同志们：
今天，我们召开全街道移风易俗工作推进会，主要任务是深入分析当前我街道移风易俗工作面临的新形势、新挑战，总结经验、查找不足，对下一阶段工作进行再动员、再部署、再推进。参会的有我们街道党政班子成员、机关中层干部以及各村（社区）书记，都是推动这项工作的“关键少数”和骨干力量。移风易俗绝非一朝一夕之功，也非一人一域之责，它关系到千家万户的幸福指数，关系到社会文明程度的提升，关系到乡村振兴战略的深入实施，更关系到我们XX街道的整体形象和发展软环境。我们必须以高度的政治责任感和历史使命感，咬定目标、久久为功，坚决打赢这场革除陋习、树立新风的攻坚战、持久战。下面，我围绕全面推进移风易俗工作，讲六个方面的意见：
一、破旧俗事关长远，思想认识必须“高”处着眼、深植于心
移风易俗，表面看是改变行为习惯，深层次则是思想观念的深刻变革。只有认识到位，行动才能自觉。
（一）提升站位，认清时代发展之“需”。
是建设文明城市的题中之义。城市文明程度的高低，市民精神风貌是关键。陋习不改，文明难彰。必须将其作为提升XX街道文明指数的基础工程来抓。是推进乡村振兴的内在要求。乡风文明是乡村振兴的“灵魂”。天价彩礼、大操大办等陋习，耗费巨大社会资源，成为群众返贫致贫的潜在风险，严重制约乡村可持续发展。是满足群众期盼的务实之举。群众对陈规陋习深恶痛绝，对清新风气翘首以盼。回应民生关切，减轻人情负担，提升生活品质，是我们工作的出发点和落脚点。是提升治理效能的现实路径。通过移风易俗，引导群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，能有效降低社会治理成本，提升基层治理现代化水平。
（二）正视问题，洞察陋习顽固之“源”。
历史惯性的“沉重枷锁”。一些陈规陋习根植于传统农耕社会，历经数代，形成强大的思维定势和行为惯性，“大家都这样”的从众心理普遍存在。利益交织的“复杂藩篱”。部分行业、群体（如婚庆、丧葬从业者）可能因陋习获利，形成利益链条，增加了改革的阻力和难度。监管缺位的“滋生土壤”。过去存在管理边界不清、责任不明、抓手不多、力度不够等问题，导致一些不良风气未能得到及时有效遏制。新风培育的“相对滞后”。新的、健康文明的生活方式、礼仪规范供给不足，宣传引导的吸引力、感染力有待加强，未能完全占领群众思想阵地。
（三）坚定信心，汇聚破旧立新之“力”。
有上级政策的坚强指引。中央、省、市、区各级党委政府高度重视移风易俗工作，出台了一系列指导性文件，为我们提供了根本遵循和强大后盾。有试点经验的宝贵借鉴。全国、全省、全市范围内已有许多成功探索和实践案例，积累了丰富的经验，我们可以结合XX实际学习转化。有群众基础的广泛认同。绝大多数群众内心是支持革除陋习的，特别是年轻一代对现代文明生活方式接受度高，这是最深厚的力量源泉。有干事创业的干部队伍。在座的各位都是经过实践检验、能打硬仗的队伍，只要下定决心、齐心协力，就没有克服不了的困难。
二、树新风重在引领，组织领导必须“强”字当头、压实责任
移风易俗是一项系统工程，必须坚持党的领导，构建起坚强有力、运转高效的组织领导体系。
（一）强化领导，构建“中枢指挥”体系。
健全领导小组。街道党工委成立由我任组长，办事处主任任常务副组长，相关分管领导任副组长的移风易俗工作领导小组，负责顶层设计、统筹协调、督促落实。明确职责分工。细化领导小组办公室（设在宣传办或社事办）及成员单位（党建办、纪工委、民政办、妇联、团委、文化站、综治办、城管中队、市场监管所等）职责，形成各司其职、齐抓共管格局。建立联席会议制度。定期召开工作推进会、协调会、研判会，及时研究解决工作中出现的重点难点问题。纳入中心工作。将移风易俗工作作为街道年度重点任务，纳入对村（社区）及相关部门年度目标考核的重要内容。
（二）压实责任，织密“纵向到底”网络。
落实“书记抓、抓书记”责任。明确各村（社区）党组织书记为第一责任人，对本辖区移风易俗工作负总责，必须亲自部署、亲自过问、亲自协调。推行“班子成员包片、中层干部包村、村干部包组、党员骨干包户”的包保责任制。层层传导压力，确保责任不悬空、工作不断档。签订目标责任书。街道与各村（社区）签订移风易俗工作目标责任书，立下“军令状”。强化督查问责。街道纪工委、督查办加强常态化督导检查，对工作不力、进展缓慢、问题突出的单位和个人进行约谈提醒、通报批评直至追责问责。
（三）保障有力，筑牢“要素支撑”基础。
加强经费保障。街道财政要安排专项工作经费，用于宣传教育、阵地建设、活动开展、先进表彰等，确保有钱办事。建强工作队伍。配齐配强街道和村（社区）两级负责移风易俗工作的专（兼）职人员，加强业务培训，提升专业能力。完善阵地载体。充分利用新时代文明实践所（站）、党群服务中心、文化礼堂、农家书屋等阵地，打造移风易俗宣传教育和活动平台。整合社会资源。积极引导社会力量、志愿服务组织、乡贤能人参与移风易俗工作，形成多元共治的良好局面。
三、除陋习贵在精准，问题导向必须“实”处着力、靶向施策
