一、强化思想认识，压实 “一岗双责” 政治责任
（一）坚持以学促责，夯实思想根基。 作为分管领域全面从严治党的第一责任人，我始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过系统化、常态化的学习机制筑牢思想防线。以县政府党组理论学习中心组为平台，带头领学党的二十大报告中关于全面从严治党的战略部署，深入研读中央纪委、省纪委全会精神，并结合分管工作实际撰写 8 篇学习心得。为增强学习实效性，创新采用三学联动模式，组织农业农村局、水利局等 6 个分管部门开展纪法小课堂 * 次，通过案例分析提升学法用法能力；带领班子成员赴红旗渠廉政教育基地等 3 个省级示范点开展沉浸式教学，现场重温入党誓词；建立清风微课堂线上平台，推送《中国共产党纪律处分条例》解读视频 * 期，覆盖党员干部 ** 余人次。特别在《中国共产党廉洁自律准则》专题学习中，我要求各部门对照四个必须八条规范开展自查自纠，推动解决苗头性问题 9 个，切实将学习成果转化为 “两个维护” 的政治自觉。
（二）细化责任清单，构建闭环体系。 我坚持把制度建设作为全面从严治党的关键抓手，构建起明责、履责、督责、问责的全链条责任体系。年初牵头制定《分管领域全面从严治党三年行动计划》，将 * 项重点任务细化为农业农村局的三资智慧监管平台建设、水利局的阳光水利工程等 7 个具体项目，建立管理台账。针对涉农资金监管这一高风险领域，创新实施 “双随机、一公开” 检查机制，全年开展专项审计 3 次，发现并整改问题资金 ** 余万元。在制度建设方面，推动出台《涉农项目全生命周期监管办法》，明确五个严禁纪律要求；针对群众反映强烈的农田水利工程质量问题，建立施工方、监理方、村民代表、纪委监委的四方联验制度，全年开展联合验收 * 次，整改质量问题 7 个。通过每月召开党风廉政建设调度会、每季度发布红黑榜、年度开展三级联评，真正实现责任落实可量化、可追溯、可考核。
（三）坚持以上率下，严守纪律底线。 我始终以 打铁还须自身硬 的标准严格要求自己，主动申报个人有关事项 3 次，拒收礼金礼品折合人民币 * 万元，对分管部门班子成员开展家访 * 人次。在作风建设上，聚焦 “指尖上的形式主义” 等问题，推动建立基层减负负面清单，合并压缩报表台账 * 项，精简会议频次同比下降 40 %。创新监督方式，在乡村振兴领域推行码上监督平台，群众扫码即可反映问题，累计收到并处理诉求 ** 条。深化以案促改，选取本县查处的 2 起涉农资金典型案例制作《悔过书》警示教育片，组织分管部门开展三会一书一公开活动，推动 填补 制度漏洞 8 处。特别是在节假日等重要节点，采取 “四不两直”方式开展明察暗访 9 次，发现并整改公款购买土特产等问题 3 个，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
二、正视问题不足，深刻剖析 “一岗双责” 薄弱环节
