本次组织集体谈话，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中推进作风建设的重要举措。刚才通报的违规吃喝典型案例，暴露出个别党员干部纪律意识淡薄、作风建设松弛等突出问题。全县各级党组织和广大党员干部要以案为鉴、警钟长鸣，以刀刃向内的决心纵深推进作风建设，为全县高质量发展提供坚强纪律保障。下面，结合工作实际，讲三点意见：
一、提高政治站位，深刻认识违规吃喝问题的政治危害
违规吃喝是滋生腐败的“温床”，是违反中央八项规定精神的典型表现，更是对党的性质宗旨的根本背离。从本质上看，此类问题是享乐主义、奢靡之风的外在表现，折射出部分党员干部理想信念滑坡、纪法意识淡薄的深层次问题。一顿违规宴请，可能成为利益输送的“铺路石”；一次超标接待，可能演变为权力寻租的“突破口”。党的二十大明确提出，要坚持以严的基调强化正风肃纪，坚决破除特权思想和特权行为。全县党员干部必须深刻认识到：
整治违规吃喝是捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体实践，必须始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
是纵深推进全面从严治党的必然要求，必须以钉钉子精神纠“四风”、树新风；
是厚植党执政根基的现实需要，必须坚决防止“舌尖上的腐败”带坏社风民风。
各级党组织要把整治违规吃喝作为加强党的政治建设的重要内容，教育引导党员干部牢记“三个务必”，自觉净化“八小时内外”社交圈、生活圈、朋友圈，以实际行动诠释对党忠诚。
二、严守纪律规矩，纵深推进违规吃喝问题专项治理
当前，在全面从严治党高压态势下，仍有个别党员干部心存侥幸、顶风违纪，必须以零容忍态度坚决整治。全县各级各部门要聚焦“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，抓实抓细三项重点工作：
（一）强化纪法教育，筑牢思想防线
开展“以案明纪”警示教育。结合通报案例，分层级召开警示教育大会，剖析问题根源，明确纪律红线，做到“查处一案、警示一片、治理一域”。
深化党规党纪学习。组织党员干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法规文件，通过专题研讨、知识测试等形式，确保纪法要求入脑入心。
做实廉洁文化浸润。依托本地红色资源、廉政教育基地，开展“清廉机关”“清廉家庭”创建活动，引导党员干部弘扬新风正气，自觉抵制歪风邪气。
（二）紧盯关键环节，强化监督执纪
聚焦“关键少数”。加强对“一把手”和领导班子的监督，严禁违规接受管理服务对象宴请、出入私人会所等行为，对顶风违纪者一律从严从重处理。
管住“重点领域”。紧盯公务接待、商务活动、节日假期等关键节点，开展“清风行动”专项督查，严查超标准接待、“隐蔽场所”吃喝、“酒桌办公”等问题。
深挖“风腐一体”。对违规吃喝背后的利益输送、权钱交易等腐败问题，坚持“风腐同查”，严肃追究相关人员责任，形成强大震慑效应。
（三）健全制度机制，扎紧制度笼子
规范公务接待管理。严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》，细化接待标准，规范审批流程，推行“公务接待清单制”，实现全程留痕、可追溯管理。
完善监督协作机制。建立纪检监察机关、财政、审计等部门联合督查机制，运用“大数据+监督”手段，比对分析公务消费、餐饮发票等数据，精准发现隐形变异问题。
建立长效治理机制。将违规吃喝整治纳入作风建设考核体系，纳入巡视巡察、述责述廉重要内容，推动形成“常态抓、抓常态”的工作格局。
三、强化责任担当，以作风建设新成效推动工作落实
当前已进入全年工作“双过半”关键节点，各级各部门要把作风建设与中心工作紧密结合，以“严真细实快”的工作作风推动各项任务落地见效：
（一）扛牢主体责任，压实“一岗双责”
党委（党组）要切实履行作风建设主体责任，“一把手”要履行第一责任人职责，领导班子成员要落实“一岗双责”，做到业务工作与作风建设同部署、同落实、同考核。对管辖范围内违规吃喝问题多发频发的，严肃追究相关党组织和领导干部责任。
（二）聚焦重点任务，提升工作质效
对标年度目标任务，建立“台账式管理、清单化推进”机制，对进度滞后的工作逐项分析原因、制定措施，确保按时序推进。
深化“放管服”改革，聚焦群众反映强烈的审批慢、办事难等问题，推行“马上就办”工作机制，通过数字化赋能提升服务效能。
践行“以人民为中心”发展思想，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，用心解决就业、教育、医疗等民生领域突出问题，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。
（三）激励担当作为，营造干事氛围
坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，落实“三个区分开来”要求，为敢于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲。对作风过硬、实绩突出的干部，在评先评优、选拔任用中优先考虑；对不作为、慢作为、乱作为的干部，严肃追责问责，推动形成“能者上、庸者下、劣者汰”的良好局面。
同志们，作风建设永远在路上。全县各级党组织和广大党员干部要以此次谈话为契机，知敬畏、存戒惧、守底线，以过硬作风、优良业绩为全县“十四五”高质量发展作出新的更大贡献！
