2025年党政干部作风学习工作对照查摆问题清单五个方面（新增聚焦“作风”维度）

（新增聚焦“作风”维度）

一、在党的自我革命认识方面存在的作风问题

1.学习作风漂浮，理解浅尝辄止：对党的自我革命理论满足于“读过了”、“学过了”，缺乏深钻细研、系统把握的精神，理解停留在表面化、碎片化层次，未能触及核心要义和精神实质。

2.思想作风不实，认同感有差距：口头上认同自我革命，内心深处存在“与己无关”、“自我感觉良好”的思想，缺乏刀刃向内的勇气和自觉。对自身作风顽疾讳疾忌医，甚至文过饰非。

3.工作作风虚化，转化运用不力：将自我革命要求与本职工作、作风建设“两张皮”，未能将学习成果转化为改进作风、提升效能、服务群众的实际行动。存在“口号喊得响、行动落实差”的形式主义。

4.斗争精神弱化，风险意识淡薄：对作风领域可能存在的风险挑战（如“四风”隐形变异、特权思想等）缺乏敏锐洞察和有效防范。面对不良风气和错误倾向，不敢较真碰硬，存在“老好人”思想。

5.整改作风不严，长效机制缺位：对查摆出的作风问题整改搞“半截子工程”，满足于“纸面整改”、“数字整改”，缺乏动真碰硬的决心和建立长效机制的恒心。

二、在增强党性方面存在的作风问题

1.理想信念动摇，学风不纯不正：理论学习功利化、实用化倾向明显，为学而学、学用脱节。信仰根基不牢，在大是大非面前立场摇摆，容易被错误思潮侵蚀。

2.宗旨意识淡薄，脱离群众倾向：“官本位”思想残留，服务群众态度生硬、敷衍塞责。调查研究“走马观花”、蜻蜓点水，解决群众急难愁盼问题推诿扯皮、效率低下（官僚主义、形式主义）。