今年以来， 镇党委 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚决扛牢主体责任，始终锚定 “抓党建促乡村全面振兴”总目标，纵深推进党旗领航工程，实现党建工作与产业发展、基层治理、民生保障同频共振，为镇域经济社会高质量发展注入强劲红色动能。
一、主要工作情况
（一）锚定 “一条主线”，以思想铸魂把稳发展方向。 坚持把党的政治建设作为根本主线，以理论武装培根铸魂，以严实作风强基固本。夯实思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将 习近平总书记重要讲话精神 和指示批示作为 “第一议题”，持续用好理论学习中心组、“三会一课”、主题党日载体，镇党委开展专题学习 12 次，组织各类交流研讨 8 次，扎实做好每月基层党组织集中学习，切实做到统一思想、统一意志、统一行动。强化作风建设。抓实深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改。通过集中学习、线上教学等多种形式，推动全体党员深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神；分层分类召开警示教育大会，传达学习典型案例，组织全体镇村干部签订承诺书，发放提醒函 2000 余份，组织全体党员对照查摆自身不足，切实以小切口，撬动作风大变革。提升履职能力。深入开展 “干部素质提升年”活动，将镇村两级年轻干部纳入“年轻干部能力提升班”对象，聚焦乡村振兴、基层治理等重点任务，邀请技术骨干、优秀干部交流经验，上半年举办专题培训 8 期，覆盖镇村干部 200 余人。结合社区治理等特色亮点，打造得胜桥社区、十里湖社区、方家墩社区等党员教育现场点 5 个，推动理论学习与实践操作紧密结合，有效提升服务群众本领。
（二）夯实 “两个基础”，以组织赋能激活基层活力。 聚焦组织体系优化和服务功能提升基本任务，推动基层党组织全面进步、全面过硬。抓好干部队伍。着眼 2026 年村 “两委”班子换届需要，深入实施村党组织书记后备力量培育储备工作方案，通过在外能人“引”、在家能人“育”和在职干部“练”的方式，常态化储备主职后备干部 74 人，副职后备干部 248 人，其中 86 人已参与村级事务。慎稳推进 10 个村党组织书记届中调整，其中 “ 90 后 ” 5 人，有效实现村党组织书记学历年龄 “一升一降”，充分激活干部队伍活力。强化组织功能。开展“支部提质”行动，通过“村村走遍”，确定 1 个软弱涣散党组织和 2 个后进村，制定 “一村一策”，实行“四个一”包保机制，通过整顿班子、提升能力、发展产业、整治环境，确保按期转化提升。完善“社区大党委+小区综合党支部+楼栋党小组+党员中心户”和“村级党组织+塆组党小组+党员中心户”的基层党组织体系，切实增强基层党组织战斗力、凝聚力。建强服务阵地。按照集约、“一老一小”服务便民、高效的原则，精心规划服务功能布局，建设张家窑社区党群服务中心。以群众实际需求为出发点，针对性地植入充电、网络、饮水、急救、纳凉、娱乐等便民服务功能，初步形成“ 15 分钟生活圈 ”便民服务矩阵，切实提升群众的获得感与幸福感。
