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1.学习教育研讨发言材料1
2.学习教育研讨发言材料2
3.学习教育研讨发言材料3
4.学习教育研讨发言材料4
5.学习教育研讨发言材料5
6.学习教育研讨发言材料6
7.学习教育研讨发言材料7
8.学习教育研讨发言材料8
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10.学习教育研讨发言材料10
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20.学习教育研讨发言材料20
学习教育研讨发言材料1
党的二十大报告指出，要加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员干部增强不想腐的自觉。党的二十届三中全会强调，要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力铲除腐败滋生的土壤和条件，筑牢不想腐的思想根基。清正廉洁是法院队伍的靓丽底色，也是共产党人的政治品格。作为新时代的基层人民法院院长，要认真落实党中央关于推进清廉机关建设要求，锚定“干警清正、机关清廉、司法清明、文化清朗”目标，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的政治自觉、思想自觉和行动自觉，“五位一体”推动清廉法院建设提质增效。
一、以政治建院为统领，夯实清廉法院建设基础
一是强化思想理论武装。开展“学习+研讨”的方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，形成党组会议带头学、中心组理论集中学、党支部引领学、干警大会组织学，坚决把党中央及上级法院的重大决策部署转化、贯穿到抓工作落实的全过程各方面，不断强化党员干警对党的忠诚之心、对信念的笃定之力、对使命的担当之责。二是严明政治纪律规矩。维护党的政治纪律和政治规矩，保证党的团结统一。把政治监督摆在首位，紧盯关键少数，扎实履行《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，推进责任协同，实现各类监督全覆盖。严格执行请示报告制度、干部个人重大事项报告制度，建立全院干警节假日廉洁自律自查制度，每月对上下班纪律、请休假执行情况及日常会议纪律、理论学习等情况开展检查，念好“紧箍咒”，增强监督的有效性和时效性。三是提升党建工作水平。把清廉机关建设与党建工作一体推进，严格执行党员领导干部过双重组织生活、讲党课，党组织书记抓基层党建工作述职评议，重温入党誓词等党内组织生活制度，锤炼党员干警党性修养。
二、以人才兴院为根本，激发清廉法院建设活力
一是树立正确用人导向。在干警职级晋升、员额法官遴选、部门负责人选任等方面坚持“以德为先、德才兼备”，突出考察党风廉政情况。二是优化人才培养模式。实行“理论学习+实战历练”的人才培育模式，组织干警分别到上级法院、高等院校开展政治学习、廉洁文化学习和法律业务培训，着力提升法官干警的政治素养和业务能力，强化法官干警善于从政治上看、精于从法治上办的本领。三是关心关爱干警成长。制定谈心谈话制度，组织岗位调整、新入职及思想波动等干警开展谈心谈话。通过“老带新”“一帮一”等传帮带模式，帮助新入职法官助理尽快适应工作。工会定期开展“送温暖”等困难干警关爱帮扶活动。
三、以文化育院为动力，深化清廉法院建设底蕴
