为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、巩固深化党纪学习教育，根据中央和省、市委关于认真开好 2024 年度民主生活会的要求，按照《 2024 年度民主生活会实施方案》， X 班子紧扣会议主题，聚焦“四个带头”总体要求，坚持问题导向，深入学 习习近 平新时代中国特色社会主义思想和党的 二十 大精神，认真对照党章党规，认真学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻查 摆突出 问题，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会奠定了坚实基础。现将公司班子对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是 理论学习深度不够。始终坚持把学习贯彻党的创新理论和党的 二十 大及二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，能够从讲政治的高度自觉学，但学习的深度还有差距，对党的理论和政策，如习近平新时代中国特色社会主义思想，存在一知半解、浅尝辄止的情况，导致在实际工作中对政策的理解不够准确，贯彻落实不够到位。 二是 融合转化的力度不够。虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中运用党的创新理论指导工作、推动发展上做得还不够，不能灵活地将方法论转化为破解疑难、化解问题的思路办法。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是 正确的发展观树得不牢。在紧贴中心、服务大局做的还不够到位。例如在面对市场的新形势，本单位的新使命新定位上，具体有效的举措不多，面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，在抓落实上距离职工的期望还有差距。 二是 宗旨意识 践行 还不够强。工作上没有很好做到统筹兼顾，大部分时间重在上级安排落实的方面，对于深入项目一线的调研帮扶工作平时都是电话联系多，亲自督查少，没有尽到应有的责任。 三是 引领发展的能力还不足。对公司发展前景缺少系统性、科学性、长远性的分析与 研 判，在如何扭转目前困境方面，缺乏针对性的有效措施。
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是 开拓创新意识还不够强。在统筹推进关键核心技术攻关工程、主 责产业 的再发展，加快技术攻关突破和成果应用做的不到位。大力推进科技创新和产业创新深度融合，深入实施科技创新重大项目上效果不够突出、特色不够亮、招数不够多、力度不够大。 二是 推动发展的担当有差距。面对工作中的新问题，在准确识变、科学应变、主动求变的意识上还不足，缺少敢于啃“硬骨头”的勇气和攻坚克难的新动力。 三是 破解复杂矛盾的能力还需提升。虽然对公司发展中的各种矛盾问题有清醒的认识，也有破解矛盾、 解决问题的强烈意愿，但在具体工作中，破题解难的招数和办法还不够新、不够多、不够管用。
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是 “一岗双责”落实还不够到位。对全面从严治党政治责任的重视程度还不够，缺乏深度的思考和谋划。在责任传导上，存在压力层层递减的现象，导致基层党组织和党员干部对全面从严治党的重视程度不够，主体责任未能真正压实。 二是 履行从严治党政治责任的主动性还需强化。对党风廉政建设严峻形势的长期性认识还不够充分，抓业务工作比较主动，抓党风廉政建设的意识不够强烈，对分管领域中的风险隐患警钟敲得多，主动督查和跟踪问 效相当 不足.
二、产生问题的原因分析
