水文地质环境地质调查监测所文化建设工作汇报

XX水文地质环境地质调查监测所在单位改革合并重组期间，依托水环文化建设战略，助力主业归核、产业归类、资源归集，推动职能集合、业务整合、队伍聚合、人心融合，形成了干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲的良好态势，实现了以文化促融合，以融合助发展的目标。

一、单位基本情况

XX水文地质环境地质调查监测所成立于XX年X月，隶属于XX地质院，由原XX、XXX、XXX三家单位合并重组而成，是以承担公益性、战略性水文地质、环境地质调查评价，参与水污染及生态环境调查评价与监测，参与地下水资源调查与勘查，开展水文地质、环境地质相关理论和技术研究为主要职责的二类公益性事业单位。

XX水环所总部设在XX市经开区有色地勘大厦，现有在职职工XX人，具有水文地质、环境地质、矿产勘查、地质灾害防治、测绘地理信息等各类甲级资质XX项、乙级资质X项，各类设备XX余台(套)。其组建单位在近70年的发展历程中，先后完成水文地质和生态环境地质项目数百个，累计探获钨锡、铅锌、金、铁、煤炭、萤石、优质高岭土等多金属和非金属资源数亿吨，探明中型以上矿床XX余处，完成国家及省级重点工程项目数百项，完成部、省、厅局级各类重大科研课题XX余项，获全国科技大会奖，省部级找矿成果奖、科技奖XX余项。

合并重组以来，XX水环所为XX经济社会发展贡献了水环智慧和力量，同时在思想政治工作、精神文明建设等方面也取得了突破性进展，在以往荣获全国地质勘查行业“优秀地勘单位”、XX省思想政治工作先进单位、XX省文明标兵单位、中国企业文化研究会“企业文化顶层设计与基层践行优秀单位”等荣誉称号的基础上，2022年被授予了XX省模范职工之家等荣誉称号。

二、主要做法