一、问题表现与整改措施、成效
1.工作敷衍应付，效率低下
表现：习惯拖延完成任务，上交材料质量粗糙，多次因错漏被上级批评。
整改措施：制定“任务分解表”，采取“日清日结”工作法，每日复盘进度；参加公文写作培训提升业务能力。
整改成效：2025年*月材料一次通过率从43%提升至95%，全年未出现重大失误。
2.沉迷手机娱乐，浪费工作时间
表现：上班期间频繁刷短视频、购物网站，日均非工作用手机时长超2小时。
整改措施：安装专注力管理软件（如“Forest”），每日打卡记录；上交手机至部门保管柜集中管理。
整改成效：非工作用手机时长降至日均15分钟，被支部评为“自律标兵”。
3.逃避政治学习，思想懈怠
表现：对集体学习敷衍了事，全年仅完成60%“学习强国”积分任务。
整改措施：制定《个人学习计划表》，每日晨读30分钟党报党刊；加入支部学习互助小组。
整改成效：2025年“学习强国”积分排名从支部倒数第3攀升至前5，撰写理论文章3篇被党组内刊刊发。
4.漠视群众诉求，服务态度冷漠
表现：对群众反映的问题推三阻四，常用“不归我管”“以后再处理”搪塞。
整改措施：认领社区“党员服务岗”，每周开展“群众问题清零行动”；设立个人接待台账。
整改成效：全年解决群众实际困难27件，群众满意度测评得分从71分提升至98分。
5.热衷搞“小圈子”，影响单位风气
表现：常与同事私下聚餐、打牌，传播消极言论，抱怨工作负担。
整改措施：退出非必要社交群组，主动参与“红色文化读书会”“志愿服务队”等正能量活动。
整改成效：带动5名年轻党员组成“乡村振兴调研组”，成果获市委组织部表彰。
6.无故迟到早退，纪律松散
表现：每月迟到早退超5次，汛期值班期间擅离职守被通报。
整改措施：实行“到岗打卡亮诺制”，每日早到15分钟整理当日计划；申请到防汛一线补位锻炼。
整改成效：全年全勤出勤，2025年7月防汛期间坚守岗位7昼夜，获评“抗洪先锋党员”。
7.推诿责任，缺乏担当意识
表现：遇难题便说“找领导决定”“这不该我负责”，导致问题久拖不决。
整改措施：建立《首办责任清单》，主动认领2项难点工作；参加“责任担当”专题培训。
整改成效：推动长期搁置的“老旧小区电梯改造”项目落地，惠及居民300余户。
8.追求享乐，违反廉洁纪律
表现：用单位加油卡为私家车加油，借考察名义报销旅游费用。
整改措施：清退违规款项并公开检讨，签订《廉洁自律承诺书》；参与“廉政教育月”活动。
整改成效：主动退回违纪资金2.3万元，2025年廉洁考核获“优秀”等级。
9.虚假填报工作成果，形式主义突出
表现：为应付检查编造台账数据，抄袭他人工作总结。
整改措施：建立“工作成果周公示制”，委托第三方核查重点项目；邀请同事监督整改过程。
整改成效：主抓的“智慧政务系统”建设获省级创新案例奖，数据真实性经上级审计确认。
10.轻视党内生活，组织观念淡薄
表现：缺席主题党日活动4次，民主生活会自我批评空泛走过场。
整改措施：制定《年度党内生活计划表》，撰写3000字深刻自我剖析材料，公开接受党员评议。
整改成效：2025年党日活动参与率100%，民主评议获“作风转变突出个人”称号。
11.安于现状，缺乏进取意识
表现：多年未主动学习新技能，面对科技化办公工具消极抵触。
整改措施：报考在职研究生，考取“数字化政务管理师”资格证书；每周参加业务能力测试。
整改成效：牵头开发“AI+政务”小程序，提升办事效率40%，相关经验在全省推广。
12.热衷“面子工程”，脱离实际需求
表现：为打造个人政绩盲目铺摊子，导致“农村书屋”项目闲置率达90%。
整改措施：走访30个村居调研群众真实需求，将“农村书屋”改造为“助农直播间”。
整改成效：带动农产品线上销售额超500万元，项目入选“我为群众办实事”十佳案例。
13.敷衍扶贫任务，帮扶流于形式
表现：仅节日走访贫困户，照几张照片即应付了事。
整改措施：与帮扶对象签订《结对共建协议》，每月入户解决实际困难，发展庭院养鸡产业。
整改成效：帮扶户年收入增长3.2万元，脱贫成果通过省级验收。
14.追求安逸，拒绝基层锻炼
表现：多次以身体原因为由拒绝驻村任务，贪图机关舒适环境。
整改措施：主动申请到偏远乡镇挂职，与村民同吃同住；建立“驻村工作日报”制度。
整改成效：推动“村村通物流”工程覆盖全镇，被省委组织部评为“优秀驻村干部”。
15.生活奢靡，情趣低级
表现：频繁出入高消费场所，参加迷信活动，败坏党员形象。
整改措施：公开销毁迷信物品，每月工资30%用于捐助贫困学生；参加红色教育基地义务讲解。
