干部“八小时外”的监督管理素材汇编(7篇)

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干部“八小时外”的监督管理素材汇编(7篇)
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1.干部“八小时外”的监督管理素材1

2.干部“八小时外”的监督管理素材2

3.干部“八小时外”的监督管理素材3

4.干部“八小时外”的监督管理素材4

5.干部“八小时外”的监督管理素材5

6.干部“八小时外”的监督管理素材6

7.干部“八小时外”的监督管理素材7

干部“八小时外”的监督管理素材1

近期,各级纪检监察机关查处并通报了一批党员干部违规吃喝典型案例。从这些案例看,不少党员干部因为心存侥幸,在“八小时外”管不住自己,最终付出了惨痛代价。这也再次提醒我们,“八小时外”是作风问题易发高发时段,加强“八小时外”监督、让铁的纪律严起来,是促进作风改善的重要措施、防范由风及腐的重要环节。

现实中,一些数党员干部在“八小时内”由于受到组织和同事的监督,往往能严格要求自己。而在“八小时外”,认为是下班时间、私人时间,可以放松对自己的要求,喝点小酒、打点小牌、搞点小聚会,没有什么大的问题。殊不知,小节不守、大节失守。党员干部如果把“八小时外”当作“自留地”,极易精神懈怠、放松底线,稍有不慎,腐败的缺口就会从小事小节上打开,日积月累,从量变到质变,最终破纪破法。纵深推进全面从严治党,必须让纪律规矩不留空白、永不“下班”,切实管好党员干部“八小时外”的社交圈、生活圈、朋友圈。

管好“八小时外”,首先是党员干部要管好自己,增强定力,增强纪律规矩意识。要端正思想认识,牢记自己是党的干部、人民的公仆,必须时时刻刻慎独慎微、慎言慎行,绝不能因“八小时外”就产生“时间是自己的,组织管不着,想干什么就干什么”的错误想法,做到无论工作中,还是生活中,都是一个标准、一把尺子、一条底线。要严守纪律规矩,加强自我约束,无论是上班还是下班,都时刻检视自己的一言一行,保持如履薄冰、如临深渊心态,知敬畏、存戒惧、守底线,让权力在阳光下运行、让初心在约束中坚守,以过硬作风筑牢“八小时外”拒腐防变的防线。要严以修身律己,牢记人无德不立,努力培养健康生活情趣、养成积极的工作方式,杜绝不良嗜好、远离低级趣味,不为欲望所困、所害,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

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