(新的五个方面)
查摆5个方面问题：
(1)在党的自我革命认识方面的问题；
(2)在增强党性方面的问题；
(3)在权力规范运行方面的问题；
(4)在从严监督执纪方面的问题；
(5)在落实管党治党责任方面的问题；
一、在党的自我革命认识方面的问题
问题查摆：
自我革新意识弱化，部分单位满足于“过得去”,面对作风顽疾缺乏“刀刃向内”的勇气，如对隐形变异的“四风”问题睁一只眼闭一只眼。
整改长效机制不健全，存在“运动式”整治倾向，问题反弹后缺乏持续跟踪的办法，比如节日期间的违规吃喝问题反复出现。
对标先进找差距不够，很少主动学习兄弟单位的创新做法，自我革命停留在“完成规定动作”层面。
整改措施：
建立“作风问题动态台账”,每季度排查1次隐形变异问题，如将电子红包、快递送礼等新型违规行为纳入监控清单。
推行“整改回头看”机制，对已整改问题设置3个月观察期，由纪委监委随机抽查巩固情况，结果纳入年度考核。
开展“对标赶超”行动，每月组织1次跨区域经验交流会，整理《作风建设创新案例汇编》供基层参考。
二、在增强党性方面的问题
问题查摆：
党性教育形式化，党课照本宣科，党员参与度低，部分同志把“参加学习”等同于“增强党性”。
个别党员在公私问题上界限模糊，如用公务车办私事、借出差名义旅游，认为“小事无关党性”。
面对群众诉求时“讲条件”,遇到复杂问题推诿扯皮，忘记“为民服务”的初心使命。
整改措施：
开展“情景式党性教育”,组织党员参与“群众难题现场办”实践活动，每月至少解决1件民生实事并公开晾晒。
制作《党性红线清单》,明确20条禁止性行为(如违规接受宴请、公车私用等),每季度开展自查自纠。
建立“党性表现积分制”,将服务群众、遵守纪律等情况量化评分，与评优评先直接挂钩。
三、在权力规范运行方面的问题
问题查摆：
小微权力监督缺位，如村(社区)集体资金使用、低保审批等环节存在“一言堂”现象。
审批流程繁琐却监管宽松，部分干部利用“盖章权”“签字权”设租寻租，企业和群众反映强烈。
权力清单更新不及时，一些过时的审批事项仍在执行，新政策却因“流程不清”难以落地。
整改措施：
推行“小微权力流程图”,将村级事务划分为8大类36项，每项明确办理时限和监督责任人，扫码即可查询。
建立“审批全程留痕系统”,电子签章、材料流转全程可追溯，发现异常操作自动预警。
每半年开展1次“权力清单大扫除”,废除过时事项20项以上，新事项同步公布办理指南。
四、在从严监督执纪方面的问题
问题查摆：
监督存在“好人主义”,对熟人、老同事的轻微违规行为“睁一只眼闭一只眼”,执纪偏软。
基层监督力量薄弱，乡镇纪委平均每人要监管十几个村，难以做到“精准监督”。
警示教育效果打折扣，案例通报千篇一律，干部看完就忘，未能真正“引以为戒”。
整改措施：
实行“监督执纪双随机”,每月随机抽取检查对象和执纪人员，结果直接上报上级纪委，杜绝人情干扰。
