关心支持征兵工作的良好局面。要发挥爱国拥军模范单位和个人的示范引领作用，带动更多的人关心国防、支持征兵。

（四）加强队伍建设，提升业务能力

一是加强征兵工作人员培训。要定期组织征兵工作人员进行业务培训，重点培训征兵政策法规、业务知识、工作方法等内容，提高其业务能力和综合素质。要通过开展集中培训、专题讲座、经验交流等活动，不断提升征兵工作人员的工作水平。2025年，我市计划组织征兵工作人员培训场次，培训人员余人次。

二是加强基层武装队伍建设。基层武装部是征兵工作的前沿阵地，基层武装部长和专武干部是征兵工作的具体组织者和实施者。要加强对基层武装队伍的建设和管理，选优配强基层武装部长和专武干部，确保基层武装工作有人抓、有人管。要加强对基层武装干部的考核评价，对表现优秀的要予以表彰奖励，对工作不力的要及时调整。

三是加强征兵工作监督。要建立健全征兵工作监督机制，加强对征兵工作全过程的监督检查，严肃查处征兵工作中的违纪违规行为。要畅通监督举报渠道，设立举报电话和举报信箱，接受社会各界的监督。对在征兵工作中弄虚作假、以权谋私、收受贿赂等违纪违规行为，要严肃追究相关人员的责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

同志们，做好新时代征兵工作，责任重大，使命光荣。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平强军思想，以高度的政治责任感和历史使命感，扎实工作，锐意进取，圆满完成年度征兵任务，为建设巩固国防和强大人民军队作出新的更大贡献！