2025 年上半年，在单位党委的坚强领导下，我紧紧围绕党委中心工作，聚焦“服务领导、服务部门、服务基层”核心职能，统筹推进党建引领、综合协调、督查督办、后勤保障等各项任务，推动党办工作提质增效。现将半年来的工作情况总结如下：
一、聚焦政治建设，筑牢思想根基
（一）强化理论武装，凝聚政治共识。一是 始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，牵头制定《 2025 年党委理论学习中心组学习计划》，上半年组织党委理论学习中心组集中学习 6 次，覆盖党委班子成员及中层干部 120 余人次，围绕党的 二十 大精神、习近平总书记关于本行业重要讲话指示批示精神等开展专题研讨 4 次，推动领导干部带头 学深悟透党的 创新理论。 二是 推动基层党组织理论学习常态化，指导各党支部制定学习计划，通过“三会一课”、主题党日等形式开展学习活动，上半年全单位各党支部累计开展集中学习 150 余次，覆盖党员 1800 余人次。
（二）深化党建引领，夯实基层基础。一是 以提升组织力为重点，推进基层党组织标准化规范化建设。牵头开展党支部星级评定工作，对照“班子建设、党员管理、组织生活、作用发挥”等 8 项核心指标，对全单位 32 个党支部进行全覆盖检查，评定“五星级党支部” 5 个、“四星级党支部” 10 个，针对薄弱支部制定整改清单 42 条，推动基层党组织全面进步、全面过硬。 二是 严格党员教育管理监督，上半年新发展党员 12 名，转正党员 15 名，组织入党积极分子培训 2 期，覆盖 50 余人；落实谈心谈话制度，党委班子成员与分管部门负责人、党支部书记谈心谈话 38 人次，及时掌握党员干部思想动态；开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，设立先锋岗 30 个、责任区 18 个，引导党员在重点任务中亮身份、当先锋，上半年党员牵头完成急难险重任务 26 项， 获群众点赞 120 余次。
（三）严守政治纪律，净化政治生态。一是 协助党委落实全面从严治党主体责任，制定《 2025 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，牵头签订《党风廉政建设责任书》 120 份，推动“一岗双责”落地见效。组织开展廉政教育活动 5 次，包括专题警示教育大会 2 次、参观廉政教育基地 1 次、廉政党课 2 次，覆盖党员干部 800 余人次，编发《廉政提醒短信》 6 期，推送典型案例 30 余个，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 二是 加强对权力运行的监督，牵头开展“三重一大”决策制度执行情况专项检查 1 次，对 4 个重点部门的资金使用、项目审批等环节进行督查，发现并整改问题 7 个；配合上级巡视巡察组开展工作，完成巡察反馈问题整改 3 项，建立长效机制 2 项，推动政治生态持续向上向好。
二、聚焦统筹协调，提升服务效能
（一）强化综合协调，保障政令畅通。 发挥党办“中枢”作用，统筹做好党委日常事务协调。上半年牵头组织党委会议 10 次、党委扩大会议 4 次、专题会议 15 次，会前协调议题 80 余项，会后督办落实事项 62 项，确保会议决策落地见效；建立部门沟通协调机制，牵头解决跨部门协作难题 23 个，推动重点工作无缝衔接，例如在推进“ XX 民生项目”中，协调 6 个部门召开专题协调会 5 次，提前 1 个月完成前期筹备工作。做好上级单位及外部单位对接工作，上半年接待上级调研考察 12 批次，制定接待方案 12 份，确保接待工作规范、高效；牵头组织对外合作交流活动 3 次，促成与 XX 单位签订合作协议 1 项，为单位高质量发展拓展资源。
（二）优化公文处理，提高办文质量。 严格落实公文处理规范，建立“草拟—审核—签发—归档”全流程管控机制，上半年审核制发党委文件 78 份、党委办公室文件 112 份，做到格式规范、内容准确、流转及时，公文 错漏率 控制在 0 . 5 ％以下；加强公文审核把关，对各部门报送的请示、报告等文件提出修改意见 300 余条，推动基层单位公文质量提升 20 ％（通过季度公文评查对比）。做好重要文稿起草工作，牵头撰写党委工作报告、领导讲话、经验材料等 32 篇，累计 字数超 18 万字，其中《 XX 单位党建引领业务融合典型做法》被上级单位作为经验案例推广；建立文稿审核“三级把关”制度（科室负责人初核、分管领导复核、主要领导审签），确保文稿符合政策要求、体现党委意图，上半年重要文稿一次性通过率达 95 ％。
