2025年局党建工作实施方案

2025年局党建工作实施方案-文库集
2025年局党建工作实施方案
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2025 年是全面贯彻落实党的 二十 大精神的关键之年,也是供销社深化综合改革的重要攻坚年。 X 局党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握新时代党的建设总要求,聚焦服务 ” 三农 ” 主责主业,以高质量党建引领高质量发展,着力构建 ” 大党建、强融合、深服务 ” 工作格局,为全面推进乡村振兴贡献供销力量。

一、深化理论武装,筑牢信仰根基

(一)系统学习核心思想,提升政治素养

构建 ” 1 + 3 + N ” 理论学习体系,即以《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要( 2025 版)》为核心教材,配套《习近平关于”三农”工作重要论述摘编》《习近平经济思想学习问答》《习近平法治思想学习纲要》 3 部专题读本,结合供销社实际编印《为农服务典型案例集》。建立 ” 五学联动 ” 机制:党委理论学习中心组每月开展专题 研 学,党支部每周组织集中夜学,青年理论学习小组每旬举办读书沙龙,党员每日完成 ” 学习强国 ” 30 学分,领导班子成员每年至少到基层联系点讲 2 次专题党课。创新开展 ” 三同教育 ” 实践活动,组织党员干部与农民同吃同住同劳动,在田间地头感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的实践伟力

(二)跟进学习最新指示,把握时代脉搏

建立 ” 即时学习—专题研讨—转化落实 ” 三级响应机制,在习近平总书记发表重要讲话、 作出 重要指示批示后,确保 24 小时内完成党委会传达学习、 48 小时内形成落实方案、 72 小时内开展基层宣讲。打造 ” 云上党校 ” 智慧平台,集成政策解读库、专家讲座库、典型案例库等数字化资源,开发 ” 总书记金句每日学 ” “三农政策随身听”等移动学习模块。设立 ” 供销改革研究专项课题 ” ,围绕构建农村双循环体系、发展农业社会化服务等 12 个重点方向,组织党员干部开展应用性研究,每年形成不少于 20 篇决策咨询报告。

(三)强化学习总结反思,增强学习实效

实施学习效果 ” 三维评估 ” ,建立理论学习积分制、实践转化清单制、创新成果考核制。每季度开展 ” 学用贯通擂台赛 ” ,通过案例展评、情景模拟、现场答辩等方式检验学习成效。建立 ” 理论导师 ” 结对制度,为 35 岁以下青年干部配备理论辅导员,重点提升运用党的创新理论破解农产品滞销、农资供应结构性矛盾等实际问题的能力。编印《学思践悟成果汇编》,将优秀学习成果转化为工作规范、服务标准、创新举措,全年计划形成 30 项可复制推广的制度成果。

二、强化责任落实,构建党建新格局

(一)压实党建主体责任,履行管党治党职责

推行党建责任 ” 五级传导 ” 机制,形成党委书记抓总体、班子成员抓战线、支部书记抓具体、支委 委员抓 项目、 党员抓 落实的责任链条。建立 ”三单三查 三改 ” 工作法,制定问题清单、任务清单、责任清单,开展常规检查、专项督查、交叉互查,实行台 账管理 整改、挂牌督办整改、销号验收整改。实施 ” 书记领航工程 ” ,重点推进基层社党建规范化建设、社有 企业混改党建 创新等 5 个 ” 书记项目 ” ,建立月调度、季观摩、年考评推进机制。

(二)加强支部班子建设,提升党建工作水平

开展 ” 支部堡垒指数 ” 考评,从政治引领力、改革发展力、服务凝聚力等 6 个维度设置 28 项具体指标,实行星级动态管理。实施 ” 青苗培育计划 ” ,选拔 40 名 85 后优秀 党员进入支委班子,建立 ” 理论培训+岗位历练+项目攻坚 ” 培养链条。创新 ” 支部联建 ” 模式,推动机关支部与基层社区支部、社企支部与村党组织结对共建,全年计划联合开展 ” 春耕支农 ” “金秋助销”等主题党日活动 60 场次。

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