街道组织人事2024年工作总结及2025年计划

街道组织人事2024年工作总结及2025年计划-文库集
街道组织人事2024年工作总结及2025年计划
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今年以来, * 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代组织路线,以党的二十大精神为指引,以党的政治建设为统领,扎实做好理论武装、强基固本、选贤任能、育才聚才各项工作,较好地完成了各项阶段性任务。

、工作完成情况

(一)抓思想强引领,在持续凝心铸魂中筑牢信念根基。 围绕党纪学习教育,研究制定《 * 党纪学习教育工作方案》,抽调 * 名骨干组建工作组 * 个,组织召开工作推进会 * 次,进一步明确学习任务、压实工作责任、做好督促落实。下发《中国共产党纪律处分条例》 * 余册, * 个基层党组织依托 “三会一课”、主题党日等形式对党纪学习教育作出部署安排,通过专题学、研讨学、集中学、自主学“四学”模式,组织开展理论学习 * 次,覆盖党员 * 名。邀请专家学者专题解读《条例》 * 场次,将《条例》纳入街道年轻干部培训班课程,组织开展重温入党誓词、参观党性教育基地等活动 * 场次,组织党员赴警示教育基地、廉政教育基地开展现场教学 * 余场次,组织旁听典型案件庭审活动 * 次涵盖 * 人次。拓宽 “指尖学习”渠道,用好用活“学习强国” * 等线上资源,利用街道 “ * ”公众号每日一学专栏推送学习资料 * 期,扎实推动党纪学习教育走深走实、入脑入心。

(二)夯基础固根本,在服务中心大局中激活组织势能。 召开 * 年度基层党组织书记抓基层党建工作述职会及 * 年党的建设工作会议,出台《 * 党的建设 2024年工作要点》,围绕全年目标任务,制定各类党组织书记责任清单,压紧压实各基层党组织党建主体责任。组织开展走访慰问、送温暖等活动,春节走访慰问困难党员 * 名,发放慰问金 * 万元,摸排各级党内关爱对象 * 人,发放慰问金 * 万元,并按要求为辖区 * 名老党员颁发 “光荣在党50年”纪念章。举办一期入党积极分子培训班, * 名积极分子参加培训并顺利结业,择优推荐 * 名发展对象参加全区第一期发展对象培训班。严格按照发展党员流程,开展 “一对一”指导 * 余次,已送审材料 * 份。指导 * 等 * 个支部增补委员。深入推进 “把支部建进小区”工作,链接业委会、物业公司、驻街单位等资源力量厚植小区党建、小区治理根基,组织召开推进会 * 次、现场观摩会 * 次,指导社区打造一批小区党群服务驿站。

(三)选贤能育良将,在聚力担当作为中建强干部队伍。 举行 “双带双先”好班长培育计划发布仪式暨“ * ”社区书记论坛展评会,以“三突出三强化”为抓手,通过“头雁带群雁、菁雁带新雁”,推动社区书记“对标争先、示范领先”。开展社区书记项目路演评审会,探索朋友圈、组织圈、责任圈、资源圈、服务圈“五圈共建”模式,打造党建引领基层善治新方法、新路径。举办为期 * 天的年轻干部培训班, * 名学员通过理论课堂、现场教学、拓展训练、交流讨论等形式提升理论素养、增强实干本领。抓实抓好市委巡察整改工作,重点针对选人用人专项巡察反馈的问题逐条逐项制定整改方案,定期上报整改落实情况,确保问题整改到位。坚持重实干、重实绩、重担当的选人用人导向,今年来,面向社会公开招聘公务员 * 名、事业人员 * 名,在街道内部遴选社区工作者 * 名;完成 * 批次干部人事调整共 * 人次,其中提拔和进一步使用 * 人次( * 周岁以下 * 人次),评选 * 年度先进个人 * 名,报送 “三项机制”案例 * 篇。

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