一、上半年工作开展情况
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。 上半年，镇党委始终把思想政治建设摆在首位，以系统性、常态化的理论学习夯实全面从严治党思想基础。通过构建 “三位一体”学习机制，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会“第一议题”、中心组学习核心课题、支部活动固定主题，形成以上率下的学习格局。特别是针对作风建设这一关键领域，创新实施五个一教育工程，编印一本《党员干部作风建设学习手册》覆盖全镇 * 余名党员干部，打造一个 “清风讲堂”开展 * 次专题辅导，组织一次纪律教育周集中观看《一分钟说纪说法》系列片，建立一套学测结合在线测试系统，开展一轮作风体检自查自纠。这种立体化教育模式使纪律规矩从纸面真正落到心间，党员干部主动对标检视的意识显著增强。在整改落实环节，镇党委建立三单四制工作法，将巡察反馈的 * 大类 * 个问题细化为 * 项具体整改任务，配套建立 “问题清单明路径、责任清单定人员、整改清单限时效”的管理台账，实施“主要领导包案制、整改销号制、进度公示制、成效评估制”全过程管控。以整治形式主义为突破口，创新推出减负增效双十条，不仅实现文件会议量的下降，更通过建立合并同类项无会周联合督查等机制提升工作质效。在民生领域开展您提我办专项行动，整合 12345 热线、网格巡查、代表建议等渠道收集的 * 条意见，建立民生问题分级诊疗机制， * 件群众关切事项的解决满意率达 * %，形成学用结合、以学促干的良性循环。
（二）深化作风建设，巩固拓展成效
镇党委以作风建设深化年为抓手，在四个维度同步发力。机关效能建设方面，构建 “智慧监督”体系，通过“电子考勤+视频巡查+作风评议”三管齐下， * 次明察暗访发现的迟到早退、窗口空岗等问题全部整改，审批服务事项平均办理时限压缩至 * 个工作日。调研工作突出深实细准效标准，班子成员采取 “四不两直”方式开展蹲点调研，创新调研前备案计划、调研中采集问题、调研后跟踪问效闭环机制， * 次调研形成的 * 份报告均包含具体解决方案，推动解决农产品冷链物流配套等瓶颈问题 * 个。基层服务推行一线工作法，建立 “ 1 + N ”党员联系服务网络，开展的 * 余次帮扶活动特别注重培育造血功能，打造的 * 个党建引领治理示范点引入村民议事日乡贤理事会等机制， * 亩党员示范田推广稻虾共作模式带动周边农户亩均增收 * 元。信访化解建立三到位一处理机制，镇领导班子成员带头包案重点信访事项，通过一个案子、一名领导、一套方案、一抓到底的专班运作， * 件积案采取 “听证调解+司法确认+困难帮扶”组合拳化解，其中历时 * 年的征地补偿纠纷案实现法律效果与社会效果统一。
（三）夯实组织基础，激发队伍活力。 组织建设方面构建 “标准+特色”体系，在规范落实“三会一课”基础上，创新“政治生日忆初心”情景党课等载体，镇党委班子成员以双重身份参加组织生活既带头开展批评与自我批评，又指导支部创建服务型党小组等特色品牌，民主生活会查摆的 * 个问题均建立 “整改、评估、回头看”链条。党员教育管理突出精准滴灌，依托本地革命遗址开展重走红军路等沉浸式教育，设计的积分制管理将理论学习转化
二、存在的主要问题
