关于机关*员教育管理有关情况的调研报告
为进一步掌握全县机关单位*员队伍先进性现状，根据市委组织部有关准备工作的通知”要求，我们在进行全面调查摸底的基础上，组织专题调研组对县直机关单位的*员队伍和*组织建设情况进行了专题调研。通过调查摸底和认真分析，基本摸清了全县机关*员教育管理的基本现状，找到了存在的主要问题，查摆了产生这些问题的原因，提出了开展共产*员教育管理的应该解决的突出问题和需要采取的方法，为下步即将开展的教育活动提供了一个思路和参考。现将调查情况报告如下：
一、调查的基本情况
课题组有针对性选取了*个机关单位进行调查。调查采取问卷与座谈的方式进行，调查的内容主要分*个方面：*员队伍的思想状况，*员的教育与管理、*员发挥作用情况、*员先进性存在的主要问题、共产*员先进性基本要求、不合格*员的主要表现、*组织发挥作用的情况、*员先进性教育活动应采取的方法和措施等。共发放并收回调查问卷*份，被调查人员中，副科以上*员领导干部*人，占*％；普通*员*人（其中预备*员*人），占*％；群众*人，占*％；*岁以下*人，占*％；*岁－*岁*人，占*％；*岁以上*人，占*％；本科学历*人，占*％；大专学历*人，占*％；中专及以下学历*人，占*％。
问卷调查中，对当前机关*员和*组织发挥作用等方面的总体评价，认为好的和较好的占*％，一般和差的占*％。表明全县机关*员队伍整体是好的。被调查者普遍认为，我县机关*员综合素质高、工作能力强，相对于其他类*员，他们的先进性体现得更加明显，他们具有坚定的理想信念、对共产主义理想深信不疑，能认真贯彻执行*的路线、方针、政策，自觉加强**************思想的学习，用科学的理论武装自己的头脑，具有较强的大局意识，自觉维护*组织的各项决议，尽心尽力为县域经济发展服好务，开拓进取，锐意创新，勇于奉献，在重大工作任务中和关键时期能够发挥先锋模范作用，在单位中起到了中坚骨干作用。
二、机关*员先进性存在的主要问题及原因分析
在调研中，我们也看到，由于社会经济生活的各个领域发生了许多重大变化，一部分机关*员在思想、工作、作风、社会生活等方面还存在着许多薄弱环节，有的甚至还很严重，主要表现有：
1.理想信念动摇，宗旨观念淡薄。在调查中，很多同志反
