近年来，XX区纪委监委以创新思维重构监督体系，以系统观念推动制度重塑，通过打好协作联动、精准施策、长效治理“三张牌”，实现监督效能与发展动能同频共振，为全区高质量发展注入强劲“廉动力”。
（二）以查为要，深挖“四风”问题。 与市、区交警部门建立酒驾信息推送机制，利用信息化手段实现对酒驾人员信息的“一键筛查”，精准识别其中的党员、公职人员。在查处酒驾醉驾问题时，做到“六查透一深挖”，即查透饮酒时间、地点、原因、参与人员、资金来源以及有无请托说情行为，深挖酒驾醉驾背后可能存在的违规吃喝、公款消费、利益输送等“四风”问题。自专项整治行动开展以来，共接收酒驾醉驾人员信息1000余条，涉及党员、公职人员酒驾信息190余条，通过严查深挖，有效遏制了“四风”问题的滋生蔓延。
（三）以治为基，强化刚性约束。 对查处的酒驾醉驾及背后“四风”问题典型案例进行通报曝光，先后通报典型案例5起，充分发挥警示震慑作用。由区纪委监委主要负责同志对党员干部酒驾高发的2个镇党政主要负责人进行约谈，严肃指出问题，督促其切实履行管党治党责任。同时，建议区委将党员、公职人员酒驾醉驾多发频发及背后“四风”问题纳入对镇（街道）高质量发展考核指标体系，作为党员发展、提拔重用、职级晋升、年度考核和评先树优的重要参考依据，列入负面清单，形成对酒驾醉驾违纪违法行为零容忍的高压态势，推动党员干部自觉遵守纪律规矩。
三、系统集成固根本，打好长效治理“机制牌”
（一）开展民生领域专项整治。 聚焦中央和省市“2+4+1”个“小切口”整治要求，紧盯民生领域群众反映强烈的突出问题，去年以来，共查处腐败和作风问题117个，对144人进行批评教育和处理，其中给予党纪政务处分41人。同时，结合本区实际，围绕群众反映强烈、日常监督反复发现的问题，选定农业生产社会化服务项目补贴发放不规范问题作为区级“小切口”开展专项整治。通过深入调查，发现涉嫌套取补贴、截留挪用资金问题线索20件，给予党纪处分9人，切实维护了群众的切身利益。
（二）创新“一案四说”促改机制。 通过违纪者说害、主责者说改、监管者说责、执纪者说法的方式，针对群腐案件开展警示教育活动38次。组织违纪违法人员现身说法，深刻剖析自身违纪违法的思想根源和严重危害；主责部门负责人围绕案件暴露出的问题，提出整改措施和工作建议；监管部门负责人反思监管漏洞，明确监管责任；执纪人员结合案件解读相关法律法规和纪律规定，实现“查处一人、警示一片、规范一域”的治理效应。集中整治以来，向区农业农村局、区水利局等职能部门制发纪检监察建议书21份，推动相关部门建章立制41项，有效堵塞制度漏洞。
（三）构建民生实事管理闭环。 建立“纪巡督”联合督办机制，对区政府确定的民生实事实行清单化明责、台账化推进、闭环式落实。在老旧小区改造工作中，创新“居民点单、三方共议”机制，组织召开44场由小区居民代表、社区党组织、相关职能部门参加的设计方案评审会，广泛征集民意7400余条。根据居民需求，新增智能设施、文体场所等10类惠民项目，有效改善了居民的居住环境，群众满意度达98.7%，切实将民生“问题清单”转化为百姓“幸福账单”，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。
四、作风建设提效能，打好纪律整顿“攻坚牌”
（一）开展机关作风专项督查。 成立机关作风专项督查组，采取明察暗访、突击检查、交叉检查等方式，对全区各部门、单位的工作纪律、服务态度、办事效率等情况进行全方位督查。重点检查是否存在迟到早退、擅离职守、工作时间上网聊天、玩游戏等“庸懒散”问题，以及对待群众态度冷漠、推诿扯皮、不作为、慢作为等现象。督查组定期通报督查情况，对发现的问题及时督促整改，对情节严重的单位和个人进行严肃问责，有效促进了机关作风转变，提升了工作效能。
（二）推行“一线工作法”。 要求党员干部深入基层一线，主动了解群众需求，解决实际问题。建立领导干部联系点制度，每位领导干部至少联系1个村（社区）或企业，定期深入联系点开展调研，倾听群众和企业的意见建议。组织机关干部开展“结对帮扶”活动，与困难群众结成帮扶对子，帮助解决生产生活中的实际困难。通过推行“一线工作法”，推动党员干部走出办公室，深入田间地头、企业车间，切实增强了服务群众、服务企业的意识和能力。
（三）强化考核问责机制。 将机关作风建设纳入部门和个人年度考核重要内容，制定科学合理的考核指标体系，对工作作风优良、工作成效显著的部门和个人进行表彰奖励；对工作作风差、群众反映强烈的部门和个人进行通报批评，并取消年度评先树优资格。对因作风问题导致工作失误、造成不良影响的，严格按照相关规定追究责任，通过强化考核问责，进一步压实工作责任，推动机关作风持续向好。
五、廉政教育筑防线，打好思想建设“基础牌”
（一）打造特色廉政教育基地。 结合XX区历史文化特色，打造具有本地特色的廉政教育基地。基地以廉政文化为主题，通过展示廉政历史故事、廉政人物事迹、反腐倡廉成果等内容，运用图片、文字、视频、实物等多种形式，生动形象地展现廉政文化的内涵和魅力。组织党员干部定期到廉政教育基地参观学习，接受廉政文化熏陶，增强廉洁自律意识。同时，面向社会公众开放，营造全社会崇廉尚廉的良好氛围。
（二）开展多样化廉政教育活动。 开展廉政党课进基层活动，由纪委监委领导班子成员、纪检监察业务骨干到各部门、单位和镇（街道）讲授廉政党课，解读党风廉政建设和反腐败工作形势、任务和要求，剖析典型案例，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。举办廉政知识竞赛、廉政演讲比赛等活动，激发党员干部学习廉政知识的积极性和主动性。此外，还通过发送廉政短信、制作廉政微视频等方式，拓宽廉政教育渠道，实现廉政教育常态化、多样化。
（三）加强廉政文化建设。 推动廉政文化进机关、进社区、进学校、进家庭、进企业，营造浓厚的廉政文化氛围。在机关内部，通过设置廉政文化宣传栏、悬挂廉政标语、摆放廉政警示桌牌等方式，让党员干部在日常工作中时刻感受到廉政文化的熏陶。在社区、学校、企业等场所，开展廉政文化主题活动，如廉政文艺演出、廉政书画展览等，以群众喜闻乐见的形式传播廉政文化。同时，注重家庭家教家风建设，开展“廉洁家庭”评选活动，引导党员干部家属当好“廉内助”，共同筑牢家庭廉政防线。
以上汇报，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！
