一、在党的自我革命认识方面的问题
二、在增强党性方面的问题
三、在权力规范运行方面的问题
四、在从严监督执纪方面的问题
五、在落实管党治党责任方面的问题
一、在党的自我革命认识方面存在的问题
1.政治站位不够高,理解把握不深:对新时代党的自我革命的重大意义、核心要义、战略部署学习领会不够系统深入,未能完全将其作为支部建设的根本遵循和行动指南。存在“上热中温下冷”现象,压力传导不到位。
2.忧患意识不强,风险研判不足:对支部层面可能面临的“四大考验”、“四种危险”的具体表现和潜在风险认识不清、研判不足,缺乏居安思危的紧迫感和防范化解风险的前瞻性举措。
3.刀刃向内勇气不足,斗争精神弱化:班子在查摆自身问题、解决深层次矛盾时,有时存在“护短”、“怕疼”思想,缺乏刮骨疗毒、动真碰硬的勇气和决心。批评与自我批评的“辣味”不够,习惯于“你好我好大家好”。
4.理论联系实际不紧密,转化运用不力:对党的自我革命理论的学习未能有效转化为推动支部建设、解决实际问题的具体思路和有效方法,存在学用脱节、“两张皮”现象。
5.常态化长效化机制不健全:未能将自我革命的要求有效融入支部日常教育、管理、监督各环节,缺乏常态化发现、剖析、解决问题的制度机制,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有待提升。
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