局党组2025年上半年党建工作总结
今年以来，市教育局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神，坚决扛牢全面从严治党主体责任，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，突出党建引领，努力建设模范机关，真抓实干提升机关党建质量，引领教育强市建设不断取得新进展。我市教育工作获省政府真抓实干督查激励。
一、主要工作情况
（一）突出政治机关“第一属性”，在党建引领上下功夫。一是强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述作为首要政治任务，构建“党组示范学、中心组研讨学、读书班带动学、讲党课深入学、党支部集中学、党小组分组学、党员领导干部带头学、党员个人自学”的“八学”联动机制，推动党的创新理论武装常态化、长效化。二是强化铸魂育人。扎实实施立德树人工程，协同打造“xx”和“xx”两大品牌。将“xx”中学生优秀作品与教师示范课制成短视频上传“云平台”，推动思政教育走进家庭社会。创建xx所“xx”共同体学校，该工程获评全国基础教育优秀案例；“xx”推出xxx期，点击超x亿次，入选全国基层思政工作优秀案例。三是强化双融互促。坚持党建与业务融合，以“党建红”带动“教育蓝”。以“党建+改革”优化布局，优化幼儿园与农村教学点，建成标准化教学点；创建教育集团、教联体及拔尖创新基地校，经验全省推广。以“党建+教学”提质量，义务教育监测稳居全省前列，高考成绩创历史新高；对口帮扶成效显著，学生全国竞赛屡获大奖。“党建+安全”筑防线，推行预警网格化管理，建成“双重预防体系”；编印安全手册，实现安全法治副校长全覆盖，确保校内性侵零发生，学生溺亡人数持续下降。
（二）突出夯基固本“第一工程”，在组织建设上做加法。一是夯实基层基础。严格规范党内政治生活，从严落实“三会一课”等制度。把好党员入口关，注重从年轻干部、优秀教师中发展党员，提高发展党员质量。做到把党支部建在科室上，强化党务干部业务培训，努力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。二是建强干部队伍。坚持新时期好干部标准，严格把牢政治关、廉洁关、素质能力关，结合事业、组织、岗位需求选优配强内设机构及二级机构班子负责人，做到人岗相适。今年以来，共提拔调整干部xx名，含党组织书记和专职党务干部x人。完善干部考核评价制度，平时与年度考核结合，激发干事创业热情。三是打造党建品牌。深入推进基层党建“两化三型”工作，扎实开展“四强”党支部建设，加强民办学校、校外培训机构党建工作，持续打造全市党建示范点。深化“党建+”品牌活动，将党建融入师德师风、教学教研、思政教育、校园安全、青年论坛等关键领域，以品牌建设引领基层基础，着力锻造教育系统坚强战斗堡垒。
（三）突出清廉建设“第一保障”，在能力作风上作表率。一是推进清廉建设。坚持“局长带校长、校长带教师”的“双带”机制，推进清廉机关、清廉学校示范点建设。紧盯“关键少数”和重点领域，对市管干部、单位（学校）主要负责人、新任职干部开展廉政谈话。大力推进家风建设，开展“好家风·好传承”活动，营造浓厚清廉文化氛围。二是强化专项整治。持续用力开展群众身边不正之风和腐败问题整治工作，重点推进教育领域专项治理。巩固学校食堂“四明两共同”模式成果，严守安全底线，确保“学生餐”营养健康。今年将着力整治教辅资料征订、校服采购中的谋利问题，切实解决群众关切。三是持续纠治“四风”顽疾。持续巩固拓展党纪学习教育成果，坚持“学查改”一体推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化“两带头五整治”，严刹“吃喝风”“打牌风”“红包风”“酒驾风”“送礼风”，紧盯假日节点进行全面监督。持续纠治文山会海，巩固社会事务进校园成果，明确今年非教学事务清单xx项，实现进校园事务同比减少xx%。
二、下一步工作打算
（一）强化思想建设。落实“第一议题”学习制度，构建“三维学习体系”，通过党组理论学习中心组示范学、支部主题党日专题学、青年教师思政课实践学的模式，全年开展教育先锋大讲堂xx期，组织红色教育基地研学x次，建立学习强国积分通报制度，重点抓好《习近平关于教育的重要论述》研读工程。同步开展书记讲党课党员微课堂等特色活动，推动党的创新理论进校园、进课堂、进头脑，确保教育系统始终成为坚持党的领导的坚强阵地。
（二）强化组织建设。聚焦“标准化+特色化”双轮驱动，严格推行党支部评星定级管理制度，新建x个名校长工作室党建示范点，完成xx个民办学校党组织全覆盖。实施双培养机制，全年发展xx岁以下青年教师党员不少于xx名，举办党务工作者专题培训x场次。创新党建+教研模式，组建学科先锋党小组，开展党员名师送教下乡活动xx场次，把组织优势转化为教书育人实效。建立党建督查三清单制度，通过季度巡查、年终述职压实主体责任。
（三）强化党业融合。打造“教育惠民xxx”党建品牌，设立党员先锋岗xxx个，开展家校共育党员行课后服务我先行等实践活动。开发智慧党建云平台，实现组织生活全程纪实、党员积分自动统计、群众诉求线上办理三大功能。深化党建联建机制，与社区、企业共建教育服务阵地xx个，组建银龄党员讲师团开展传承红色基因活动。建立党建创新项目孵化机制，每年投入专项经费支持一校一品党建特色创建，推动党建工作与教育改革同频共振。
局党组2025年上半年党建工作总结
2025年上半年，市审计局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧扣“xx”行动主线，牢牢把握审计机关政治属性，以深化政治机关建设为统领，将落实中央八项规定精神与审计监督职责深度融合。通过实施“铸魂赋能、固本强基、清风护航、融合增效”四大工程，持续强化党对审计工作的全面领导，推动党建与审计业务同频共振、互促共进，为高质量履行“经济体检”职能提供了坚强政治保障。现将上半年党建工作情况总结如下：
一、工作做法与成效
（一）聚焦主业，管党治党，全面落实党建主体责任。局党组严格履行主体责任，牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是失职，不抓党建是渎职”的意识，切实把全面从严治党放在心上、扛在肩上、抓在手上。一是压实责任，勇于担当。局党组书记认真履行抓基层党建第一责任人的责任，始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，立足审计工作、班子和干部队伍建设实际情况，注重从宏观上把方向，从细微处抓落实，研究制定xx年党建工作计划，做到任务明确，责任到人，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保全局各项党建工作任务落到实处。二是全面从严治党，从严管党。严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动党员干部发扬自我革命精神和钉钉子精神，经常性对标对表中央八项规定精神找差距、查根源、明举措，大兴务实之风，弘扬清廉之风，养成俭朴之风，切实做到以学正风葆本色。深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，以更加饱满的热情，更加科学的态度，更加扎实的作风，开拓创新，迎难而上，努力推动xx经济社会高质量发展。三是强化教育，筑牢防线。始终把党风廉政建设作为加强审计干部队伍建设，构建拒腐防变思想道德防线的重要举措来抓，认真组织学习习近平总书记在中央审计委员会上讲话精神，学习贯彻落实全省审计机关党风廉政建设工作视频会精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，学习省、市、县纪委有关情况通报，严明党的政治纪律和政治规矩，进一步提高党员干部廉洁自律的自觉性。开展警示教育，通过观看警示教育片，教育引导干部职工进一步增强遵规守纪意识和廉洁自律意识，筑牢廉政防线，树牢“廉洁从审”纪律意识，切实履行好审计监督职责。
（二）党建引领，创新载体，充分体现审计部门新作为。县审计局党组以党建为统领，将“党建＋”模式创新运用到各项实际工作之中，铺就一条机关党建与审计工作同频共振、同向发力的长效之路，以党建统领铸审计利剑，服务全面深化改革，保障我县经济社会高质量发展。一是强化政治引领作用。审计机关作为党和国家监督体系的重要组成部分，既是国家机关，更是政治机关，审计部门无论何时何地，都应突出思想政治建设，强化政治责任，提高审计站位，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为重中之重，系统深入地学，统一思想认识，凝聚信心力量，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，使全体干部职工在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致，使审计工作始终保持正确的政治方向；二是党建业务深度融合。局党组坚持党建与业务两手抓两手硬，创造性开展党建与业务深度融合活动，紧抓党建这个灵魂，创新目标责任制度，把机关党建工作的目标、任务和责任与审计业务同部署、同检查、同落实，使党建与业务相互渗透，共同提高。上半年在“党建＋业务”引领下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，主动担当作为，敢于先行先试，勇于破解难题，在不断提高党的建设质量的同时，不断推动审计制度、组织方式和技术手段的创新。全年共完成审计和审计调查项目xx项，其中国家审计署xx个项目，省厅xx个项目市局xx个项目，xx个县定审计项目，xx个政府投资审计项目，圆满完成上级下达各项审计任务。三是全力防范审计风险。局党组推进全面从严治党向审计一线延伸，通过“党建＋廉政”模式，把廉政风险防控融入审计业务工作和管理流程中，严守审计质量生命线，防范审计风险，为审计权力运行设置“防护栏”。坚持以问题为导向，组织开展廉政风险排查和防控工作，严格落实廉洁从审有关规定。认真落实中央八项规定精神，严格执行审计“四严禁”工作要求和严格遵守审计“八不准”工作纪律，严格履行审计监督职能。加强审计项目监督管理，对审计组廉洁从审情况实行全过程监督，切实做到“审前有提醒、审中有跟踪、审后有反馈”。坚持谈心谈话制度，做到单位主要负责人与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管股室负责人开展谈心谈话。上半年，对xx名班子成员和xx名拟提拔重用的一般干部进行政治家访。同时，对新录用干部开展了集中谈心谈话和廉政谈话，对一些苗头性问题倾向性问题开展了xx人次谈话提醒。四是助力乡村振兴。xx年，乡村振兴工作已经进入攻坚拔寨的决胜阶段，县审计局按照县委、县政府和上级审计机关的安排部署，把乡村振兴作为当前的重大政治任务。在全力抓好帮扶村的乡村振兴的同时，深入开展扶贫项目资金专项审计，重点对产业扶贫、教育扶贫、医疗救助扶贫、金融扶贫等资金和项目进行审计监督。通过审计，发现和揭示乡村振兴中存在突出问题，深入分析发现问题产生的原因和根源，提出整改意见和建议，并针对审计发现的问题，督促被审计单位整改落实，有力保障xx乡村振兴目标如期实现。
（三）落实责任，筑牢阵地，积极营造良好舆论氛围。一是强化担当，落实工作责任。局党组严格落实意识形态工作责任制。上半年年初，根据上级要求，局党组制定《xx年意识形态工作计划》，成立了意识形态工作领导小组，明确党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，进一步压实责任，传导压力，层层抓落实。同时，把意识形态工作纳入述职述廉报告，纳入领导班子民主生活会进行剖析，确保意识形态工作责任制落细落实、落地生根、形成常态工作机制。二是强化阵地，营造良好氛围。坚持“三会一课”制度，开展主题党日活动，开展基层党建“三化”建设，实行“共产党员户”挂牌制度，提升党员归属感、责任感、荣誉感。加强局机关文化建设，开展各类文化体育活动，丰富党建活动，积极营造审计文化氛围，在潜移默化中提升干部素养。加强了局机关网站和微信群管理。实行机关党员到社区报到制度，开展党建共建活动和志愿者服务活动。同时积极响应和参与“双城同创”创建活动，进一步弘扬社会文明，传递时代正能量。
二、存在的突出问题和原因分析
（一）理论学习抓得不够紧。主要表现为在思想上对政治理论学习重视程度不够高，没有真正实现从要我学到我要学的转变，有时存在被动学习，被动应付现象。在落实上，对政治理论学习抓得不够紧，抓得不够严，总以为审计部门是业务性比较强的部门，对政治理论学习只要完成规定任务就行，至于学习效果，过问得少，尤其对外出审计人员和退居二线党员干部如何组织理论学习，办法措施不多。学习缺乏系统性、计划性，深度和广度也还不够，理论联系实际还存在欠缺。
（二）党建工作抓得不够严。近些年来，虽然对机关党建工作更加重视，倾注了一定的时间和精力抓硬件、软件建设，提升党建工作整体水平。但与上级要求还仍有较大差距。一是党建工作质量不够高。组织部、直属机关工委和县委党建工作指导站一来检查，或多或少都存在一些问题，主要表现为有的工作不规范、有的记录不规范、有的程序不到位等等；二是党务业务不够精通。分管领导和具体经办人员都是兼职，对党务业务不精通，在具体执行过程中存在一定偏差。三是工作落实不够到位。事后检查督促落实得较少。总认为一些工作开展了，至于结果如何，效果如何，督促检查得少，没有抓落实到位，缺乏钉钉子精神和一以贯之抓落实的韧劲和干劲。
三、下一步工作打算
（一）强化政治建设，严格落实责任。始终把党的政治建设摆在首位，加强学习教育，加强党员干部教育监督管理，始终把纪律挺在前面，严明政治纪律和政治规矩，对一些苗头性、倾向性问题及时提醒，抓早抓小，常抓不懈。
（二）强化理论武装，坚定理想信念。推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。在学习理论上，完善制度，制定计划，进行全面系统学、深入思考学、联系实际学，把学习成果转化为做好审计各项工作的具体思路、务实举措和有效办法，促进审计事业发展上来，做到学思用贯通、知信行统一。
（三）强化审计监督，抓好问题整改。始终围绕县委、县政府中心工作和大局去思考、谋划和开展审计工作，科学制定审计项目计划，全面履行审计监督职责，加大审计监督力度和深度。加强对重点领域、重点部门和重点资金的审计监督，加大违纪违规问题的查处力度，充分发挥审计在严肃财经法纪、维护财经秩序，促进党风廉政建设中的积极作用，切实做到“应审尽审，凡审必严，严肃问责”。同时抓好审计发现问题的整改落实力度，本着“谁审计、谁督促”的原则，督促被审计单位逐条逐项整改落实审计发现的问题。加大审计成果运用，加强与县纪委、县委组织部门和司法部门的沟通和协调，实行信息共享，形成监督合力，有力地推进全县党风廉政建设责任制的落实。
