根据党中央关于全面从严治党的总体部署和县委的相关要求， ** 单位深入贯彻党的二十大精神，坚持把全面从严治党和党风廉政建设作为首要政治任务，坚决执行党风廉政建设的各项任务，取得了显著成效，现将工作落实情况汇报如下。
一、履职情况报告
（一）抓学习强基础，政治素养全面提升
一是坚持思想理论武装。 组织全体党员干部开展集中学习 50余次，覆盖率达到100%，通过专题党课、理论研讨等形式提升理论水平和政治站位。党员干部撰写心得体会累计200余篇，理论考试平均分达90分以上。 二是深化红色教育实践。 组织全体人员前往本地红色教育基地开展3次主题党日活动，参与人数达80人，增强了党员干部的历史责任感和使命感。活动后，干部工作积极性提升，参与率同比增长20%。 三是拓展学习平台建设。 建立线上学习群，分享时政热点、廉政教育素材等300余条，方便党员干部随时学习。通过线上线下结合的模式，党员学习覆盖 面扩大 30%，学习实效显著增强。
(二）抓制度重规范，运行机制不断优化
一是健全规章制度体系。 修订完善财务管理、公务接待等制度 15项，明确各岗位职责分工，提高了制度执行的针对性和可操作性。管理流程更为规范，审批效率提高20%。 二是严格落实“三重一大”制度。 全年召开班子会议研究重大事项22次，邀请纪检人员列席8次，确保决策公开透明、合规合法。重大项目实施中，未发生任何违规操作或投诉事件。 三是强化内控机制建设。 设置廉政风险点22个，制定风险防控措施30余项，通过常态化督查整改8个风险隐患，权力运行更加阳光透明。群众满意度调查结果显示满意率达96%以上。
（三）抓监督促整改，廉政防线更加牢固
一是深入开展纪律教育。 组织党员干部观看警示教育片 6场次，累计参训人员120人次，学习典型案例10余件，有效增强党员干部的纪律意识和法律观念。 二是严格执纪问责力度。 受理群众举报5件，查处违纪行为2起，给予党纪处分2人，相关责任人及时作出深刻检查并整改问题。通过问责，队伍作风明显好转. 三是强化日常监督检查。 对项目资金使用情况和重点岗位履职情况进行随机抽查10次，发现并整改问题12个，整改率达100%。廉政风险隐患实现动态清零。
